10人力資源部經(jīng)理職位說明書-wenkub.com
2024-10-15 14:01 本頁面
【正文】 工作環(huán)境 辦公室 簽字確認(rèn) 責(zé)任人 日期 任職者簽字 直接上級簽字 人力資源部經(jīng)理簽字鄭重聲明：本職位說明書是員工勞動合同的一部分，旨在說明職位目前的職責(zé)及對任職者的要求。人事文員 職位標(biāo)識職位名稱 人事文員 所在部門 行政中心人力資源部 職位編碼 HR007 編制日期 2007年5月 職位概要協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行文職類工作管理，人力資源信息的數(shù)據(jù)庫管理和員工勞動合同、保密協(xié)議的簽訂、鑒證、變更與管理，以及協(xié)助部門其他人員工作。關(guān)鍵績效指標(biāo) 、質(zhì)量 工作聯(lián)系直接上級 人力資源部經(jīng)理 直接下級 無職位/部門/機(jī)構(gòu) 內(nèi)容本部門內(nèi)溝通關(guān)系 人力資源部經(jīng)理 匯報日常工作 部門其他職位 信息溝通、工作協(xié)助本公司內(nèi)溝通關(guān)系 公司內(nèi)部所有部門及職位 培訓(xùn)需求效果確認(rèn)跟蹤本公司外溝通關(guān)系 各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 信息溝通、工作協(xié)助任職資格 學(xué)歷 本科 專業(yè) 人力資源、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有至少兩個獨(dú)立開發(fā)的培訓(xùn)專題項(xiàng)目 資格證書 企業(yè)培訓(xùn)師或職業(yè)培訓(xùn)師核心知識 企業(yè)綜合管理、培訓(xùn)師技術(shù)、文案編輯與整合、SCⅡ分析、演講與溝通 核心能力 企業(yè)綜合管理、培訓(xùn)師技術(shù)、文案編輯與整合、SCⅡ分析、演講與溝通 通用技能 ，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理等；，能準(zhǔn)確有效地完成工作計(jì)劃、總結(jié)以及相關(guān)文件的編制、修改工作。工作環(huán)境 辦公室 簽字確認(rèn) 責(zé)任人 日期 任職者簽字直接上級簽字人力資源部經(jīng)理簽字 鄭重聲明：本職位說明書是員工勞動合同的一部分，旨在說明職位目前的職責(zé)及對任職者的要求。培訓(xùn)專員職位標(biāo)識職位名稱 培訓(xùn)專員 所在部門 行政中心人力資源部 職位編碼 HR005 編制日期 2007年5月 職位概要負(fù)責(zé)培訓(xùn)方面的日常事物性工作，并負(fù)責(zé)基礎(chǔ)課程的培訓(xùn)。關(guān)鍵績效指標(biāo)1． 績效組織及時性2． 績效核算準(zhǔn)確性3． 員工申訴處理及時性4． 績效報告提交的及時性、質(zhì)量 5． 有效投訴次數(shù) 6． 個人管理工作聯(lián)系直接上級 人力資源部經(jīng)理 直接下級 無職位/部門/機(jī)構(gòu) 內(nèi)容本部門內(nèi)溝通關(guān)系 人力資源部經(jīng)理 匯報，接受指導(dǎo) 招聘專員 信息溝通、工作協(xié)助 薪酬專員 信息溝通、工作協(xié)助 人事文員 信息溝通、工作協(xié)助 培訓(xùn)師 信息溝通、工作協(xié)助培訓(xùn)專員 信息溝通、工作協(xié)助 本公司內(nèi)溝通關(guān)系 各部門 績效考核組織、統(tǒng)計(jì)本公司外溝通關(guān)系 獵頭公司和人才機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)、信息溝通、市場調(diào)查 勞動局 信息溝通 任職資格 學(xué)歷 專科專業(yè) 人力資源管理、工商管理類工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)資格證書 人力資源相關(guān)資格認(rèn)證核心知識 ,熟練運(yùn)用測評工具； ；核心能力 、原則性和判斷能力； 、計(jì)劃與執(zhí)行能力；、人際能力、協(xié)調(diào)能力； 通用技能 ，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理等；，能準(zhǔn)確有效地完成工作計(jì)劃、總結(jié)以及相關(guān)文件的編制、修改工作。工作環(huán)境 辦公室 簽字確認(rèn) 責(zé)任人 日期 任職者簽字直接上級簽字人力資源部經(jīng)理簽字 鄭重聲明：本職位說明書是員工勞動合同的一部分，旨在說明職位目前的職責(zé)及對任職者的要求。關(guān)鍵績效指標(biāo)、準(zhǔn)
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