【正文】 創(chuàng)建活動(dòng)體現(xiàn)了我國(guó)工會(huì)兩個(gè)維護(hù)的統(tǒng)一，是貫徹落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”工會(huì)工作方針的有益實(shí)踐，充分體現(xiàn)了中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)、特色、作用和職責(zé)，體現(xiàn)了堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的本質(zhì)要求。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，企業(yè)更加重視工會(huì)工作，企業(yè)工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的手段更加有力，維護(hù)職工合法權(quán)益的作用進(jìn)一步加強(qiáng)。如今這些制度機(jī)制成了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，其作用隨著創(chuàng)建活動(dòng)的不斷深入愈來(lái)愈明顯。一是促進(jìn)了工會(huì)組建。全市參加經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的職工達(dá)11萬(wàn)人次，取得經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果365個(gè)，增加經(jīng)濟(jì)效益3630萬(wàn)元。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，有效地維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益，使職工工資收入明顯提高，工作生活條件得到了明顯的改善，從而激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性，形成了共創(chuàng)和諧企業(yè)、共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果的良好局面。開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)后，這種情況大為改觀。在創(chuàng)建活動(dòng)中，不少企業(yè)包括農(nóng)民工在內(nèi)的所有職工身份相同了，地位和機(jī)會(huì)平等了，人格得到同樣的尊重了，遵紀(jì)守法意識(shí)增強(qiáng)了，文化技術(shù)水平提高了，文明道德程度提升了，由此產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)，有力地推動(dòng)了和諧社會(huì)建設(shè)。二是社會(huì)公共秩序改善，道路交通事故和火災(zāi)事故減少。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，有效地化解和消除了勞動(dòng)者與企業(yè)之間的各類(lèi)矛盾，使勞動(dòng)關(guān)系趨于協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，避免了大量勞動(dòng)爭(zhēng)議、集體上訪和突發(fā)事件的發(fā)生，有力地促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定。通過(guò)教育和培訓(xùn)，提高了職工的技術(shù)技能，激發(fā)了廣大職工的主人翁意識(shí)，不論是本地職工還是外來(lái)務(wù)工人員，都更加關(guān)心企業(yè)、愛(ài)護(hù)企業(yè)，他們把個(gè)人利益同企業(yè)的興衰緊密聯(lián)系在一起，積極主動(dòng)地向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。過(guò)去，市的很多企業(yè)都面臨著“招工難”的困惑，但市命名的首批266個(gè)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”年初都招到了滿意的員工。日?qǐng)?bào)和電視臺(tái)，都把創(chuàng)建活動(dòng)作為重要內(nèi)容，組織專(zhuān)題，宣傳典型，系列報(bào)道，持續(xù)推出；市總工會(huì)還利用市區(qū)中心電子廣告牌，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)口號(hào)，進(jìn)行滾動(dòng)宣傳，定格宣傳；不少企業(yè)工會(huì)都在自己的廠門(mén)前豎起了“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展”的宣傳牌。對(duì)不能按期整改的，或整改不合格者及時(shí)進(jìn)行摘牌處理；如被評(píng)為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的單位出現(xiàn)發(fā)生重大責(zé)任傷亡事故或影響社會(huì)安定的群體性事件等問(wèn)題，即取消其“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。每年的11月上旬，申報(bào)企業(yè)要對(duì)照星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的再行申報(bào)。市委、市政府不定期召開(kāi)創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”督導(dǎo)推進(jìn)會(huì)，組織企業(yè)參觀學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)和做法。市委市政府轉(zhuǎn)發(fā)了《市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)的三年規(guī)劃》，確定了今后三年市創(chuàng)建活動(dòng)的基本范圍和目標(biāo)，各市區(qū)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，也都制定了三年創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃，確保工作目標(biāo)明確，有章可循。一是建立了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度。市總工會(huì)加強(qiáng)與相關(guān)政府部門(mén)積極配合，重點(diǎn)解決不簽訂勞動(dòng)合同、不繳納“五金”、工資增長(zhǎng)緩慢、超時(shí)加班和拖欠工資等影響勞動(dòng)關(guān)系和諧的突出問(wèn)題。市委把工會(huì)建設(shè)納入市、區(qū)、鎮(zhèn)三級(jí)目標(biāo)責(zé)任制，市委領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員、主持召開(kāi)工會(huì)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，有力地推動(dòng)了企業(yè)工會(huì)建設(shè)，使職工參與創(chuàng)建活動(dòng)有了組織依托。底，市對(duì)評(píng)選出的200多家勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)進(jìn)行了大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，產(chǎn)生了很好的社會(huì)影響。為此，市在創(chuàng)建活動(dòng)中一方面吸引企業(yè)自覺(jué)參加這項(xiàng)活動(dòng),另一方面又下力氣引導(dǎo)職工廣泛參與。宣傳部門(mén)廣造輿論，樹(shù)立先進(jìn)典型。哪個(gè)部門(mén)分管聯(lián)系的企業(yè)出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，就由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)處理，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，限期解決；工作情況考核結(jié)果納入全市目標(biāo)責(zé)任制考核體系。市總工會(huì)成立了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主席任組長(zhǎng)，分管副主席任副組長(zhǎng)兼考核辦公室主任，部室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。市委要求開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，必須扎扎實(shí)實(shí)，不搞形式主義花架子，一定要讓職工得實(shí)惠，企業(yè)見(jiàn)效益。為了保持創(chuàng)建活動(dòng)不斷深入發(fā)展，市總工會(huì)制定了創(chuàng)建活動(dòng)的三年規(guī)劃，提出在今后三年內(nèi)，星級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)要達(dá)到75%以上，并對(duì)實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)任務(wù)提出了具體計(jì)劃，作出了全面部署，進(jìn)而增強(qiáng)了創(chuàng)建活動(dòng)的可操作性。市總工會(huì)在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，必須體現(xiàn)“以人為本、利益兼顧、共謀發(fā)展、合作共贏”的要求；創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，必須是企業(yè)得發(fā)展、職工得實(shí)惠。面對(duì)這些問(wèn)題，以前工會(huì)扮演的是“滅火器”角色，工作十分被動(dòng)。初，市總工會(huì)圍繞建設(shè)和諧的全市工作大局，就“職工維權(quán)與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”專(zhuān)題進(jìn)行的深入調(diào)研。市總工會(huì)定編12人，事業(yè)編制16人，有在職工作人員24人。近一年來(lái)，我市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，得到了全市企業(yè)工會(huì)的熱烈響應(yīng)，也受到了企業(yè)黨政的大力支持。我們對(duì)重點(diǎn)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查看檔案資料、召開(kāi)職工座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式逐個(gè)進(jìn)行實(shí)地考核。三、制定目標(biāo)方案，認(rèn)真實(shí)施我們結(jié)合本市實(shí)際制定了《__市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)方案》、《__市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》、《__市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》和__市首批擬參加創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)單位名單。為此，我們將開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的安排打算及時(shí)向市委主管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，提出了我們的建議與主張，得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視和采納。創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”是在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)大局中更好地發(fā)揮工會(huì)組織作用的需要，是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的需要，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)現(xiàn)主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的需要，開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，符合廣大職工的利益，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，體現(xiàn)了“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，它對(duì)于鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都具有十分重要的意義?，F(xiàn)將活動(dòng)的開(kāi)展情況匯報(bào)如下：一、召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，達(dá)成共識(shí)開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，是推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的一個(gè)實(shí)際措施和有效載體。二是工會(huì)牽頭服務(wù)。一是市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。由企業(yè)對(duì)照勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查（經(jīng)職代會(huì)或全體職工無(wú)記名投票，綜合滿意率達(dá)80%以上為自查合格），由企業(yè)工會(huì)向所在地上級(jí)工會(huì)提交申報(bào)材料，上級(jí)工會(huì)采取查看檔案資料、召開(kāi)職工座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式進(jìn)行考核，初步確定名單征求各相關(guān)委辦局等部門(mén)的意見(jiàn)，并通過(guò)媒體在全市范圍進(jìn)行公示，直至召開(kāi)大會(huì)進(jìn)行表彰。二、科學(xué)制定標(biāo)準(zhǔn)，明確目標(biāo)任務(wù)。部分企業(yè)在依法用工、工資分配、勞動(dòng)時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)、民主管理、依法建會(huì)等方面不同程度存在侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題。他們的主要做法是：一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確指導(dǎo)思想?，F(xiàn)有城鎮(zhèn)職工38萬(wàn)人，季節(jié)農(nóng)民工50萬(wàn)人。五、堅(jiān)持以職代會(huì)企業(yè)民主管理的基本形式，確保職工民主管理、參政權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的持續(xù)發(fā)展。職工的合法權(quán)益落實(shí)了、后顧之憂排除了，職工就應(yīng)當(dāng)以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)實(shí)實(shí)在在的互利雙贏。”為搞好勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)，我們專(zhuān)門(mén)成立了安全科，并配置了專(zhuān)職安全員和兼職安全員6名，設(shè)立了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)，依法督促企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，同時(shí)加大了人、物、技三防措施的投入，完善了勞動(dòng)安全條件，確保了職工安全勞動(dòng)和企業(yè)安全生產(chǎn)。工資水平在當(dāng)?shù)嘏旁谇傲?。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)做好社會(huì)保障工作。完善機(jī)制，規(guī)范勞動(dòng)用工。創(chuàng)建活動(dòng)是企業(yè)與職工雙向互動(dòng)的過(guò)程，為了職工和企業(yè)的發(fā)展，由于物價(jià)上漲，公司關(guān)心職工生活，給予在飯?zhí)贸燥埖穆毠せ锸逞a(bǔ)助。二是促進(jìn)職工勞動(dòng)權(quán)益的維護(hù)，解決了勞動(dòng)關(guān)系中存在的突出問(wèn)題。具體內(nèi)容如下：一是促進(jìn)民主管理活動(dòng)的開(kāi)展，企業(yè)文明建設(shè)大大加強(qiáng)。創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展自查，并對(duì)照創(chuàng)建活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)。一是建立工作組織機(jī)構(gòu)。在此基礎(chǔ)上，我們還在 篇二：創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)總結(jié)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)總結(jié)——河北華美化工建材集團(tuán)有限公司河北華美化工建材集團(tuán)成立于2003年，是一個(gè)集科研、開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)于一體的集團(tuán)公司，主要產(chǎn)品有橡塑、擠塑、玻璃棉等保溫產(chǎn)品。促進(jìn)民主治理活動(dòng)的開(kāi)展，企業(yè)文明建設(shè)大大加強(qiáng)。今年上半年，我們共組建社區(qū)工會(huì) 6 個(gè)、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì) 12 個(gè)，此舉得到了上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。企業(yè)工會(huì)是創(chuàng)建活動(dòng)的組織者、協(xié)調(diào)者、參與者，沒(méi)有企業(yè)工會(huì)，創(chuàng)建活動(dòng)就無(wú)從談起。近一年來(lái)，我市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，得到了全市企業(yè)工會(huì)的熱烈響應(yīng)，也受到了企業(yè)黨政的大力支持。我們對(duì)重點(diǎn)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查看檔案資料、召開(kāi)職工座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式逐個(gè)進(jìn)行實(shí)地考核。三、制定目標(biāo)方案，認(rèn)真實(shí)施 我們結(jié)合本市實(shí)際制定了《__市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、活動(dòng)方案》 《__市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》、《__市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》和__市首批擬參加創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)” “實(shí) 活動(dòng)單位名單。為此，我們將開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的安排打算及時(shí)向市委主管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，提出了我們的建議與主張，得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視和采納?！皠趧?dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”是在構(gòu)建社 會(huì)主義和諧社會(huì)大局中更好地發(fā)揮工會(huì)組織作用的需要，是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的需要，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)現(xiàn)主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的需要，開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，符合廣大職工的利益，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，體現(xiàn)了“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，它對(duì)于鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都具有十分重要的意義?，F(xiàn)將活動(dòng)的開(kāi)展情況匯報(bào)如下：一、召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，達(dá)成共識(shí) 開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，是推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的一個(gè)實(shí)際措施和有效載體。在前段宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，市總工會(huì)已經(jīng)根據(jù)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的需要，協(xié)調(diào)市級(jí)新聞媒體，制定了一個(gè)宣傳報(bào)道方案，搞好電視專(zhuān)題滾動(dòng)報(bào)道，大造聲勢(shì)輿論，營(yíng)造全市開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的濃厚氛圍。我們開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的最終目標(biāo)是，使我市企業(yè)的新型勞動(dòng)關(guān)系明晰、和諧、穩(wěn)定，職工權(quán)益得到保障，企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，工會(huì)工作基本適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求。目標(biāo)是燈塔也是動(dòng)力。從明年開(kāi)始，我們把創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)明確提出要放在外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和改制企業(yè)上。今年全市沒(méi)有發(fā)生一起職工集體罷工事件，全市各生產(chǎn)企業(yè)沒(méi)有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。市金龍玻璃廠職工每年義務(wù)裝車(chē)給企業(yè)節(jié)省裝車(chē)費(fèi)6萬(wàn)多元。企業(yè)每年給員工上繳保險(xiǎn)金額達(dá)12萬(wàn)多元，改制后的四年多時(shí)間里，共上繳保險(xiǎn)金50多萬(wàn)元。工程開(kāi)工前，施工單位必須向建管站繳納工程造價(jià)5％的農(nóng)民工工資保證金，如開(kāi)發(fā)商欺詐或拖欠農(nóng)民工工資，可以直接從保證金中劃撥；第四，建立信譽(yù)機(jī)制。市建設(shè)系統(tǒng)工會(huì)為確保農(nóng)民工權(quán)益不受侵害，在工作實(shí)踐中摸索出了四項(xiàng)保障措施。促進(jìn)了職工勞動(dòng)權(quán)益的維護(hù)，解決了勞動(dòng)關(guān)系中存在的突出問(wèn)題。企業(yè)工會(huì)把建立和發(fā)揮職代會(huì)作用、參與民主管理、促進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，作為創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的重要內(nèi)容，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和協(xié)商共決權(quán)得到了較好的落實(shí)。7月12日上午，牡丹江市總工會(huì)十五屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)組織全體委員及各直屬工會(huì)主席共計(jì)80余人驅(qū)車(chē)來(lái)到__市參觀了__社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)及建筑行業(yè)農(nóng)民工工會(huì)。為了讓更多的企業(yè)參加創(chuàng)建活動(dòng)，讓更多的職工得到實(shí)惠，我們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)中，積極實(shí)施“建會(huì)維權(quán)、職工進(jìn)家”行動(dòng)，建立市、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)三級(jí)建會(huì)目標(biāo)責(zé)任制，采取召開(kāi)會(huì)議、進(jìn)企走訪、發(fā)送通知、媒體輿論等一切有效的形式，宣傳《工會(huì)法》，推動(dòng)建會(huì)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，召開(kāi)全市新建企業(yè)建會(huì)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，從而使新建企業(yè)建會(huì)工作突飛猛進(jìn)，取得歷史性突破。創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)收到明顯的實(shí)效，工會(huì)把創(chuàng)建活動(dòng)作為職工維權(quán)的載體，以“和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)為尺度，想方設(shè)法推動(dòng)職工權(quán)益的落實(shí)；企業(yè)負(fù)責(zé)人充分認(rèn)識(shí)到關(guān)愛(ài)職工與企業(yè)發(fā)展的一致性，把創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”作為不懈的追求，自覺(jué)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，積極做好職工權(quán)益保障工作。如發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的，當(dāng)即取消申報(bào)資格，最后是評(píng)審?！皩?shí)施方案”和標(biāo)準(zhǔn)制定下發(fā)后，各系統(tǒng)工會(huì)、直屬工會(huì)和基層工會(huì)，按照統(tǒng)一部署和要求，以構(gòu)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”為目標(biāo)，以促進(jìn)“不簽訂勞動(dòng)合同，不繳納‘三金’、工資增長(zhǎng)緩慢、超時(shí)加班加點(diǎn)、拖欠職工工資、勞動(dòng)條件惡劣”等突出問(wèn)題的解決為重點(diǎn)內(nèi)容，采取向黨政匯報(bào)、建章立制、缺啥補(bǔ)啥等有效措施，積極扎實(shí)地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，形成了“職工要維權(quán)、工會(huì)促維權(quán)、企業(yè)在維權(quán)”的可喜局面，使全市構(gòu)建和諧企業(yè)工作大大前進(jìn)了一步。市委副書(shū)記尹寶林、市委常委馬云經(jīng)常過(guò)問(wèn)和指導(dǎo)工作，對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)多次作出批示，提出了更新更高的要求，主動(dòng)做開(kāi)展“創(chuàng)建”活動(dòng)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。認(rèn)識(shí)上的提高增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的政治責(zé)任感和使命感。為此，我們從提高認(rèn)識(shí)上入手，召開(kāi)了市總機(jī)關(guān)全體工作人員會(huì)議，傳達(dá)了牡市工會(huì)工作暨構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了牡丹江熱電有限公司、牡丹江友搏藥業(yè)有限公司、海林水泥有限責(zé)任公司構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)了《中共牡丹江市委關(guān)于充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中作用的意見(jiàn)》及《牡丹江市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)方案》、牡丹江市總工會(huì)《關(guān)于牡丹江市非公有制企業(yè)工會(huì)工作意見(jiàn)的通知》。各系統(tǒng)、直屬工會(huì)和企業(yè)基層工會(huì)都要利用一切有效的形式，加強(qiáng)宣傳，廣造輿論，形成“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展”和“保障職工權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)”的強(qiáng)大輿論，叫響“共建和諧企業(yè)，共促企業(yè)發(fā)展”的口號(hào)，促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者變“讓我創(chuàng)建”為