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中職班主任工作的困境及對(duì)策5篇-wenkub.com

2024-10-14 02:49 本頁(yè)面
   

【正文】 最后,我以魏書(shū)生的一段話作為結(jié)束語(yǔ):“世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。另外,在教學(xué)過(guò)程中學(xué)生對(duì)科任教師的反映,科任教師對(duì)同學(xué)的看法,班主任要及時(shí)了解,在中間發(fā)揮好橋梁與潤(rùn)滑濟(jì)的作用,并且要有持久性。出身社會(huì),只要你努力學(xué)習(xí),自強(qiáng)不息,愛(ài)崗敬業(yè),任何人都有干出輝煌業(yè)績(jī)的機(jī)會(huì)。學(xué)校需完善教學(xué)考核機(jī)制,理性對(duì)待成績(jī)目前,很多農(nóng)村學(xué)校在考核教師教學(xué)能力方面,片面以學(xué)生成績(jī)的好壞作為唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn),以及家長(zhǎng)片面的認(rèn)為只要自己孩子成績(jī)好,什么都好,把成績(jī)作為衡量孩子是否優(yōu)異的主要標(biāo)準(zhǔn)。教育學(xué)生,不僅僅只是班主任責(zé)任,最重要的就是父母對(duì)孩子的教育。教育學(xué)生時(shí),要力爭(zhēng)不站在學(xué)生的對(duì)立面,讓學(xué)生怎樣,不讓學(xué)生怎樣。班主任在工作中必須要深入到學(xué)生中去,多跟他們溝通交流,了解學(xué)生們內(nèi)心的想法。另外,班級(jí)管理要建立健全相關(guān)的規(guī)章制度,改變傳統(tǒng)的管理模式,有以前教師的“一言堂”,獨(dú)斷專行,改為班級(jí)民主管理,大家一起參與,正如魏書(shū)生先生強(qiáng)調(diào)的一個(gè)觀點(diǎn):“事事有人做,人人有事做”。如早戀、上網(wǎng)、玩游戲、打群架、喝酒、吸煙、逃課等現(xiàn)象。只有尋找辦法和對(duì)策積極應(yīng)對(duì),巧妙解決這些困難。學(xué)校對(duì)學(xué)生的教育意圖要通過(guò)班主任落實(shí)到學(xué)生身上,但目前仍有一部分班主任沒(méi)有發(fā)揮好橋梁紐帶的作用,缺乏與科任教師的交流溝通,管理意識(shí)不強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力有待提高。但農(nóng)村很多學(xué)校仍然把成績(jī)作為衡量一個(gè)班優(yōu)秀與否的重要標(biāo)準(zhǔn),把成績(jī)看著是整個(gè)學(xué)校的生命線。再加上有些父母給自己孩子買了智能手機(jī),導(dǎo)致學(xué)生天天玩手機(jī)上網(wǎng),無(wú)心學(xué)習(xí),嚴(yán)重地影響到課堂的教學(xué)和學(xué)生成績(jī)提高。在校學(xué)習(xí)習(xí)慣也較差如:一部分學(xué)生經(jīng)常遲到、曠課、染發(fā)、抽煙、早戀、喝酒、打架等,不遵守學(xué)校紀(jì)律。針對(duì)這些困境找出成因分析,針對(duì)性的提出整改的策略,這是值得學(xué)者們深入探討和研究的的問(wèn)題。然而00后的初中生年齡特點(diǎn)與心理特點(diǎn)給新時(shí)期的班主任工作帶來(lái)了巨大難度。只有這樣,才能讓他們一點(diǎn)點(diǎn)找到自信、找回自我,自愿接受紀(jì)律的約束,主動(dòng)將老師的要求轉(zhuǎn)化成自覺(jué)的行動(dòng)。(三)改變班主任個(gè)體的孤軍奮戰(zhàn),加強(qiáng)與其他任課教師的交流與合作,協(xié)同一致,集體參與對(duì)學(xué)生的教育和管理。(二)利用課堂教學(xué)和自習(xí)、班會(huì)課,讓每一名學(xué)生都有展示自己的機(jī)會(huì)。作為班主任,應(yīng)不斷改進(jìn)工作思路和方法,防微杜漸,找到解決問(wèn)題的突破口。部分教師在教育過(guò)程中做不到言行一致、以身作則,無(wú)法用自己的模范行為和良好品德去影響和感染學(xué)生,導(dǎo)致教師威信受損。教育過(guò)程中存在行為指導(dǎo)和矯治失當(dāng),或完全忽視,放任自流;或操之過(guò)急,要求過(guò)高。一部分學(xué)生對(duì)生活費(fèi)的支出沒(méi)有任何計(jì)劃,任意揮霍,吸煙,酗酒,上網(wǎng),大吃大喝,甚至賭博。攻擊性行為。發(fā)泄性行為。作為經(jīng)普通中學(xué)層層篩選后“剩下的”后進(jìn)生,他們的不良行為習(xí)慣有相當(dāng)一部分在初中階段即已形成。然而,工作還要繼續(xù),無(wú)奈、抱怨不能解決任何問(wèn)題。第四篇:中職班主任工作的困境及對(duì)策(定)中職班主任工作的困境及對(duì)策蘭州市紅古區(qū)職業(yè)技術(shù)教育中心武曉玲摘要:中職班主任工作艱難,這是中職班主任近幾年的普遍感受。中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生問(wèn)題與教育網(wǎng)對(duì)??傊處熥灾挥忻鎸?duì)現(xiàn)實(shí),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷探索和改進(jìn)班主任工作方法,運(yùn)用新思維、新理念、新方法、解決班級(jí)管理工作中遇到的新問(wèn)題,才能使自己的班主任工作做起來(lái)得心應(yīng)手,并且能從自己所面對(duì)的學(xué)生那里尋找探索心事伍的火爐和執(zhí)著前行的不懈動(dòng)力。筆者曾今多次發(fā)生過(guò)“大火“,有一次氣的頭疼好幾天,還有很多次晚上睡不著。班主任及時(shí)抓住這一閃光點(diǎn)進(jìn)行了表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),在老師的一次次幫助和鼓勵(lì)下,畢業(yè)時(shí),這個(gè)男生已成為非常懂事的學(xué)生。第二、改變看問(wèn)題和做事情的角度。社會(huì)在發(fā)展,中職生不但總體素質(zhì)低,而且學(xué)生的狀況也會(huì)不斷出現(xiàn)新的特點(diǎn),教育和管理方法也要改進(jìn)。上述三方面原因?qū)χ新毥逃龑W(xué)生管理工作產(chǎn)生了巨大的負(fù)面影響,而其中的許多問(wèn)題不是單靠學(xué)校自身能夠解決的。對(duì)于這群看不到未來(lái)、缺乏動(dòng)力的弱勢(shì)群體,任何勵(lì)志的管教都顯得有些蒼白無(wú)力。眾所周知,隨著國(guó)有高等教育和民辦教育機(jī)構(gòu)的快速發(fā)展。本文分析了影響班主任工作的因素,淺談自己面對(duì)班主任工作的困境的對(duì)策建議?!币?yàn)楫?dāng)班主任有三種收獲:第一收獲多類人才;第二收獲真摯的感情;第三收獲創(chuàng)造性勞動(dòng)成果。正在成長(zhǎng)中的孩子最需要父母的呵護(hù)與關(guān)愛(ài),如果父母長(zhǎng)時(shí)間遠(yuǎn)離孩子,父母長(zhǎng)期的不信任孩子,或過(guò)分的溺愛(ài)孩子,都不利于孩子的健康成長(zhǎng)?!痹谥械嚷殬I(yè)學(xué)校學(xué)生管理中,沒(méi)有嚴(yán)格的要求就沒(méi)有成功的教育,尤其對(duì)于中職的學(xué)生而言更是如此。為了保存班干部的先鋒模范作用,應(yīng)及時(shí)調(diào)整班干部隊(duì)伍,對(duì)表現(xiàn)不好的或積極性不高、能力不強(qiáng)的班團(tuán)干,及時(shí)更換,補(bǔ)充一些有能力和工作積極性高的同學(xué)到班干部隊(duì)伍中來(lái),始終保持班團(tuán)干的先進(jìn)性和榜樣作用,使全班同學(xué)心服口服。要以真、善、美的行為習(xí)慣感化學(xué)生,要嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),踏實(shí)工作,嚴(yán)以律己,遵紀(jì)守法。最后,是要養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。作為一個(gè)班主任來(lái)講,喜歡什么,討厭什么,愛(ài)什么,恨什么,提倡什么,反對(duì)什么,常常是通過(guò)外在的儀表影響著學(xué)生。塑造良好的行為規(guī)范,這就是人格魅力的作用。其次,是要培養(yǎng)班主任的人格魅力。鼓勵(lì)并組織學(xué)生參與有身心健康的體育、文藝和各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的自我教自我管理和自我服務(wù)意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生提高自己的心理素質(zhì),樹(shù)康、正確的自我形象,增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力,學(xué)會(huì)與人友好相處導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行生涯規(guī)劃,樹(shù)立正確的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的就業(yè)觀念,注重養(yǎng) 2 學(xué)生的自立意識(shí)和安全意識(shí)。加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。二 認(rèn)真履行班主任的主要工作職責(zé)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育。中職學(xué)生正處于身心發(fā)展的轉(zhuǎn)折期,學(xué)習(xí)生活由普通教育向職業(yè)教育轉(zhuǎn)變,發(fā)展方向又以升學(xué)為主向以就業(yè)為主轉(zhuǎn)變就要面臨走向社會(huì)和職業(yè)的選擇,他們?cè)诔砷L(zhǎng)、學(xué)習(xí)、生活等方面難免產(chǎn)生各種各樣的困惑或問(wèn)題,這就需要班主任具備心理指導(dǎo)能力。專業(yè)技術(shù)性。成分相對(duì)復(fù)雜性。誰(shuí)都知道,中職的生源質(zhì)量可以說(shuō)是青黃不接,一年不如一年,學(xué)習(xí)成績(jī)不敢恭維,更讓人頭疼的是大部分學(xué)生行為規(guī)范很差,具體表現(xiàn)在:一種學(xué)生沒(méi)有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),整天渾渾噩噩地、醉生夢(mèng)死地?fù)]霍著青春,不求上進(jìn),對(duì)學(xué)習(xí)持一種應(yīng)付、甚至厭倦態(tài)度,整個(gè)人就是一副病態(tài);另一種學(xué)生表現(xiàn)為很張狂,不知道什么是紀(jì)律,遲到曠課,打架斗毆,頂撞老師等;因此中職院校的班主任精神壓力很大,常常付出很多辛苦,卻收獲甚微。對(duì)策班主任是學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人,是溝通學(xué)校、家庭、社會(huì)的橋梁。所以,我建議所有的班主任,與時(shí)俱進(jìn)換心態(tài),以平常心對(duì)自己,也以平常心對(duì)學(xué)生,多一些耐心,多一點(diǎn)寬容,在和諧的氣氛中教育引導(dǎo)學(xué)生,也許效果會(huì)更好。學(xué)生在課堂上一坐就是七八個(gè)小時(shí),我們自己能做到七八個(gè)小時(shí)不出一點(diǎn)差錯(cuò)嗎?能總是那么高效率地學(xué)習(xí)嗎?學(xué)生犯了錯(cuò),有時(shí)不承認(rèn),與你頂撞,因?yàn)樗诮淌依镆矊?shí)在是受罪,有些還是受家長(zhǎng)之命來(lái)讀書(shū)的。后來(lái)靜下心來(lái)想想,中職生好多個(gè)性、行為習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成,有些還根深蒂固,一時(shí)無(wú)法改變。第三,學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)情緒,保持良好心態(tài)。還有表現(xiàn)在興趣的轉(zhuǎn)移,整天沉溺于課外小說(shuō)、網(wǎng)絡(luò)或是足球、籃球中,不思學(xué)習(xí)。筆者班上有兩個(gè)男生,紀(jì)律觀念
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