員工心聲-wenkub.com
2024-10-17 14:46 本頁面
【正文】 意見箱建議采用鐵板噴塑意見箱，外觀美觀、大氣，經(jīng)久耐用，具體價格可參照市場售價。此種材料可擦寫性強(qiáng)，必須使用水性筆書寫，用抹布蘸酒精拭擦，才能保證擦寫效果良好,按規(guī)定規(guī)格價格在20元/塊，投入成本為：20元/塊10塊=200元?？刹翆懣蛇x擇用以下兩種材料：⑴、背膠表KT板。（二）在網(wǎng)站逐步完善的基礎(chǔ)上開設(shè)公司內(nèi)部員工論壇，由公司各部門對相關(guān)的版塊進(jìn)行維護(hù)和管理，公司內(nèi)部員工注冊須通過管理員的審核，驗(yàn)證身份后方可登錄使用。內(nèi)容范圍：員工心聲欄可供員工書寫個性格言、勵志銘或奮斗目標(biāo)等心聲（內(nèi)容與工作和有關(guān)）；意見箱或郵箱內(nèi)容為對公司發(fā)展的合理建議或者批評意見。員工心聲欄具有直觀、互動性較強(qiáng)等特點(diǎn)，可以直接拉近員工之間的距離感，通過員工之間的心聲交流增進(jìn)了解，但不排除有些員工在領(lǐng)導(dǎo)或者同事面前不敢坦誠說出心里話的可能；而網(wǎng)站交流平臺和郵箱反饋的方式相對面對面交流會更加的自由和放松，能彌補(bǔ)前者的不足之處，能通過側(cè)面更真實(shí)地了解員工內(nèi)心的想法。對于員工的意見應(yīng)由部門經(jīng)理 定期負(fù)責(zé)查看，并收集建議向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，及時給予回應(yīng)，使員工的自尊得到尊重。同時，公司可定期舉行聚餐或者體育活動等娛樂活動，增進(jìn)員工之間的溝通和交流，事后可以通過網(wǎng)站向公司員工征集一些關(guān)于工作感想，獲獎感受以及培訓(xùn)、參加活動的一些心得感受的一些文章，豐富網(wǎng)站內(nèi)容和企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心凝聚力。李XX：加油啊大家?。ǘ┚W(wǎng)站論壇平臺建立網(wǎng)絡(luò)平臺。林XX：只要專注，并熱愛這份事業(yè)就一定能登上頂峰。企業(yè)文化就是我們必勝的工具，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的，這就是公司企業(yè)文化的魔力、魅力所在！二、員工心聲組成版塊員工心聲欄網(wǎng)站論壇平臺意見箱、企業(yè)意見反饋郵箱三、版塊說明（一）員工心聲欄員工心聲欄可以在欄目里讓業(yè)務(wù)員寫下心聲、人生格言、工作感想、業(yè)績目標(biāo)等（與工作有關(guān)的內(nèi)容），或者把每天想做到的事情寫進(jìn)到心聲專欄。企業(yè)可以通過員工心聲、網(wǎng)站交流平臺、意見箱等溝通渠道了解員工的心聲和想法，為公司管理和發(fā)展提供參考。計劃永遠(yuǎn)趕不上變化。包括公司的工作計劃、規(guī)章制度、考核條例、獎懲辦法等方面，廣泛聽取廣大員工的意見，讓員工理解你的方案，變被動為主動參與。對于我們來說，只有周末才是跟家人相處的時間。沒有規(guī)矩不成方圓，進(jìn)公司的時候公司承諾周六下午和星期天是不上班的，公司也要守信。對于我們來說周末是我們能夠自由支配的時間，那么我們提前安排并不為過。在法定節(jié)假日加班者，應(yīng)當(dāng)?shù)玫接萌藛挝坏募颖痘蚨啾豆べY，這是對加班者的尊重和褒揚(yáng)，也體現(xiàn)了公平原則。在全體員工的共同努力下，我們必將戰(zhàn)勝任何艱難險阻，并以勢如破竹之力、為企業(yè)創(chuàng)輝煌！二、正確處理獎勵與處罰的關(guān)系員工視為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的第一資源，做到“靠領(lǐng)導(dǎo)的魅力影響人，靠雙贏的理念吸引人，靠忠誠的法則留住人，靠和諧的管理感化人，靠卓越的文化激勵人”，就一定能培養(yǎng)和造就一支自動自發(fā)工作的員工隊(duì)伍。變革是實(shí)現(xiàn)發(fā)展的手段和途徑，而穩(wěn)定則是發(fā)展得以實(shí)現(xiàn)的必要條件。一、正確處理企業(yè)與員工的關(guān)系作為一名企業(yè)管理者，不管你是自己獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，還是在一家公司擔(dān)任經(jīng)理、總經(jīng)理之類的管理職務(wù)，真正優(yōu)秀的管理者一定會把員工視為企業(yè)最為寶貴的實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值增值的第一資源，并把帶隊(duì)伍、育員工視為自己的首要任務(wù)。創(chuàng)造一個價值。工作證也在統(tǒng)一了，開了幾家分公司，人員在不斷的增加，公司也在不斷的發(fā)展。感謝**給了我這次機(jī)會！其實(shí)，工作中最重要的是一個責(zé)任心；作為 員工，我們應(yīng)該把用心工作作為我們的目標(biāo)和方式方法，這樣我們自然能在工作中有所收獲。剛開始時我的工作主要是負(fù)責(zé)打報價單，做報價方案及合同，外派單的電話回訪及協(xié)助吳經(jīng)理做相關(guān)的工作，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，造成了很多失誤，也跟同事帶來了工作上的困擾，但是他們還是都會很耐心的跟我講解及糾正，由于公司的發(fā)展，我在博羅工作了僅僅一個月就搬到了惠州，剛適應(yīng)的環(huán)境、剛適應(yīng)的工作，又一次的變更，所有的一切又要從零開始，所以我記得剛來惠州的第一個月，每天都幾乎都忙得不可開交，而且機(jī)器也在不停得出問題，也正因?yàn)槿绱?，打印機(jī)及簡單的電腦問題自己也能處理了，在惠州剛開始上班的時候，每天都幾乎是自己的一個人在辦公室。雖然在德鴻的時間不長，但也讓我成長了，所以感謝**！09年我畢
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