【正文】 二、注重活動，學(xué)會工作成效顯著學(xué)會是科協(xié)的組織基礎(chǔ)，廣大科技工作者是科協(xié)的工作主體。通過創(chuàng)建工作，將大力提升我市科普展教的品位和檔次，為市民提供更具有知識性、趣味性、啟迪性的科普教育場所。市科技館充分發(fā)揮中心館的作用，精心協(xié)調(diào)展品資源，指導(dǎo)和帶動6座縣級科技館發(fā)揮展教功能，開展科普展教活動。青少年科普成果豐碩。市科協(xié)通過舉辦全市社區(qū)科普站長培訓(xùn)班，開展市級科普文明社區(qū)創(chuàng)建及科教進(jìn)社區(qū)活動，促進(jìn)了城市科普工作的扎實開展。農(nóng)村科普工作有序推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項規(guī)定，不斷增強自律意識，防微杜漸，警鐘長鳴，從思想上筑牢拒腐防變的防線。三是在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上下功夫。一是在調(diào)整充實上下功夫。在接待內(nèi)容、接待時間、行程安排、方案制定上，從點滴細(xì)節(jié)入手，綜合考慮，努力做到嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)、環(huán)環(huán)相扣、不出紕漏。注重從客人實際出發(fā)，特別是針對少數(shù)民族、外商外賓等不同的飲食傳統(tǒng)、習(xí)慣和文化差異，在原則范圍內(nèi)，盡其所能地想客人所想、解客人所難、辦客人所需，充分體現(xiàn)出對客人不同個性特點的重視和尊重，努力營造賓至如歸的氛圍。我們一般將會議地點安排在定點賓館、內(nèi)部賓館或招待所。對部門提請以省政府名義召開的會議，先逐級把關(guān)，凡是不必要開的堅決不開，凡是能開電視電話會議的堅決不開工作會議，凡是能合并召開的盡量合并召開。每年以省政府名義召開的會議，原則上控制在30次以內(nèi)，每位副省長主持召開的工作會議不超過2次、電視電話會議不超過6次。省委辦公廳和省政府辦公廳已聯(lián)合制定了《關(guān)于貫徹中辦發(fā)(2006)33號文件進(jìn)一步做好黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待工作的實施意見》，近期將下發(fā)執(zhí)行。近年來，我們重新制定和規(guī)范了公務(wù)接待工作制度，并在工作實踐中不斷進(jìn)行補充和完善。二、強化創(chuàng)新意識，不斷提高接待工作質(zhì)量和水平接待工作是一項綜合性和全局性都很強的工作，集參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促落實、后勤保障等功能于一體，必須悉心研究工作特點和規(guī)律，與時俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新。三是增強政治意識，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。政府接待工作代表著政府的形象，體現(xiàn)著地方的綜合實力。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和改革開放的不斷深入，接待工作在推動各地交流合作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的橋梁和紐帶作用越來越突出。接待工作已成為展示山東發(fā)展環(huán)境和對外形象的重要載體，對發(fā)展山東、推介山東、宣傳山東發(fā)揮了積極作用，得到了各級黨委、政府的肯定。和諧穩(wěn)定是可持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，青年職工只有思想統(tǒng)一、氣氛和諧、大局穩(wěn)定，才能使我們集中力量，團(tuán)結(jié)拼搏，一心一意謀求平穩(wěn)較快的發(fā)展。六、著力提高“自主創(chuàng)新能力、精細(xì)化管理能力、風(fēng)險控制能力、和諧建設(shè)能力”。進(jìn)一步加強各級青年工作委員會對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，為各級團(tuán)組織更好地服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、服務(wù)青年崗位成長成才提供政策支持。進(jìn)一步加大對困難青工和單身青工的幫扶和支持力度，暢通青年利益訴求渠道，擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。竭誠服務(wù)青年是共青團(tuán)工作的根本。三、圍繞企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)，深入開展青年崗位建功活動。通過組織導(dǎo)師帶徒、職業(yè)生涯導(dǎo)航、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等活動，幫助青工學(xué)習(xí)工作崗位所需要的安全、質(zhì)量、技術(shù)、裝備等各種知識。二、圍繞全員素質(zhì)提升工程，加快培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才。各級團(tuán)組織要以黨的十七大精神和團(tuán)的十六大精神為重點，堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀教育青年，引導(dǎo)青年樹立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的社會主義榮辱觀。(此文獲2003云南省工運理論研究論文三等獎，收錄于《云南省工運理論研究優(yōu)秀論文集》）第三篇：圍繞中心,服務(wù)大局圍繞中心服務(wù)大局進(jìn)入管理面對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，如何增強團(tuán)組織的吸引力和凝聚力、如何使企業(yè)核心價值體系更加深刻地融入青年思想之中、如何探索創(chuàng)新有效的工作方式、如何提高服務(wù)青年的能力、如何培養(yǎng)鍛煉一支本領(lǐng)過硬的團(tuán)干部隊伍等等，成為擺在我們面前的重要課題。工會工作歷來都是圍繞黨的中心任務(wù)開展工作，這是中國工會的一貫傳統(tǒng)。從源頭上參與、從政策上參與是維護(hù)職工合法權(quán)益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是要深入調(diào)查，全面了解職工的意愿和呼聲。要認(rèn)真貫徹全國再就業(yè)工作會議精神，充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，完善下崗職工就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)體系工作，提高職工的就業(yè)技能；積極推動社會保障體系的建設(shè)，督促按時足額發(fā)放下崗職工的基本生活費；推行靈活多樣的就業(yè)形式，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，多渠道、多形式扶持下崗職工大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。隨著改革開放的深入，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，企業(yè)內(nèi)部職工隊伍的結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，部分困難職工成為職工隊伍中的弱勢群體，維護(hù)好他們的合法利益，是工會維護(hù)工作的熱點，也是關(guān)系到國家社會穩(wěn)定的大事。四是進(jìn)一步深化廠（場）務(wù)公開工作。在這項工作中，工會組織在與企業(yè)經(jīng)營者在平等協(xié)商和職工代表充分討論的基礎(chǔ)上應(yīng)堅持三個原則：堅持正確處理國家、企業(yè)、個人三者利益關(guān)系的原則；堅持在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上逐步提高職工的生活水平，改善福利條件的原則；堅持責(zé)、權(quán)、利一致的原則。二是積極推進(jìn)平等協(xié)商、簽訂集體合同制度。堅持職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持單位業(yè)務(wù)招待費使用情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、集體合同履行情況等向職代會報告制度。工會依法維權(quán)，是維護(hù)法律確認(rèn)并予以保障的權(quán)利，實質(zhì)是依法辦事。各級工會必須深刻地認(rèn)識到，工會維護(hù)不是職工維權(quán)的唯一途徑和手段，職工合法權(quán)益不能僅僅靠工會來維護(hù)，更有效、更及時、更可靠的辦法，是讓職工群眾自己起來維權(quán)。我們只有以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為基本途徑，以建立健全職工代表大會和平等協(xié)商、簽定集體合同制度為基本手段，深入基層，密切聯(lián)系職工群眾，加大對困難群體的關(guān)心力度，才能突出工會組織的維護(hù)職能，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展和維護(hù)好職工合法權(quán)益的真正目的。企業(yè)要與時俱進(jìn)，在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展，則必須提高勞動生產(chǎn)力，而提高勞動生產(chǎn)力的必然途徑就是提高職工的整體素質(zhì)，四、工會組織履行維護(hù)職能的主要途徑和方法。精神文化權(quán)益。在按勞分配的條件下，突出維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)利益，是調(diào)動職工積極性的必要前提。經(jīng)濟(jì)權(quán)益。勞動權(quán)益是職工群眾應(yīng)享受的最基本的權(quán)益，是職工群眾獲得生存權(quán)利的必要條件。三、工會維權(quán)的主要內(nèi)容。二是廠（場）務(wù)、隊務(wù)公開制度沒有形成經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，缺乏公開的真實性、及時性、實效性，公開工作如同虛設(shè)。缺乏廣泛的宣傳、學(xué)習(xí)，職工不知法、不懂法的現(xiàn)象普遍存在，因而對自己的合法權(quán)益受到侵害而不能拿起法律武器進(jìn)行保護(hù)。但是，由于我們一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、工會組織的法律意識不強，維護(hù)職工合法權(quán)益意識不強，不能深刻認(rèn)識到維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和深遠(yuǎn)的意義，使職工的合法權(quán)益在某些方面不同程度地受到損害。所以，工會的維權(quán)工作必須自覺地服從于黨的中心任務(wù)，并為之服務(wù)。由此可見，黨的中心任務(wù)就是為了全國人民的總體利益而奮斗，毫無疑問的包括維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。第二篇：圍繞中心做好工會工作圍繞黨的中心任務(wù)做好工會維護(hù)工作西雙版納農(nóng)墾分局田力黨的十六大報告中指出，我黨在新世紀(jì)新階段的中心任務(wù)是全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)這個目標(biāo)最根本的是堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，而廣大工人階級始終是推動我國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進(jìn)步的根本力量?！?在全體黨員干部中開展深入基層聯(lián)系群眾的“八個一”、“五個不”實踐活動就是要求每個干部從簡單的事做起，從平凡的事做起。毛澤東曾經(jīng)說過“路線和方針確定以后干部是決定因素”因此，黨支部就是完成各項工作任務(wù)的組織者、實施者，臂如說一個單位是一駕馬車的話，把工作比作是一段遠(yuǎn)行的路程的話，一把手就是駕駛著這輛車走完這個行程的主要指揮者，這段行程 靠一個人的精力和能力是無法達(dá)到目的的，況且在前進(jìn)的路程中會遇到很多意想不到事情發(fā)生，這就需要若干分工明確，技術(shù)高超，責(zé)任心強配合協(xié)作的人員，如果把黨支部當(dāng)作這個配合協(xié)作的人員的話，那就黨支部就是這段行程中的修理工，及時檢修車輛的狀況，螺帽松了及時緊緊螺絲，輪胎氣壓不夠了及時打打氣，在遇到不明路況的時候及時用羅盤校正方位，為保證安全到達(dá)目的地發(fā)揮作用。黨支部是中國共產(chǎn)黨為了鞏固執(zhí)政黨地位，設(shè)置在一個單位的工作機(jī)構(gòu)，是在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。支持好一把手工作，樹立良好形象。“細(xì)節(jié)決定成敗，相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致病人死亡，一個標(biāo)點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，在具體工作中要克服如：好像、大約、大概、不要緊等詞語的出現(xiàn)，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。工會作為中國共產(chǎn)黨的重要社會團(tuán)體，擔(dān)當(dāng)著組織廣大職工服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要職責(zé)，引導(dǎo)全廣大職工樹立“擔(dān)當(dāng)意識”，使他們在全市各項事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)光榮而重大的使命。在作者有生之年，此文單行本即印發(fā)4000萬冊。市上下達(dá)給工會的招商引資任務(wù)空前艱巨，根據(jù)市委（2012）20號文件精神，全社會固定資產(chǎn)投資總額91億元，下達(dá)給總工會2千萬元；招商引資總額20億元，下達(dá)工會任務(wù)1千萬元；爭取資金總額60078萬元，下達(dá)工會任