【正文】 保障婦女權(quán)益工作中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人；（七）辦理其他有關(guān)婦女權(quán)益保障方面的事項(xiàng)。父母或其他監(jiān)護(hù)人不得以性別為由拒絕適齡女性兒童、少年接受規(guī)定年限的義務(wù)教育。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，晉職、晉級(jí)不受影響。第二十六條 毆打、虐待女性家庭成員的，當(dāng)?shù)卮迕瘢ň用瘢┪瘑T會(huì)和婦女聯(lián)合會(huì)及所在單位應(yīng)當(dāng)予以制止，并進(jìn)行調(diào)解、處理；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)。第二條 實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性成員。第十七條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，為婦女接受繼續(xù)教育、職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)提供條件，提高婦女的綜合素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。女職工要求終止的除外。第六章 人身權(quán)利第三十二條 婦女人身權(quán)利不受侵犯。父親死亡或者喪失行為能力以及有其他情形不能行使監(jiān)護(hù)權(quán)的，母親的監(jiān)護(hù)權(quán)任何人不得剝奪、干涉。第二條依法保障婦女的權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。第七條本市各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表和維護(hù)各族各界婦女的利益,發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督職能,支持、協(xié)助各級(jí)婦女兒童工作委員會(huì)維護(hù)婦女的權(quán)益,有權(quán)向有關(guān)部門提出意見(jiàn)和建議。除特殊專業(yè)外,學(xué)校不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性入學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。(三在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。有條件的單位可以增加篩查次數(shù)和項(xiàng)目。(二溺、棄、殘害女嬰。第三十二條禁止以語(yǔ)言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等形式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展預(yù)防和制止家庭暴力的法制宣傳教育，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，促進(jìn)家庭和睦。婦女權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向婦女兒童工作委員會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)投訴，以上組織有權(quán) 要求有關(guān)部門或者單位查處。第二十條 任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳為由辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同。第二十九條 農(nóng)村在劃分責(zé)任田、口糧田和批準(zhǔn)其他承包經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)保證婦女與男子享有平等的權(quán)利。第三十七條 禁止不滿法定婚齡的男女結(jié)婚；禁止不履行結(jié)婚登記手續(xù)而以夫妻名義同居；禁止利用婦女結(jié)婚騙取財(cái)物；禁止以戀愛(ài)、征婚為名玩弄女性。雇用、容留婦女與他人進(jìn)行猥褻活動(dòng)的，依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》第十九條的規(guī)定處罰；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四十四條 對(duì)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)和對(duì)女性學(xué)生、兒童進(jìn)行虐待、侮辱人格的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門責(zé)令改正，并給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。禁止用侮辱、誹謗、宣揚(yáng)隱私等方式損害婦女的名譽(yù)和人格。任何單位在分配住房、集資建房、買房、動(dòng)遷分房時(shí)，不得作出“以男為主”或者其他歧視女職工的規(guī)定。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地興辦適合婦女勞動(dòng)的企業(yè)和事業(yè)，為婦女就業(yè)創(chuàng)造條件。第四十二條 夫妻離婚時(shí)，應(yīng)當(dāng)合理分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)，不得因女方勞動(dòng)收入少或者無(wú)勞動(dòng)收入而少分或 者不分財(cái)產(chǎn)給女方；禁止隱匿、侵吞、變賣、轉(zhuǎn)移或者毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)。第三十五條 婦女有依照國(guó)家規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。(二在廣告、裝潢、招貼中含有歧視或者侮辱女性的內(nèi)容。喪偶兒媳對(duì)公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,作為公、婆的第一順序繼承人,繼承權(quán)不受其子女代位繼承的影響。經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病的,本人提出申請(qǐng),用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其哺乳假。用人單位與職工方經(jīng)平等協(xié)商,可以對(duì)女職工的特殊保護(hù)簽訂專項(xiàng)集體合同。第十三條本市在制定地方性法規(guī)、規(guī)章和公共政策時(shí),對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)通過(guò)適當(dāng)方式聽(tīng)取婦女聯(lián)合會(huì)和工會(huì)女職工委員會(huì)的意見(jiàn)。(三協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作。第四十七條 侵害婦女合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。第三十八條 夫妻共有的財(cái)產(chǎn)，離婚時(shí)，其財(cái)產(chǎn)分割，按照照顧子女和婦女權(quán)益的原則解決。第三十條 在農(nóng)村土地承包期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。第二十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工生理特點(diǎn)和所從事職業(yè)的特點(diǎn)，建立健全女職工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)制度，改善勞動(dòng)條件，防止職業(yè)危害，為女職工提供符合安全和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所和條件。第十四條 各級(jí)人民政府及其教育行政部門、學(xué)校應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件保證適齡女性兒童少年入學(xué)，保證貧困、殘疾和流動(dòng)人口中適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。婦女聯(lián)合會(huì)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)采取多種形式，進(jìn)行婦女權(quán)益保障工作的宣傳和監(jiān)督。第三十五條 對(duì)違反本辦法規(guī)定侵害婦女權(quán)益的行為，有關(guān)部門和單位未予依法查處的，婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)有權(quán)督促其查處。結(jié)婚、離婚后的農(nóng)村婦女及其子女與戶口所在地村民享有同等待遇。第十七條 任何單位應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。有關(guān)部門和單位在培訓(xùn)、提拔、錄用干部方面，在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮婦女。第二篇：浙江省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法浙江省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法目 錄第一章 總 則第二章 權(quán)益保障第三章 法律責(zé)任第四章 附 則第一章 總 則第一條 為保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。第三十六條公安機(jī)關(guān)接到正在遭受家庭暴力侵害婦女的報(bào)警求助，應(yīng)當(dāng)及時(shí)出警予以制止，并制作接處警記錄，為受害人提供證據(jù)支持。第二十九條婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)。女職工集體宿舍應(yīng)當(dāng)和工作場(chǎng)所隔離，并配備必要的消防和衛(wèi)生設(shè)施。第十二條在制定地方性法規(guī)、規(guī)章和公共政策時(shí)，對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問(wèn)題，起草部門和制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取本級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的意見(jiàn)。第五條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律、法規(guī)和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)婦女的利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)內(nèi)的婦女權(quán)益保障工作。各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)占一定的比例。用人單位與職工方簽訂的集體合同中，應(yīng)當(dāng)包括女職工特殊保護(hù)的內(nèi)容。因結(jié)婚，男方到女方落戶的，適用前款規(guī)定。預(yù)防和制止家庭暴力工作應(yīng)當(dāng)納入各地區(qū)、各單位社會(huì)治安綜合治理工作范圍。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處，并予以答復(fù)?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民代表大會(huì)的常務(wù)委員會(huì)組成人員選舉中，應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)數(shù)量的女性候選人。第十四條 各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。第二十四條 農(nóng)村婦女結(jié)婚后，根據(jù)戶籍管理規(guī)定，可以保留當(dāng)?shù)貞艨?，也可以把戶口遷往配偶所在地；農(nóng)村婦女與城鎮(zhèn)男子結(jié)婚，其戶口未遷往城鎮(zhèn)的，原戶口所在地應(yīng)當(dāng)保留其戶口。第三十二條 違反本辦法第十七條第四款規(guī)定的，由勞動(dòng)部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可處以5000元以下罰款。工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)以及其他社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)重視婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員的推薦意見(jiàn)。第二十一條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，做好維護(hù)女性農(nóng)民工的勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益工作。第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益第二十八條 婦女對(duì)家庭共有財(cái)產(chǎn)享有同男性家庭成員同等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，其他家庭成員不得以任何理由加以限制或者剝奪。離婚訴訟期間，男方及其親屬不得侵犯和限制女方人身自由，不得侵犯女方居住權(quán)。第四十四條 違反本辦法第二十九條、第三十條、第三十一條規(guī)定，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的財(cái)產(chǎn)權(quán)益的，受害人可以依法申請(qǐng)調(diào)解，也可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。各級(jí)人民政府有關(guān)部門以及人民法院、人民檢察院應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé),保障婦女權(quán)益。第十一條各單位職工代表大會(huì)的女代表比例應(yīng)當(dāng)與本單位的女職工比例相適應(yīng)。各單位在招工、招聘時(shí),除國(guó)家規(guī)定不適合婦女從事的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。女職工在孕期或者哺乳期不適應(yīng)原工作崗位的,可以與用人單位協(xié)商調(diào)整該期間的工作崗位或者改善相應(yīng)的工作條件。村民會(huì)議、村民代表會(huì)議或者村民委員會(huì)在制定村民自治章程、村規(guī)民約或者討論決定土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用分配以及宅基地使用時(shí),不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由,侵害其合法權(quán)益。(四綁架或者拐賣婦女。禁止任何單位或者個(gè)人干涉婦女結(jié)婚、離婚的自由。第四十條 父親死亡、喪失行為能力或者有其他情形不能對(duì)未成年子女履行監(jiān)護(hù)職責(zé)的，任何人不得干涉 母親對(duì)未成年子女的監(jiān)護(hù)權(quán)。第四章 勞動(dòng)權(quán)益第十六條 各單位在錄用職工和接收畢業(yè)分配學(xué)生時(shí)，除國(guó)家明確規(guī)定或者經(jīng)省人民政府主管部門批準(zhǔn)的不適合婦女的工種、崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。第二十五條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村婦女特別是革命老區(qū)、少數(shù)民族聚居區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)和貧困地區(qū)的婦女提供必要的衛(wèi)生保健條件，預(yù)防、治療常見(jiàn)病、多發(fā)病和傳染病。對(duì)于被拐賣、綁架的婦女，各級(jí)人民政府和有關(guān)部門必須及時(shí)解救；基層群眾性自治組織應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助，任何組織和個(gè)人不得進(jìn)行阻礙。第八章 法律責(zé)任第四十一條 有下列侵害婦女合法權(quán)益情形之一的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門責(zé)令改正，并可根據(jù)具體情況，依照有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，對(duì)單位負(fù)責(zé)人或直接責(zé)任人員，作出相應(yīng)處理：（一）對(duì)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉，推諉、拖延、壓制、不予查處的；（二）在招干、招工中依照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)錄用婦女而拒絕錄用或者提高錄用標(biāo)準(zhǔn)的；（三）以性別為由強(qiáng)迫女職工提前離職、離崗的；（四）在分配住房和晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱等方面違反男女平等原則的；（五）以結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳為由辭退女職工或者降低其基本工資、取消其福利待遇的；（六）女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期，不按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定給予假期和勞動(dòng)保護(hù)的；（七）劃分口糧田、責(zé)任田、批準(zhǔn)宅基地以及其他承包經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，違反男女平等原則的；（八）在錄取學(xué)生時(shí)違背國(guó)家或者有關(guān)部門的規(guī)定，提高或者變相提高女性學(xué)生錄取分?jǐn)?shù)線，限制女性學(xué)生錄取比例的。在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)復(fù)議，不起訴，逾期又不履行的，作出行政處罰決定的機(jī)關(guān)，可以依法強(qiáng)制執(zhí)行，也可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。喪偶婦女有依法繼承丈夫遺產(chǎn)和攜帶自己財(cái)產(chǎn)再婚的權(quán)利，任何人不得干涉。第三十條 婦女享有的與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護(hù)。新建、改建、擴(kuò)建的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)設(shè)立配套的女職工安全衛(wèi)生設(shè)施。逾期不作出答復(fù)也不處理的，婦女兒童工作委員會(huì)可以建議同級(jí)人民政府責(zé)令其改正，并可以建議 有關(guān)部門對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。各級(jí)人民調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)積極參與預(yù)防和制止家庭暴力，做好調(diào)解工作。第三十三條禁止賣淫、嫖娼。(五以各種手段摧殘女性未成年人身心健康。第二十五條本市按照國(guó)家規(guī)定實(shí)施生育保險(xiǎn)制度,建立健