【正文】 黨建工作的順利進(jìn)行與不斷創(chuàng)新工作還需要持續(xù)改進(jìn)，不斷追求卓越，不斷創(chuàng)新前進(jìn)，使黨建工作創(chuàng)新進(jìn)入良性的運(yùn)行機(jī)制。國(guó)有企業(yè)黨組織唯有不斷的創(chuàng)新，才能解決黨建工作中的新情況新問(wèn)題，才能積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，國(guó)有企業(yè)黨的組織才能充滿(mǎn)生機(jī)和活力，才能在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的潮流中與時(shí)俱進(jìn)，重振國(guó)有企業(yè)黨組織的雄風(fēng)。通過(guò)黨內(nèi)和諧的示范、引領(lǐng)作用，最大限度地推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)。三是黨內(nèi)和諧帶動(dòng)黨外和諧。二是組織和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。黨的十六屆六中全會(huì)作出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略決策，這既是當(dāng)前和今后一段時(shí)期我們黨努力奮斗的目標(biāo)，同時(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)也為我們黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境。二是在基層實(shí)踐中體現(xiàn)活力。主要從以下方面體現(xiàn)：一是在隊(duì)伍發(fā)展中體現(xiàn)活力?？陀^的講，制度只能管人，文化才能育人。目前，隨著信息科技的不斷發(fā)展，整個(gè)勝利油田各個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)都建立了局域網(wǎng)，配備了必要的電腦、電視機(jī)等設(shè)備，這也將成為黨建工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、電子化、信息化的有效支撐，同時(shí)要整合各種資源、借助各類(lèi)平臺(tái)推動(dòng)黨建工作的開(kāi)展。一是活動(dòng)要多樣。要通過(guò)出臺(tái)各項(xiàng)政策、搭設(shè)各類(lèi)舞臺(tái)，為廣大黨員干部創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的外部環(huán)境。二是提升人的綜合素質(zhì)。一是尊重人的主體地位。充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和力量源泉。圍繞干部群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部任用、干部管理等方面情況通過(guò)各種途徑公開(kāi)，同時(shí)，各級(jí)黨委積極針對(duì)轄區(qū)重大事項(xiàng)、重大建設(shè)項(xiàng)目定期、不定期向黨員群眾通報(bào)，不斷完善黨的監(jiān)督管理機(jī)制。比如在干部選拔任用方面，充分落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以群眾公認(rèn)選干部。當(dāng)前，黨建工作已不再是組織部門(mén)或者是組工干部的“家務(wù)事”，紀(jì)委、宣傳、工會(huì)等一些黨群部門(mén)抓黨建的作用日益顯現(xiàn)，“大黨建”的意識(shí)已逐步形成。因此，要把黨建工作的責(zé)任制落到實(shí)處，必須堅(jiān)持以基層黨建工作的實(shí)踐創(chuàng)新為基礎(chǔ)。另外，實(shí)踐是黨的建設(shè)創(chuàng)新的源泉和動(dòng)力，也是檢驗(yàn)創(chuàng)新成果的唯一標(biāo)準(zhǔn)。所以說(shuō)，創(chuàng)新不但是解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力的必由之路，也是黨始終生機(jī)勃勃和興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。如何適應(yīng)新要求，不斷提高執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，妥善處理好各種復(fù)雜矛盾和問(wèn)題；如何有效地抵制各種錯(cuò)誤的、腐朽沒(méi)落的思想文化的侵襲，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，都是黨自身建設(shè)不斷壯大后對(duì)黨的建設(shè)帶來(lái)的重大而緊迫的問(wèn)題。隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入，特別是在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)面臨許多新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，這就要求國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要，發(fā)揮出國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)特有的優(yōu)勢(shì)，這種必要性已經(jīng)迫在眉睫。第六，拓展黨建工作的“創(chuàng)新”載體。一是要選拔干部時(shí)防止用人上的不正之風(fēng)；二是要堅(jiān)持貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，執(zhí)行黨的干部“四化”方針；三是要堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng)，走群眾路線(xiàn)；四是要堅(jiān)持對(duì)干部的全面培訓(xùn)、教育考核，監(jiān)督檢查；五是要堅(jiān)持對(duì)中層以上干部的任免須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論的程序。在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)上下功夫，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，使黨建工作帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)出實(shí)績(jī)。企業(yè)黨建工作必須圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的重心及時(shí)調(diào)整和轉(zhuǎn)換思路，由過(guò)去單純靠完成上級(jí)黨委指示和依賴(lài)企業(yè)行政支配為主線(xiàn)，向以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主導(dǎo)的方位轉(zhuǎn)移。第一，要把握正確的方向，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)。第四，要不斷提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)參與企業(yè)重大問(wèn)題決策能力。第三，要支持經(jīng)營(yíng)班子依法行使決策權(quán)。第二，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。第一，要建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制。實(shí)踐證明，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，不但可以解決社會(huì)負(fù)擔(dān)過(guò)重、富余人員過(guò)多和資產(chǎn)負(fù)債率過(guò)高等三大歷史性難題，而且為國(guó)有企業(yè)擺脫困境創(chuàng)造了有利條件。第三，加強(qiáng)黨的建設(shè)在深化國(guó)企改革中起到的作用。從黨建理論上講，首先是由我們黨的執(zhí)政地位所決定的，是體現(xiàn)執(zhí)政黨政治意志的必然要求。國(guó)有企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的主體之一，必須通過(guò)擴(kuò)大生產(chǎn)、改善經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益。二、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把握正確黨建工作方向 國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體。少數(shù)企業(yè)缺乏行之有效的規(guī)章制度和制約監(jiān)督機(jī)制，致使職工對(duì)企業(yè)黨組織的信任和依靠程度降低。不但企業(yè)改革發(fā)展取得了重大進(jìn)展，總體實(shí)力不斷增強(qiáng)，而且企業(yè)內(nèi)部基本穩(wěn)定，職工凝聚力明顯增強(qiáng)，黨建工作也取得了顯著成效。黨建考核結(jié)果不僅作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效分配的重要指標(biāo)之一，更要與任期考核激勵(lì)、干部選拔任用掛起鉤來(lái)，切實(shí)督促和推動(dòng)各級(jí)黨員干部把管黨治黨主體責(zé)任、治企興企經(jīng)營(yíng)責(zé)任一體落實(shí)，舍得投入時(shí)間、精力和資源，推動(dòng)黨建融合工作走深走實(shí)。二是要加強(qiáng)日常督導(dǎo)檢查力度，圍繞企業(yè)黨建工作重大決策部署的貫徹落實(shí)和各級(jí)黨組織黨建主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”履行等重點(diǎn)開(kāi)展日常督導(dǎo)檢查，把過(guò)程督導(dǎo)和結(jié)果考核結(jié)合起來(lái)，既看“怎么做”，又看“怎么樣”。要明確各級(jí)黨組織、黨組織書(shū)記和廣大黨員主體責(zé)任，特別是要抓住各級(jí)黨組織書(shū)記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建立主體責(zé)任清單和黨建任務(wù)清單，建立“書(shū)記項(xiàng)目”書(shū)記領(lǐng)銜領(lǐng)辦的責(zé)任機(jī)制，壓實(shí)“融合”主體責(zé)任，督促各級(jí)黨組織、書(shū)記和黨員將黨建工作責(zé)任和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任一起扛在肩上、落實(shí)到工作中；要抓住黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，在黨務(wù)干部選優(yōu)配強(qiáng)上下功夫，推動(dòng)黨務(wù)干部與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)干部輪崗交流，在提高黨建“融合”能力上下功夫，推動(dòng)黨務(wù)干部提高圍繞黨建抓業(yè)務(wù)的能力，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)干部提高圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的能力，培養(yǎng)既懂黨建、又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才，逐步實(shí)現(xiàn)黨務(wù)干部與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)干部融合共進(jìn)。三是發(fā)展創(chuàng)新要融入，找準(zhǔn)“融”的創(chuàng)新點(diǎn)。按照“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出題、黨建工作破題”的思路，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形成一致的話(huà)語(yǔ)體系，在目標(biāo)管理上同謀劃、同部署，在行動(dòng)落實(shí)上同向發(fā)力、同頻共振，動(dòng)員和集聚各方面的資源和力量，形成“同耕一塊田、同唱一臺(tái)戲”的工作局面。三要堅(jiān)持黨建“到基層”，創(chuàng)新活力在于基層，執(zhí)行力量在于基層，黨支部是推進(jìn)黨建深化融合的重要實(shí)施主體，要大抓基層、打通最后一公里，注重與“支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”有效銜接，發(fā)揚(yáng)基層首創(chuàng)精神將基層活力和創(chuàng)造力體現(xiàn)在工作實(shí)效上，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。兩個(gè)“一以貫之”和“黨建進(jìn)章程”要求黨建工作從領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、制度規(guī)范、工作考核等方面嵌入公司治理。四是要注重國(guó)有企業(yè)文化價(jià)值體系建設(shè)。二是要貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略。重點(diǎn)在“四個(gè)著力”上下功夫、求實(shí)效。主要表現(xiàn)在黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度不夠，黨建工作政治優(yōu)勢(shì)未能有效發(fā)揮，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成效不明顯，黨建特色品牌效應(yīng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)帶動(dòng)作用發(fā)揮得不充分。（二）在“有神”上形神兼?zhèn)溥€不夠自然。當(dāng)前深化融合存在的問(wèn)題近幾年的實(shí)踐充分表明“融合出領(lǐng)導(dǎo)力、融合出凝聚力、融合出生產(chǎn)力、融合出競(jìng)爭(zhēng)力”，基本上從思想觀念上解決了“為什么融”的問(wèn)題，并圍繞“融什么”“怎么融”從制度設(shè)計(jì)、組織建設(shè)、載體創(chuàng)新、實(shí)施路徑等方面進(jìn)行了實(shí)踐探索。（四）推進(jìn)深化融合是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，必須要與加強(qiáng)內(nèi)部管理、從嚴(yán)治企相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，全面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理，大力開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治和管理提升，促使國(guó)有企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)、干部員工廉潔從業(yè)。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)同完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，健全完善國(guó)有企業(yè)公司治理機(jī)制，強(qiáng)化和落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨組織的決定權(quán)、把關(guān)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從體制機(jī)制上保障黨組織在國(guó)有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位?！緟⒖嘉墨I(xiàn)】[1][J].先鋒隊(duì)，2010.[2]——“推進(jìn)軍隊(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)座談研討會(huì)”綜述[J].軍隊(duì)政工理論研究，.[3]學(xué)習(xí)型黨組織的指示、平臺(tái)和制度[J].領(lǐng)導(dǎo)決策信息，.第三篇：新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深化融合新探索新