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管理實習講座心得5篇-wenkub.com

2024-10-13 19:35 本頁面
   

【正文】 讓我們更加清楚我們要如何去努力。每天的晨練、上課、自習都是很好培養(yǎng)良好習慣的方法。熊主任強調(diào)了良好的人際關系在錯綜復雜的社會分外重要。講座中,熊主任強調(diào)了對信息的有效捕捉和能力與面試技巧的培養(yǎng)。直到大二下半學期開學這一個月來,我才漸漸地意識到息以前所做的好像沒有什么價值和意義。只知道聽他人說,好好利用大學的時間,多考點證,多泡泡圖書館,多參加社會活動。所以,一有時間,我就會往自習室和圖書館跑,這兩個地方都成了我小樂窩了!當然,我也會積極地參加社會實踐活動,更會安排時間來讓自己休息,做到勞逸結合,學習與娛樂相結合。火山啊,你怎么這樣啊,我真是服了你??墒牵衣牶?,還是感覺迷茫一片,我還是不知道自己到底適合做什么,到底要從事什么樣的職業(yè),到底對什么感興趣等等??傊?,我覺得聽完講座,甚至在聽講座的過程中,我自己也深有感觸,要認識自己還真的不是那么的容易!但是,現(xiàn)在的我,會努力的讓自己每天進步一點點。散會后,我獨自找了一個地方,靜靜地思考了一下,我自己到底怎么呢,我到底是怎樣的一個人,為什么我就這么的缺乏勇氣啊,這么的不相信自己,雖然自己沒有做過,可是那是可以學的,又不是每個人一生下來就會的,她也是學來的,也是從不會到會的!我不去嘗試又怎么知道自己不行??經(jīng)過反復地問答,我終于想清了,也坦然地接受了。可是最后的結果是,我還是被選中了,難道真的是命里有時終須有,命里無時莫強求嗎,不知道怎樣說為好。還有就是今天開班會,頒布上次競選的結果,再有還需投票選3位班干出來。還記得上次開班會選班干時,我沒有勇氣站上講臺毛遂自薦,錯過了一次鍛煉自己的機會。我暗示自己:“沉穩(wěn)點,別沖動,沖動是魔鬼”,而且還要我的好友們時常監(jiān)督我,幫我改改這個壞習慣。需要我們自己在日常的生活,學習,工作中去發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢與不足,然后找方法去完善和提升自己!可見,認識自己,真的是一個挺漫長的過程,需要我們自己去細細地領悟和發(fā)現(xiàn)自己到底是個怎樣的人。接下來我想說的是,這次講座對我的影響以及我自己的一些心得。第二大板塊是職業(yè)規(guī)劃——主要涉及的話題有(1)大學生的職業(yè)規(guī)劃。(2)大學學習與就業(yè)。最起碼我是被這次演講大大地觸動了,一個半鐘的講座,我?guī)缀跻恢背两邳S老師的話題中,完完全全地被他的話題給征服了。第五篇:講座心得篇一:講座心得今天(10月20日下午4點到5點半在新圖書館3樓多功能報告廳由工商系辦公室主辦的“就業(yè)講座”總體上來說十分不錯,它使我感觸頗深,也正好印證了我的價值觀、人生觀以及處事、做人的心態(tài),主講人是北京佰仟奇茶藝公司的總經(jīng)理,叫余振賓,他的觀點和我一向所堅持的看法產(chǎn)生了共鳴!整個講座主要圍繞“就業(yè)”的主題及“心態(tài)”、“能力”這兩個核心點來敘述,講座前的宣傳幻燈片介紹了佰仟奇茶藝公司的經(jīng)營現(xiàn)狀、公司合作業(yè)績、發(fā)展方向及企業(yè)文化,它的“B”型公司抽象藝術化標志也很鮮明,因為沒有記錄,所以現(xiàn)根據(jù)我的記憶和理解加以總結我所認同的這次講座的幾個有益要點:心態(tài)很重要,心態(tài)決定人生,在現(xiàn)實職場上很多時候在于我們自己的心態(tài),在于我們對待就業(yè)、工作以及人生的正確的心態(tài)!正如我在《對社團管理的感悟》這篇文章中最后一段所說的:心態(tài)決定人生,性格決定人生,很多時候我們并不比別人差,差的只是輸在了心態(tài)上,以及在這種錯誤心態(tài)的指引下缺乏了一種堅持與奮斗的激情!這一點也是我們大家最容易忽視的,我也一直堅持這樣一種觀點,學歷僅僅只是一方面,很有限的一方面,更重要的應該是自己的真正的實實在在的能力。重點著重強調(diào)了對于基礎知識的掌握要非常的熟悉,這就包括了各種貿(mào)易術語的掌握,以及對于外貿(mào)單據(jù)種類的熟悉程度。與此同時,他還講述了目前銀行所面對的主要要的困境,包括了外部的激烈競爭(去儲蓄化的趨勢、資本市場搶奪流動資金、互聯(lián)網(wǎng)提高客戶的期望值和混業(yè)競爭倒逼發(fā)展模式的創(chuàng)新)和內(nèi)部發(fā)展局限(息差盈利失去發(fā)展的空間、高素質人才流失嚴重、傳統(tǒng)的獲利能力缺乏增長力以及新興渠道的營銷化轉型)。這兩點對于外貿(mào)行業(yè)的從業(yè)人員來說尤為重要,所以國貿(mào)專業(yè)的大學生應在在大學期間多積累一些經(jīng)驗,有條件的同學更應該爭取出國,體驗不同國家的風土人情,為此,他還作出一個有趣的建議:每個中國人應當去的四個地方,第一個是美國,去領略人類科技成就的巔峰;第二個就是日本,目的是要看看曾經(jīng)的死敵在21世紀的當下究竟發(fā)展到怎樣的地步;第三個是朝鮮,去看看中國曾經(jīng)的過去;第四個國家就是與祖國大陸隔海相望的臺灣,之所以說到臺灣,是為了了解中國發(fā)展方向的另一種可能。講座一共有三次,領域也各不相同。例如圖書館中有大量的學習資料,網(wǎng)上資源也有許多優(yōu)秀文章供我們學習,更新知識。同學們雖然寫了滿滿的一黑板,課是一個嚴重的問題暴露了出來。在這種不斷的確認中,他不僅發(fā)現(xiàn)自己的自學能力很強,學到了很多新知識,而且聆聽到了自己的心聲,更明確了自己的求職目標。想想我們自己又何嘗不是這樣。有人說,人是生活在網(wǎng)中的。經(jīng)理有感而發(fā)地對我們說,平時要多思考,就業(yè)難究竟是難在了哪里,我們總是抱怨專業(yè)不好或者就業(yè)環(huán)境不好,又何曾想過自己。以上都是我們我們所要做的,無論何時做何事,端正自己的態(tài)度,不是我們找不到合適的工作,是工作找不到合適的人。一份付出,一份回報。要好問。要好學。積極是一種姿態(tài),在工作中,只有表現(xiàn)積極,才能贏得上司的肯定、同事的認可。旅游專業(yè)的畢業(yè)生只要愿意從基層做起就業(yè)不成問題,中層以上缺乏專業(yè)的管理人員,這么多年來,旅游行業(yè)流失的人的確很多,但留下來的都成了精英,至少進入了中層。一些人認為從事酒店行業(yè)就是伺候人的工作,感覺低人一等。雖然現(xiàn)代酒店業(yè)大部分實行了彈性的工資制度,但仍然無法改變工資待遇普遍偏低的現(xiàn)實。以酒店為例,作為大部分的酒店基層員工,每天面對的是本部門重復來重復去的工作,工作繁重且讓人感到枯燥無味。在以后的學習和工作生活中,我會繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神,以昂揚的斗志面對生活中的一切困難,以謙虛謹慎的態(tài)度在職場中發(fā)展,克服所有磨難,跨過坎
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