杭州市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)書-wenkub.com
2024-10-17 06:02 本頁面
【正文】 對(duì)一個(gè)實(shí)行期內(nèi)發(fā)生兩次以上違規(guī)行為的企業(yè)，可對(duì)其下次申請(qǐng)延緩一年受理。三、不定時(shí)工作制是指企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，對(duì)無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的彈性工時(shí)制度。企業(yè)確因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，可以向同級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制，經(jīng)批準(zhǔn)后予以實(shí)施。中控值班員排班為白班：8：5017：50共計(jì)9小時(shí)（包含吃飯1小時(shí)）夜班：17：50次日8：50共計(jì)15小時(shí)（包含吃飯時(shí)間4小時(shí)）排班順序?yàn)榘装?、夜班、休息、休息，循環(huán)往復(fù)。申請(qǐng)實(shí)行“綜合計(jì)算工時(shí)工作制”的具體崗位為中控值班員，人數(shù)為8人，工程部值班員，人數(shù)為2人，共計(jì)10人。我司坐落于公司地址。實(shí)行綜合計(jì)時(shí)的要充分聽取職工意見，采取集中工作、集中休息的方式方法，故需表明工會(huì)意見或職工代表意見，簡(jiǎn)述工作時(shí)間的安排和休息的方法，工資與加班工資的結(jié)算方法。）此致杭州市西湖區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)人：（蓋章）2011年6月14日第三篇：企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)書企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)書申請(qǐng)人：（寫明單位名稱、住所地、法定代表人及其職務(wù)、郵編、聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話）行政許可申請(qǐng)事項(xiàng)：（綜合計(jì)算工時(shí)工作制）事實(shí)和理由：（寫明企業(yè)職工總數(shù)，簽訂勞動(dòng)合同的職工數(shù)。甜品生產(chǎn)工上班時(shí)間為：8:0017:00。實(shí)行綜合工時(shí)工作制的崗位：管理人員12人、餐廳服務(wù)員40人、甜品生產(chǎn)工15人。）此致杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）年月日（申請(qǐng)單位需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，申請(qǐng)書一份。如企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員、長(zhǎng)途運(yùn)輸人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量
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