【正文】 弟縣市工會，外地工會的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，工作方法，尤其是年輕同志要主動外縣市工會組織員和本市其他部門的年輕同志接觸交朋友拉關(guān)系互相交流工作經(jīng)驗(yàn)，建立良好的工作人際關(guān)系，為獨(dú)立開展工會工作奠定基礎(chǔ)。在作者有生之年，此文單行本即印發(fā)4000萬冊。黨支部是中國共產(chǎn)黨為了鞏固執(zhí)政黨地位，設(shè)置在一個(gè)單位的工作機(jī)構(gòu)，是在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。由此可見，黨的中心任務(wù)就是為了全國人民的總體利益而奮斗，毫無疑問的包括維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。二是廠（場）務(wù)、隊(duì)務(wù)公開制度沒有形成經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，缺乏公開的真實(shí)性、及時(shí)性、實(shí)效性，公開工作如同虛設(shè)。在按勞分配的條件下，突出維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)利益，是調(diào)動職工積極性的必要前提。各級工會必須深刻地認(rèn)識到，工會維護(hù)不是職工維權(quán)的唯一途徑和手段，職工合法權(quán)益不能僅僅靠工會來維護(hù)，更有效、更及時(shí)、更可靠的辦法，是讓職工群眾自己起來維權(quán)。在這項(xiàng)工作中，工會組織在與企業(yè)經(jīng)營者在平等協(xié)商和職工代表充分討論的基礎(chǔ)上應(yīng)堅(jiān)持三個(gè)原則：堅(jiān)持正確處理國家、企業(yè)、個(gè)人三者利益關(guān)系的原則；堅(jiān)持在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上逐步提高職工的生活水平，改善福利條件的原則；堅(jiān)持責(zé)、權(quán)、利一致的原則。一是要深入調(diào)查，全面了解職工的意愿和呼聲。各級團(tuán)組織要以黨的十七大精神和團(tuán)的十六大精神為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀教育青年，引導(dǎo)青年樹立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的社會主義榮辱觀。竭誠服務(wù)青年是共青團(tuán)工作的根本。和諧穩(wěn)定是可持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，青年職工只有思想統(tǒng)一、氣氛和諧、大局穩(wěn)定，才能使我們集中力量，團(tuán)結(jié)拼搏，一心一意謀求平穩(wěn)較快的發(fā)展。三是增強(qiáng)政治意識，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每年以省政府名義召開的會議，原則上控制在30次以內(nèi)，每位副省長主持召開的工作會議不超過2次、電視電話會議不超過6次。在接待內(nèi)容、接待時(shí)間、行程安排、方案制定上，從點(diǎn)滴細(xì)節(jié)入手，綜合考慮，努力做到嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)、環(huán)環(huán)相扣、不出紕漏。農(nóng)村科普工作有序推進(jìn)。通過創(chuàng)建工作，將大力提升我市科普展教的品位和檔次，為市民提供更具有知識性、趣味性、啟迪性的科普教育場所。市科技館充分發(fā)揮中心館的作用，精心協(xié)調(diào)展品資源，指導(dǎo)和帶動6座縣級科技館發(fā)揮展教功能，開展科普展教活動。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識，防微杜漸，警鐘長鳴，從思想上筑牢拒腐防變的防線。注重從客人實(shí)際出發(fā)，特別是針對少數(shù)民族、外商外賓等不同的飲食傳統(tǒng)、習(xí)慣和文化差異，在原則范圍內(nèi)，盡其所能地想客人所想、解客人所難、辦客人所需，充分體現(xiàn)出對客人不同個(gè)性特點(diǎn)的重視和尊重，努力營造賓至如歸的氛圍。省委辦公廳和省政府辦公廳已聯(lián)合制定了《關(guān)于貫徹中辦發(fā)(2006)33號文件進(jìn)一步做好黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待工作的實(shí)施意見》，近期將下發(fā)執(zhí)行。政府接待工作代表著政府的形象，體現(xiàn)著地方的綜合實(shí)力。六、著力提高“自主創(chuàng)新能力、精細(xì)化管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、和諧建設(shè)能力”。三、圍繞企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)，深入開展青年崗位建功活動。(此文獲2003云南省工運(yùn)理論研究論文三等獎(jiǎng)，收錄于《云南省工運(yùn)理論研究優(yōu)秀論文集》）第三篇：圍繞中心,服務(wù)大局圍繞中心服務(wù)大局進(jìn)入管理面對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，如何增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力、如何使企業(yè)核心價(jià)值體系更加深刻地融入青年思想之中、如何探索創(chuàng)新有效的工作方式、如何提高服務(wù)青年的能力、如何培養(yǎng)鍛煉一支本領(lǐng)過硬的團(tuán)干部隊(duì)伍等等，成為擺在我們面前的重要課題。要認(rèn)真貫徹全國再就業(yè)工作會議精神，充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，完善下崗職工就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)體系工作，提高職工的就業(yè)技能；積極推動社會保障體系的建設(shè)，督促按時(shí)足額發(fā)放下崗職工的基本生活費(fèi)；推行靈活多樣的就業(yè)形式，鼓勵(lì)下崗職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，多渠道、多形式扶持下崗職工大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。二是積極推進(jìn)平等協(xié)商、簽訂集體合同制度。我們只有以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為基本途徑，以建立健全職工代表大會和平等協(xié)商、簽定集體合同制度為基本手段，深入基層，密切聯(lián)系職工群眾，加大對困難群體的關(guān)心力度，才能突出工會組織的維護(hù)職能，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展和維護(hù)好職工合法權(quán)益的真正目的。經(jīng)濟(jì)權(quán)益。缺乏廣泛的宣傳、學(xué)習(xí)，職工不知法、不懂法的現(xiàn)象普遍存在，因而對自己的合法權(quán)益受到侵害而不能拿起法律武器進(jìn)行保護(hù)。第二篇：圍繞中心做好工會工作圍繞黨的中心任務(wù)做好工會維護(hù)工作西雙版納農(nóng)墾分局田力黨的十六大報(bào)告中指出，我黨在新世紀(jì)新階段的中心任務(wù)是全面建設(shè)小康社會，實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)最根本的是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，而廣大工人階級始終是推動我國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進(jìn)步的根本力量。支持好一把手工作，樹立良好形象。市上下達(dá)給工會的招商引資任務(wù)空前艱巨，根據(jù)市委（2012）20號文件精神，全社會固定資產(chǎn)投資總額91億元，下達(dá)給總工會2千萬元；招商引資總額20億元，下達(dá)工會任務(wù)1千萬元；爭取資金總額60078萬元，下達(dá)工會任務(wù)40萬元，酒泉下達(dá)的業(yè)務(wù)工作量也很大，本級工會也圍繞全市工作重點(diǎn)，確定了更高的工作目標(biāo)，要使這些任務(wù)全面完成我們必須有一個(gè)良好的工作狀態(tài)，超前的工作思路，有效的工作方法，更高的工作效率。我們單位干部都上過學(xué)，尤其是年輕干部學(xué)歷更高，我們在上學(xué)的時(shí)候，每一個(gè)學(xué)期、學(xué)年都有規(guī)定的課程，每一天，每一周都有具體的課程和作業(yè)題，期中、期末都有一個(gè)考試，考試所的成績就是檢驗(yàn)一個(gè)學(xué)年學(xué)習(xí)成果的依據(jù)。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)和政治素質(zhì)。二是關(guān)于公文寫作。這些問題，必須引起我們高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量?！鞍藗€(gè)一”即：聯(lián)系一個(gè)基層工會、聯(lián)系一個(gè)困難企業(yè)、聯(lián)系一名困難職工、為特困職工辦一件實(shí)事、為下崗失業(yè)職工介紹一份工作、提一件合理化意見建議、寫一篇調(diào)研報(bào)告。勞動權(quán)益。職工的勞動權(quán)益，包括職工應(yīng)具有的合理合法的工作崗位，與企業(yè)簽訂平等的集體合同和勞動合同，享有規(guī)范性的安全設(shè)施，等等。工會的維權(quán)工作是工會在向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變時(shí)期必須肩負(fù)的社會責(zé)任，是《工會法》對工會工作的明確要求。涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，職工代表大會對其有決定權(quán)和否決權(quán)；既未公開，又未經(jīng)職工代表大會通過的企業(yè)的有關(guān)規(guī)定應(yīng)視為無效。要加強(qiáng)對送溫暖工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全困難職工檔案管理，把送溫暖工程的重點(diǎn)從特困職工進(jìn)一步擴(kuò)展到困難職工群體上來，幫助他們解決就醫(yī)難、子女上學(xué)難等突出問題。工會要切實(shí)履行維權(quán)的基本職責(zé)，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是更好地為黨的中心工作服務(wù)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益是黨交給工會的重要任務(wù)，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的重要體現(xiàn)。通過提供有關(guān)學(xué)歷教育信息，鼓勵(lì)青年根據(jù)自身特點(diǎn)和發(fā)展需要，提升自身的學(xué)歷水平。不斷完善和規(guī)范團(tuán)的制度建設(shè)，圍繞崗位實(shí)際推進(jìn)團(tuán)的工作重心下移，努力使團(tuán)的活動覆蓋和影響到全體團(tuán)員青年。為發(fā)揮好這一作用，我們緊緊圍繞改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，牢固樹立接待工作是投資環(huán)境，接待工作可以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的觀念，充分利用接待工作的載體作用、推介作用和信息渠道作用，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在為省委、省政府的中心工作服務(wù)上，全力為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展當(dāng)好接待員、服務(wù)員、宣傳員和信息員。在實(shí)際工作中，我們注重嚴(yán)格接待范圍，做到確保重點(diǎn)、對口接待、各負(fù)其責(zé)、相互配合。除現(xiàn)場觀摩會外，省級會議一般安排在省會城市召開。采取舉辦培訓(xùn)班、交流學(xué)習(xí)、專題調(diào)研等形式，廣泛開展崗位練兵活動，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。在創(chuàng)建科普示范學(xué)校的同時(shí)，市科協(xié)、市教育局、市科技局、市環(huán)保局充分發(fā)揮市青少年科技教育協(xié)會的作用，聯(lián)合組織青少年科技創(chuàng)新大賽、教育工作者科技創(chuàng)新活動、青少年“科學(xué)月”、校園科普報(bào)告會、科技夏令營、智力七巧板等科普活動，取得了豐碩成果。我們還結(jié)合十堰實(shí)際，與有關(guān)部門聯(lián)合開展了獨(dú)具特色的青少年“科學(xué)月”活動和“我為科普辦實(shí)事”活動，取得了明顯效果，受到了中國科協(xié)和省科協(xié)、省教育廳的肯定。城市科普增添亮點(diǎn)。我們按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)的要求，著力在四個(gè)方面狠下功夫。實(shí)行會議審批把關(guān)制度。在具體工作中，用心領(lǐng)會、用心把握、用心落實(shí)省委、省政府對各項(xiàng)接待工作的部署，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、工作紀(jì)律，慎言慎行，確保接待工作不出錯(cuò)、不誤事、不疏漏、不出現(xiàn)任何負(fù)面影響。在這種形勢下，來山東檢查指導(dǎo)工作和參觀考察的領(lǐng)導(dǎo)和客人越來越多，在山東召開和舉辦的全國性和國際性的會議、活動越來越多。切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)外的溝通與合作，充分利用一切有效資源，著力解決青年在婚戀、住房、緩解工作壓力等方面的實(shí)際問題。堅(jiān)持用企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)和核心價(jià)值體系教育引導(dǎo)青年，深入開展“我與祖國共奮進(jìn)、我與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動，幫助青年職工充分了解我國國情和企業(yè)追求，重點(diǎn)引導(dǎo)青年職工將個(gè)人的前途命運(yùn)與國家、企業(yè)的興衰成敗聯(lián)系在一起，凝聚青年職工自覺投身于推進(jìn)企業(yè)新的發(fā)展的偉大實(shí)踐。二是要主動參與。要加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解委員會組織建設(shè)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層