【正文】 第四十八條 當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可以依照國務(wù)院《行政復(fù)議條例》的規(guī)定申請復(fù)議，也可以依法向人民法院起訴。第四十二條 違反本辦法第十三條的規(guī)定，妨礙適齡女性兒童、少年接受義務(wù)教育的，由鄉(xiāng)級人民政府或者街道辦事處對其進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其改正。離婚婦女有權(quán)處分自己的所有的財產(chǎn)。第三十四條 禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫；禁止雇用、容留婦女以各種手段為他人提供色情服務(wù)。農(nóng)村婦女離婚后未異地再婚的，其責(zé)任田、口糧田和承包的經(jīng)營項(xiàng)目不得收回或者侵占。第五章 財產(chǎn)權(quán)益第二十六條 婦女對家庭共有財產(chǎn)享有同男性家庭成員同等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，其他家庭成員不得以任何理由加以限制或者剝奪。第二十一條 女職工比較多的單位，應(yīng)當(dāng)逐步建立女職工哺乳室、淋浴室、倒班休息室等設(shè)施。禁止招用未滿十六周歲的女性未成年人，國家另有規(guī)定的除外。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)自接到督促執(zhí)行書之日起十五個工作日內(nèi)依法處理并 作出答復(fù)。任何人不得剝奪離婚婦女對其子女的探視權(quán)。司法行政、民政部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，根據(jù)受侵害人的請求，依法為受侵害人提供法律援助或者必要的 救助。夫妻在辦理離婚期間，男方不得侵害和限制女方的人身權(quán)利和行動自由。有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)采取必要措施預(yù)防和制止對婦女的性騷擾。第三十一條婦女的人格尊嚴(yán)不受侵犯。(四虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女。第二十八條婦女享有與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)。鼓勵社會團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位為生活困難的婦女進(jìn)行婦科病、乳腺病的篩查提供幫助。用人單位不得降低其原工資性收入。各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格考核制度,不得以年齡和性別的原因裁減女職工。報刊、電視、廣播以及其他新聞媒介不得違反國家有關(guān)規(guī)定,傳播限制婦女就業(yè)的招工、招聘啟事。學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行心理、生理、衛(wèi)生、保健教育,提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施。第十二條各級人民政府應(yīng)當(dāng)支持同級婦女聯(lián)合會、工會女職工委員會的工作。工會、共產(chǎn)主義青年團(tuán)以及其他社會團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)維護(hù)婦女的權(quán)益。第六條各級婦女兒童工作委員會主管本辦法的實(shí)施,履行下列職責(zé):(一組織宣傳男女平等基本國策以及保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策,檢查、督促有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策的貫徹實(shí)施。第三條本市應(yīng)當(dāng)逐步完善各項(xiàng)制度,貫徹落實(shí)男女平等基本國策,消除對婦女一切形式的歧視。第四十五條 違反本辦法第三十四條規(guī)定，侵害婦女人格尊嚴(yán)的，由文化、廣播電視、新聞出版、工商行政管理或者其他有關(guān)部門依法查處。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究、予以處理并作出答復(fù)；不處理、不答復(fù)，造成嚴(yán)重影響的，婦女兒童工作委員會可以建議有關(guān)部門或者單位對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分?；橐鲫P(guān)系解除后，任何人不得以任何理由干擾女方及其親屬的正常生活。第三十三條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織解救被拐賣、綁架的婦女；民政、勞動和社會保障、衛(wèi)生等部門應(yīng)當(dāng)做好被解救婦女的善后安置工作；婦女聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)協(xié)助和配合做好被解救婦女的有關(guān)工作。第二十九條 村民委員會、村民會議、村民代表會議在討論決定土地承包經(jīng)營權(quán)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、宅基地使用、集體資產(chǎn)股份量化等事項(xiàng)時，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女享有的與男子平等的權(quán)益。確需延長工作時間的，用人單位應(yīng)當(dāng)與工會女職工委員會和女職工協(xié)商，加班時間和加班費(fèi)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障女性農(nóng)民工與同工種、同類別的其他職工享有同等的待遇。第十九條 國家機(jī)關(guān)招考公務(wù)員，社會團(tuán)體、事業(yè)單位、各類企業(yè)、其他組織等用人單位招聘、錄用工作人員，除國家明確規(guī)定的不適合婦女的工種、崗位外，不得以性別為由拒絕招聘、錄用婦女或者提高對婦女的招聘、錄用標(biāo)準(zhǔn)。第三章 文化教育權(quán)益第十三條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)男女平等基本國策的教育。第十條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)有一名以上女性領(lǐng)導(dǎo)成員；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處一般應(yīng)當(dāng)有女性領(lǐng)導(dǎo)成員。第七條 保障婦女合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。各級人民政府及其有關(guān)部門采取必要措施，健全和完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消除對婦女基于性別而作的區(qū)別、排斥或者限制等妨礙男女平等的一切形式的歧視。第三十三條 違反本辦法第十八條、第二十條規(guī)定的，由上級主管部門責(zé)令改正，并可按管理權(quán)限對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分。第二十七條 對拐賣、綁架婦女的違法犯罪行為，公安、司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法查處。農(nóng)村婦女離婚后，根據(jù)戶籍管理規(guī)定，可以保留當(dāng)?shù)貞艨冢部梢园褢艨谶w回婚前戶口所在地。第十九條 建立并逐步完善女職工生育基金社會統(tǒng)籌制度。第十五條 企業(yè)事業(yè)單位要求女職工延長勞動時間的，應(yīng)當(dāng)事先與工會和女職工協(xié)商，延長的勞動時間不得超過國家規(guī)定。對中途輟學(xué)的女學(xué)生，學(xué)校和家長應(yīng)當(dāng)及時做好復(fù)學(xué)工作。第八條 各地、各部門應(yīng)當(dāng)制定培養(yǎng)、選拔女干部的規(guī)劃。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)確定人員負(fù)責(zé)婦女權(quán)益保障工作。有關(guān)部門或者單位對侵害婦女合法權(quán)益的行為未依法查處的，婦女兒童工作委員會有權(quán)督促其查處；對無正當(dāng)理由拒不查處的，可以建議有關(guān)部門對直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員依法給予行政處分。離婚時，如女方生活困難，男方應(yīng)當(dāng)從其住房等個人財產(chǎn)中給予適當(dāng)幫助。第三十五條各級人民政府應(yīng)當(dāng)開展預(yù)防和制止家庭暴力的法制宣傳教育，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，促進(jìn)家庭和睦。第三十二條對拐賣、綁架婦女的違法犯罪行為，公安、司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法查處。第二十八條婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、集體資產(chǎn)股份量化、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用、宅基地使用、農(nóng)民公寓分配、農(nóng)民社會保障和新型農(nóng)村合作醫(yī)療等方面，享有與男子平等的權(quán)利。第二十三條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家退休制度，不得以性別為由強(qiáng)迫婦女提前退休或者退職。用人單位與職工方也可以就女職工權(quán)益保護(hù)事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)集體合同。第十五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)進(jìn)行男女平等觀教育，并根據(jù)女學(xué)生的特點(diǎn)，進(jìn)行生理衛(wèi)生和心理健康教育，提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施。第十一條各級婦女聯(lián)合會及其團(tuán)體會員應(yīng)當(dāng)建立婦女人才庫，積極配合有關(guān)部門培養(yǎng)、選拔女干部。任何單位和個人不得推諉、壓制或者打擊報復(fù)。第四條縣級以上人民政府婦女兒童工作委員會負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作，具體職責(zé)是：（一）組織宣傳有關(guān)保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)，監(jiān)督檢查有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施；（二）協(xié)調(diào)推進(jìn)有關(guān)保障婦女權(quán)益重大事項(xiàng)的落實(shí)；（三）總結(jié)推廣保障婦女權(quán)益工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰、獎勵在保障婦女權(quán)益工作中作出顯著成績的單位和個人；（四）辦理其他有關(guān)婦女權(quán)益保障方面的事項(xiàng)。第一篇：浙江省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法(2007年修正本)[范文模版]浙江省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法（2007年修正本）（1994年8月31日浙江省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議通過2007年7月26日浙江省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十三次會議修訂2007年7月26日浙江省人民代表大會常務(wù)委員會公告第74號公布自2007年9月1日起施行）第一章總則第一條為保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。婦女兒童工作委員會的辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)日常工作。第二章權(quán)益保障第八條地方各級人民代表大會的代表選舉中，婦女候選人的比例一般不低于百分之三十，并采取措施逐步提高婦女代表的比例。國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)重視婦女組織的推薦意見，對符合條件的女干部，優(yōu)先培養(yǎng)任用。第十六條各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)城鄉(xiāng)婦女的需要，采取措施，開展婦女成人教育、職業(yè)教育、社區(qū)教育，建立婦女終身教育體系。第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工生理特點(diǎn)和所從事工作的職業(yè)特點(diǎn)，建立健全女職工勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)制度，改善勞動條件，防止職業(yè)危害，為女職工提供符合勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場所和條件。第二十四條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立并完善生育保險制度，實(shí)行生育保險費(fèi)用社會統(tǒng)籌。任何組織和個人不得剝奪婦女的各項(xiàng)權(quán)益，不得制定或者作出侵害婦女合法權(quán)益的村規(guī)民約或者其他決定。任何組織和個人發(fā)現(xiàn)拐賣、綁架婦女和收買被拐賣、綁架婦女情況的，應(yīng)當(dāng)及時向公安機(jī)關(guān)報案。各級人民政府應(yīng)當(dāng)指定救助場所為遭受家庭暴力侵害的婦女提供庇護(hù)。第三章法律責(zé)任第四十一條違反本辦法規(guī)定的行為，法律、法規(guī)已有行政處罰規(guī)定的，從其規(guī)定；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四章附則第四十六條本辦法自2007年9月1日起施行。婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)列入同級人民政府財政預(yù)算。各級國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中婦女應(yīng)當(dāng)占一定的比例。任何單位和個人不得介紹、招收未滿十六周歲的女性少年、兒童勞動就業(yè)。第十六條 任何單位不得以性別為由辭退女職工或強(qiáng)迫女職工提前離職、離崗。市、縣（區(qū)）以及有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立女職工生育基金，由社會保險機(jī)構(gòu)統(tǒng)一籌集，用于女職工生育補(bǔ)償。農(nóng)村婦女結(jié)婚、離婚后，要求遷移戶口的，當(dāng)?shù)貞艨诠芾聿块T應(yīng)當(dāng)根據(jù)戶籍管理規(guī)定予以辦理，任何單位和個人不得阻撓。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)被拐賣、綁架的婦女應(yīng)當(dāng)及時舉報，當(dāng)?shù)厝嗣裾凸矙C(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施予以解救。第三十四條 對違反本辦法規(guī)定侵害婦女權(quán)益的行為，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照該法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。第三條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)中國婦女發(fā)展綱要，結(jié)合實(shí)際，制定本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，采取措施，加強(qiáng)規(guī)劃的組織實(shí)施、監(jiān)測統(tǒng)計、評估督查工作，促進(jìn)婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等方面的發(fā)展。每年三月的第一周為維護(hù)婦女合法權(quán)益宣傳周?？h級以上人民政府的組成部門、直屬機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性領(lǐng)導(dǎo)成員。學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行心理、生理、衛(wèi)生保健教育，提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施，保障女學(xué)生身心健康發(fā)展。鼓勵用人單位招聘待業(yè)、失業(yè)婦女，并不得歧視符合就業(yè)條件的解除強(qiáng)制性教育措施及刑滿釋放的婦女。第二十二條 用人單位在機(jī)構(gòu)改革和勞動制度改革時，不得以任何理由歧視和排斥女職工；在執(zhí)行國家退休制度時，不得以性別為由要求女職工提前退休或退職。第二十五條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，推行生育保險制度，納入社會統(tǒng)籌范圍。任何單位、組織或者個人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法應(yīng)當(dāng)獲得的土地征收、征用補(bǔ)償費(fèi)。第三十四條 禁止利用大眾傳媒制作、使用、傳播損害婦女人格尊嚴(yán)的語言文字、音像制品和圖片；禁止在廣告宣傳、建筑設(shè)計、包裝、裝璜及其他媒介中含有貶低損害婦女人格尊嚴(yán)的內(nèi)容。第三十七條 禁止對婦女實(shí)施家庭暴力。第四十一條 合法權(quán)益受到侵害的婦女，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院起訴，也可以向當(dāng)?shù)貗D女聯(lián)合會投訴。第四十六條 違反本辦法第三十五條規(guī)定，對婦女實(shí)施性騷擾的，由侵害人所在單位、上級主管部門或者有