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班主任轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作總結(jié)-wenkub.com

2024-10-17 23:47 本頁面
   

【正文】 在班主任工作中,我體會(huì)到轉(zhuǎn)化后進(jìn)生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要,對(duì)后進(jìn)生我們只要關(guān)心、愛護(hù)他們,做深入細(xì)致的工作,因勢利導(dǎo),循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關(guān)心,使他們有親切感、安全感、信任感。經(jīng)過兩天的個(gè)別談話,解掉他的思想包袱,他終于說出拿同學(xué)錢的經(jīng)過。我得知消息后,感到十分惱火,又是一件無頭案。意大利著名的幼兒教育家蒙臺(tái)俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫道:“道德的營養(yǎng)不良和精神的中毒對(duì)人們心靈危害,正如身體的營養(yǎng)不良對(duì)身體健康的危害一樣。他有了點(diǎn)滴進(jìn)步,除了在班上表揚(yáng)他,并在周末接送卡上寫上他的進(jìn)步,讓家長也分享孩子進(jìn)步的喜悅。一次捐資修建人民廣場,他捐資200元人民幣,我抓住他熱愛家鄉(xiāng),積極參加教育活動(dòng)這一良機(jī),在班上表揚(yáng)了他,并在周末評(píng)比中獎(jiǎng)勵(lì)了他兩面小紅旗。他們也有優(yōu)點(diǎn)和長處,只不過不太明顯和突出,時(shí)常被大家忽視。每接一個(gè)新的班級(jí),我首先在原班主任那里了解學(xué)生情況,特別是后進(jìn)生的情況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?單差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?在新的學(xué)期開學(xué)前,做到心中有數(shù)。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了后進(jìn)生對(duì)老師、家長、同學(xué)的對(duì)立情緒,才能開展轉(zhuǎn)化工作。由于后進(jìn)生存在不少的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,因此經(jīng)常受到老師們的批評(píng),家長的指責(zé),同學(xué)們的白眼?!霸谖野嗪筮M(jìn)生身上表現(xiàn)出來的不良行為,大多數(shù)不是道德觀念上的,有的是出于好奇,有的是出于一時(shí)糊涂做出的不正當(dāng)舉動(dòng),有的是由于自控能力差造成的??傊谵D(zhuǎn)換后進(jìn)生過程當(dāng)中,班主任要尊重每一個(gè)學(xué)生,在關(guān)心的基礎(chǔ)上,傾聽學(xué)生的心聲,真誠的欣賞學(xué)生的長處,以創(chuàng)新的理念解決后進(jìn)的問題,既要看到他們身上的閃光點(diǎn),促進(jìn)其自我轉(zhuǎn)化內(nèi)因的形成,又要認(rèn)識(shí)到后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的長期性、艱巨性、挑戰(zhàn)性,加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的指導(dǎo),使后進(jìn)生得到轉(zhuǎn)化。課堂上,有意向他提一些適合他回答的問題,課后常為他開“小灶”。我看在眼里,急在心里,決定先為她填補(bǔ)愛的“空白”。我班里,有個(gè) “怪”的學(xué)生——張XX。講究轉(zhuǎn)化方法,平等對(duì)待差異。第一,是不是讓她替我著一些資料、學(xué)具;第二,每天讓她替我為班內(nèi)孩子傳達(dá)我布置的語文作業(yè)并叫她抄在黑板上;第三,按時(shí)收發(fā)作業(yè)。例如,我班的一位后進(jìn)生張XX,語文成績不是很理想?!币馑际?,教育的作用是發(fā)揚(yáng)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),克服學(xué)生身上的缺點(diǎn),使其對(duì)自己充滿信心,使周圍的人對(duì)其充滿希望。所以要想真正走進(jìn)后進(jìn)生的心靈,必須從建立感情入手,以師生之情、朋友之情、親熱之情來對(duì)待后進(jìn)生,消除他們的恐懼心理,才能做好他們的轉(zhuǎn)化工作。不斷增強(qiáng)后進(jìn)生的個(gè)體發(fā)展水平和適應(yīng)班級(jí)生活的能力。提起后進(jìn)生,幾乎每個(gè)班主任都可以毫不猶豫地說出幾個(gè)耳熟能詳?shù)膶W(xué)生黑名單,然后從各個(gè)側(cè)面剖析其在課堂上的種種行為和表現(xiàn),以及給班主任留下的“深刻”印象,總是讓人難以忘懷。只有真正關(guān)心后進(jìn)生,耐心地同他們交流,才能得到他們的認(rèn)同,轉(zhuǎn)化才有能可。第四篇:淺談班主任如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生淺談班主任如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生烏審旗第二實(shí)驗(yàn)小學(xué) 尚艷梅【摘要】每個(gè)班里都會(huì)或多或少存在一些后進(jìn)生,但后進(jìn)生不是一無是處,他們的長處往往被短處所掩蓋。五、發(fā)揮集體的力量團(tuán)結(jié)向上的班集體有助于使后進(jìn)生處于一個(gè)較好的環(huán)境,并且在優(yōu)生的帶領(lǐng)下形成“互幫互助”的勢頭。如通過革命理想和革命傳統(tǒng)等教育,幫助他們樹立學(xué)習(xí)目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度。四、培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣后進(jìn)生往往是“雙差生”,即學(xué)成績和思想品德都差。只有消除師生之間的情感障礙,達(dá)到心理相容,學(xué)生那緊閉的心扉才可能向教師敞開。二、融化后進(jìn)生的心靈的堅(jiān)冰教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護(hù)學(xué)生。我認(rèn)為班主任應(yīng)從以下幾個(gè)方面來轉(zhuǎn)化后進(jìn)生:一、了解后進(jìn)生心理轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的關(guān)鍵是要了解后進(jìn)生的特殊心理。只要有多方面的努力,我認(rèn)為后進(jìn)生也能轉(zhuǎn)變好,甚至?xí)蔀閮?yōu)秀生。三、小結(jié)后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化,事關(guān)學(xué)生的個(gè)人前途、班級(jí)的進(jìn)步、家庭的幸福和社會(huì)的安定,有著不可估量的實(shí)際意義。讓我們摒棄對(duì)后進(jìn)生的偏見,多給后進(jìn)生一些愛心,讓愛的陽光溫暖后進(jìn)生的心靈,讓愛的雨露滋潤后進(jìn)生的成長,積極探索新方法和技巧,努力加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育工作,或許另一個(gè)偉大的人物就在你的手中誕生!以上五點(diǎn)只是我對(duì)如何轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的看法和感受。(五)用耐心細(xì)致的教育去轉(zhuǎn)化后進(jìn)生后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,在轉(zhuǎn)化過程中,后進(jìn)生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正常的現(xiàn)象。在課堂上改變教師大段講解的傾向,師生活動(dòng)交替進(jìn)行,讓學(xué)生大量參與學(xué)習(xí)活動(dòng),增強(qiáng)自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì),也延長了其有意注意的時(shí)間。摸清學(xué)生知識(shí)準(zhǔn)備和能力狀況,把起點(diǎn)放在學(xué)生經(jīng)過一定的努力就可達(dá)到的水平上。切莫一下子就把“標(biāo)桿”豎得高高的。落實(shí)在行動(dòng)上,就是決不放棄對(duì)后進(jìn)生的教育,就是不厭其煩,就是耐心說服,就是春風(fēng)化雨,就是無微不至,就是公平、公正。對(duì)后進(jìn)生要抱有美好而堅(jiān)定的期望作為教師要相信后進(jìn)生一定會(huì)進(jìn)步,一定會(huì)趕上甚至超過優(yōu)等生,成為一個(gè)品德優(yōu)良、學(xué)業(yè)優(yōu)秀的人。教師要花功夫、下力氣幫助他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,在后進(jìn)生通過努力取得成績時(shí)既要立即肯定,又要提出新的目標(biāo)?!?這句話的意思就是:沒有足夠的自信心,要想成就一番事業(yè)是困難的。后來,通過觀察發(fā)現(xiàn)她熱心班級(jí)管理,且在班上有一定的號(hào)召力。比如我班有這樣一位父母離異學(xué)生,隨奶奶一起生活,奶奶管不住她,父母在外地很少關(guān)心她,因此該生的生活很不穩(wěn)定,影響了她的心理健康。后進(jìn)生取得成功時(shí),會(huì)產(chǎn)生愉快的情感體驗(yàn),從而恢復(fù)他們早已“丟失”的自信心,使他們迸發(fā)出比以往十倍至百倍的求知熱情。有的教師總盯住好學(xué)生,使后進(jìn)生失去鍛煉機(jī)會(huì),產(chǎn)生不平衡心理,挫傷了學(xué)習(xí)的積極性。作為班主任,及時(shí)肯定表揚(yáng)后進(jìn)生,滿足其自尊和正常的心理需要,可以為轉(zhuǎn)化創(chuàng)造契機(jī)??梢?,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作中,教師對(duì)表揚(yáng)激勵(lì)的運(yùn)用也極為重要。因此教師要擺正自己與學(xué)生之間關(guān)系,認(rèn)識(shí)到對(duì)學(xué)生的尊重不該僅僅是一種教學(xué)手段,而是教師應(yīng)當(dāng)必備的一種人生態(tài)度。而不能這樣說:“別太高興,不就這一次嗎”;“這是應(yīng)該的,比你強(qiáng)的多著呢”;“取得這點(diǎn)兒進(jìn)步高興什么”。例如當(dāng)后進(jìn)生回答老師問題只答出一半,接下來就不知如何說時(shí):我們應(yīng)說:“沒關(guān)系,別著急,慢慢來”;“仔細(xì)想想,想好了再告訴我”;“再讓別的同學(xué)補(bǔ)充一下好嗎”?!睂?shí)現(xiàn)教育民主,教師必須樹立平等的思想。這是美國典型的教育方式,相對(duì)我國的教育方式也有借鑒之處。經(jīng)過半年多的努力,還給了父親,也體會(huì)到尊重和責(zé)任的重要性。闖了大禍的男孩向父親認(rèn)錯(cuò)后,父親讓他對(duì)自己的過失負(fù)責(zé)。半個(gè)世紀(jì)前人民教育家陶行知提醒教師的一句話:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑中有愛迪生。(二)從人格上尊重后進(jìn)生自尊心是人的自我意識(shí)的重要標(biāo)志之一,是進(jìn)步的動(dòng)力之一,教師應(yīng)當(dāng)以平等的態(tài)度尊重、信任后進(jìn)生,逐步消除他們的疑慮。現(xiàn)在該同學(xué)的作業(yè)真的有了很大的進(jìn)步,字跡清楚了,也整潔了許多。后來,他爸爸告訴我,最近孩子回家能主動(dòng)做作業(yè)了,并說了很多感激的話?!蓖劳瑢W(xué)嫌他臟不肯和他坐,我一方面安慰那位同桌要看到別人的優(yōu)點(diǎn),一方面小聲地對(duì)他說,要注意衛(wèi)生。有一次,我發(fā)現(xiàn)他上課讀書很認(rèn)真,就鄭重地對(duì)他進(jìn)行了及時(shí)的表揚(yáng),還讓他站起來讀,他聲音讀得很小,我再讓他讀一次。在教室里也會(huì)經(jīng)常大叫。為此我們應(yīng)該給后進(jìn)生多一點(diǎn)信任,多幾份理解,少一些責(zé)難,少一點(diǎn)怨恨,多幾份關(guān)愛??傊?,改變我們的教學(xué)態(tài)度,走進(jìn)學(xué)生,相信再堅(jiān)硬的冰也會(huì)融化。因自己曾經(jīng)帶過幾十個(gè)非常調(diào)皮的學(xué)生,門門功課,每次考試都是
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