【正文】 本系統(tǒng)的開發(fā)，是對我四年所學(xué)的知識(shí)的一次綜合檢驗(yàn)，使我學(xué)到了許多課本以外的知識(shí)，并且提高了系統(tǒng)分析問題、解決問題的能力，是我思想上的一次飛躍。該階段的基本任務(wù) 是由用戶來檢驗(yàn)軟件系統(tǒng)功能。 （ 2）不僅要選擇合理的輸入數(shù)據(jù)作為測試用例，還要選用不合適的輸入數(shù)據(jù)作為測試用例。因此在完成了模塊測試之后，還要進(jìn)行聯(lián)合測試。一般說來，對一個(gè)程序進(jìn)行徹底地測試是不可能的，只能使用有限個(gè)測試?yán)樱瑏肀M可能多地發(fā)現(xiàn)問題。模塊測試可以使測試并運(yùn)行。因此，測試的過程也是 查找和排除錯(cuò)誤的過程。因此，前一階段的工作結(jié)果都是后一階段的工作基礎(chǔ)，前面有改動(dòng)，后面便跟著出現(xiàn)一連串的連鎖反應(yīng)。為了排除程序的語法錯(cuò)誤，當(dāng)一個(gè)程序編寫完畢后，應(yīng)該對它進(jìn)行測試，即進(jìn)行編譯或運(yùn)行，以發(fā)現(xiàn)程序的語法錯(cuò)誤。在具體編制某一事件過程的處理代碼時(shí)，應(yīng)該應(yīng)用傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化編程技術(shù)，采用順序、選擇、循環(huán)和子程序這 4 種結(jié)構(gòu)來實(shí)現(xiàn)。 Visual FoxPro 控件 對象的大部分事件與用戶的操作一一對應(yīng)。 Ⅳ 在程序運(yùn)行的某種時(shí)刻，控件的激活或無效，可見或不可見。屬性設(shè)定不僅可以改變一些明顯的特征 —— 例如窗體的背景顏色按扭的標(biāo)題標(biāo)簽所使用的字體等，同時(shí)也可以修改程序的行為以及和用戶的交互質(zhì)量。在一般的事務(wù)處理系統(tǒng)中，往往需要定期或隨機(jī)輸出各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和匯總文件。一個(gè) 良好的輸入法接口使一個(gè)數(shù)據(jù)只輸入一次。 界面設(shè)計(jì) 界面設(shè)計(jì)即設(shè)計(jì)用戶和系統(tǒng)的輸入 /輸出接口，其主要工作是確定用戶需要向系統(tǒng)輸入或輸出哪些數(shù)據(jù)，以及什么方式和格式輸入或輸出。初始化代碼是在定義菜單系統(tǒng)之前執(zhí)行的代碼，通常的初始化操作包括打開文件、聲明變量或?qū)⒉藛蜗到y(tǒng)保存到堆棧中用以恢復(fù)菜單層次 。使用菜單設(shè)計(jì)器定義菜單標(biāo)題、菜單項(xiàng)和子菜單。 菜單設(shè)計(jì) 菜單設(shè)計(jì)的大量工作在“菜單設(shè)計(jì)器”中完成，在 那里可以創(chuàng)建實(shí)際的菜單、子菜單和菜單選項(xiàng)，如圖 創(chuàng)建一個(gè)菜單系統(tǒng)的步驟如下： （ 1） 規(guī)劃與設(shè)計(jì)菜單系統(tǒng)。 工資管理項(xiàng)目的數(shù)據(jù)錄入及工資計(jì)算數(shù)據(jù)的簡化流程圖見圖 37： 在上述圖中，圓圈符號表示某種處理和加工；方框符號為數(shù)據(jù)存儲(chǔ)符號，包括數(shù)據(jù)庫文件和其他形式的文件；箭頭符號表示數(shù)據(jù)傳遞或讀寫，箭頭方向即為數(shù)據(jù)傳遞或讀寫方向。它通過描述數(shù)據(jù)從輸入到輸出所經(jīng)歷的加工和處理，勾畫出應(yīng)用程序的邏輯模型。最后給出模塊說明書。 （ 2） 詳細(xì)設(shè)計(jì) 工資管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)錄入 人員情況錄入 扣款表錄入 效益工資錄入 工資表項(xiàng)目修改 查詢統(tǒng)計(jì) 報(bào)表打印 圖 36 數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)，主要是指模塊級的設(shè)計(jì)，一般可以包括確定模塊基本功能和畫出數(shù)據(jù)流圖兩個(gè)步驟。結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)的目標(biāo)就是使模塊間的聯(lián)系最小，模塊內(nèi)的聯(lián)系最大，以此來提高系統(tǒng)模塊的相對獨(dú)立性。所謂塊間聯(lián)系是指系統(tǒng)中各個(gè)模塊間的聯(lián)系，主要是指模塊間的數(shù)據(jù)傳送，它是對模塊地獨(dú)立性的直接衡量。 在劃分模塊的同時(shí)，除了要考慮模塊間的功能聯(lián)系之外，還要考慮模塊的獨(dú)立性。該方法的基本思想是將系統(tǒng)設(shè)計(jì)成一個(gè)由多個(gè)相對獨(dú)立、單一功能的模塊組成的結(jié)構(gòu)。編碼階段的任務(wù)是，是設(shè)計(jì)的內(nèi)容能夠通過某種計(jì)算機(jī)語言在 機(jī)器上實(shí)現(xiàn)；最后是測試，以保證程序的質(zhì)量。 ④ 按選定的語言建立上述的數(shù)據(jù)庫文件。 對工資管理系統(tǒng)，設(shè)計(jì)步驟如下： ① 確定所有字段的名稱、類型與寬度； 設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)注意：去掉在不同關(guān)系中重復(fù)出現(xiàn)的屬性名；字段名既要便于識(shí)別，又要盡量簡化；字段寬度應(yīng)該考慮到最大限度的取值。為一個(gè)給定的邏輯數(shù)據(jù)模型選取一個(gè)最適合應(yīng)用要求的物理結(jié)構(gòu)的過程，就是數(shù)據(jù)庫的物理設(shè)計(jì)。一個(gè)滿足 BCNF 的關(guān)系模式有這些條件：所有非主屬性對每一個(gè)碼都是完全函數(shù)依賴；所有的主屬性對每一個(gè)不包含它的碼，也是完全函數(shù)依賴；沒有任何屬性完全函數(shù)依賴于非碼的任何一組屬性。即要求表中的每一列均函數(shù)性的依賴于主關(guān)鍵字。 該理論是指導(dǎo)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的一項(xiàng)非常重要的原則，其基本思想是：每個(gè)關(guān)系都應(yīng)該滿足一定的規(guī)范，才能使關(guān)系模式設(shè)計(jì)合理，達(dá)到減少冗余，提高查詢效率的目的。 備注：在這些關(guān)系表達(dá)式中，有下劃線的屬性表示主碼。 Ⅱ 其次用關(guān)系式來表示實(shí)體。 主碼（ Key）：表中的某個(gè)屬性組，它可以唯一確定一個(gè)元組。在用戶觀點(diǎn)下，關(guān)系模型中數(shù)據(jù)的邏輯結(jié)構(gòu)是一張二維表，它由行和列組成。 ① ER 模型向關(guān)系模型的轉(zhuǎn)換。 在 ER 圖中，實(shí)體、聯(lián)系與屬性分別用矩形、菱形和橢圓框（或圓框）來表示。通常聯(lián)系又可以分為一對一聯(lián)系（ 1： 1），一對多的聯(lián)系（ 1： M），多對多的聯(lián)系（ M： M）?，F(xiàn)實(shí)世界的事物總是存在著這樣或那樣的聯(lián)系，這種聯(lián)系必然要在信息世界中得到反映。屬性用來描述一個(gè)實(shí)體。實(shí)體可以是人，也可以是物或抽象的概念；可以指事物本身，也可以指事物之間的聯(lián)系，如一個(gè)人，一件物品，一個(gè)部門等都可以是實(shí)體。概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是根據(jù)用戶需求設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)庫模型，所以稱它為概念模 物理數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu) 物理設(shè)計(jì) 邏輯數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu) 用戶需求分析 需求說明書 ER 模型 概念設(shè)計(jì) 邏輯設(shè)計(jì) 圖 34 型。因?yàn)閿?shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)主要是處理大量的數(shù)據(jù)，所以，數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)也上升為一項(xiàng)獨(dú)立的開發(fā)活動(dòng)，成為數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)中最受關(guān)心的中心問題。 (2) 靈活性。邏輯模型主要確定系統(tǒng)做什么，而物理模型則主要解決解決怎么做的問題，前者是系統(tǒng)分析的主要任務(wù)，后者是系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主要任務(wù)。 第 節(jié) 系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段 在明確了系統(tǒng)“做什么”之后，接下來就要考慮“怎么做”，設(shè)計(jì)階段就是要解決這個(gè)問 題。 系統(tǒng)說明書是軟件生命周期中一份極重要的文檔，在分析階段必須及時(shí)建立并保證其質(zhì)量。 （ 2） 工資表項(xiàng)目修改模塊 由錄入的數(shù)據(jù)，根據(jù)事先決定的條件計(jì)算工資表各項(xiàng)內(nèi)容。在了解用戶要求的基礎(chǔ)上，下一步就是確定新系統(tǒng) 的功能，即根據(jù)用戶要求，確定計(jì)算機(jī)究竟應(yīng)該做哪些工作。在數(shù)據(jù)字典的建立、修改和補(bǔ)充過程中，始終要注意保證數(shù)據(jù)的一致性和完整性。 （ 2） 定義數(shù)據(jù)項(xiàng)的含義與取值。這樣，在隨后進(jìn)行的系統(tǒng)設(shè)計(jì)中不論有多少人參加，大家都可以把數(shù)據(jù)字典作為統(tǒng)一的依據(jù)，不必?fù)?dān)心因數(shù)據(jù)不一致而出現(xiàn)矛盾和混亂。 簡單的管理業(yè)務(wù)流程圖為圖 31： 本月人員工資變動(dòng)表 人事部 財(cái)務(wù)部 扣款清單 效益工資清單 工資清單 員工 圖 31 數(shù)據(jù)分析 數(shù)據(jù)分析是數(shù)據(jù)庫開發(fā)中一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容。 ③ 能夠靈活修改工資項(xiàng)目。通過用戶調(diào)查，初步整理出以下結(jié)果。 在了解用戶環(huán)境的同時(shí)，還要了解用戶對計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理的要求和設(shè)想。對于基本計(jì)算機(jī)的信息系統(tǒng)來說，其環(huán)境就是管理系統(tǒng)，它的輸入來自環(huán)境，輸出則交付環(huán)境。用戶和軟件設(shè)計(jì)人員雙方都要有代表參加這一階段的工作，詳細(xì)地進(jìn)行分析，經(jīng)雙方充分地討論和醞釀后達(dá)成協(xié)議并產(chǎn)生系統(tǒng)說明書。在費(fèi)用支出方面，不僅要考慮主機(jī)費(fèi)用，而且要計(jì)算外圍設(shè)備、軟件開發(fā)費(fèi)用、人員培訓(xùn) 和將來系統(tǒng)投入運(yùn)行后的經(jīng)常費(fèi)用（如管理、維護(hù)費(fèi)用）和備件費(fèi)用。 2. 技術(shù)上的可行性（利用現(xiàn)有的技術(shù)能實(shí)現(xiàn)這個(gè)系統(tǒng)嗎？）：這方面應(yīng)分析當(dāng)前的軟、硬件技術(shù)能否滿足對系統(tǒng)提出的要求。 一般來說，應(yīng)該從下述幾個(gè)方面研究每種解法的可行性： 1. 管理上的可行性（系統(tǒng)的操作方式在這個(gè)用戶組織內(nèi)行得通嗎？）：指管理人員對開發(fā)應(yīng)用項(xiàng)目的態(tài)度和管理方面的條件。 可行性分析的任務(wù)是明 確應(yīng)用項(xiàng)目的開發(fā)的必要性和可行性。 當(dāng)系統(tǒng)開發(fā)人員接受開發(fā)任務(wù)后，首先要研究開發(fā)任務(wù)，判斷是否有簡單明確的解決辦法。每個(gè)階段都有明確的任務(wù)，并產(chǎn)生一定的文檔送給下一個(gè)階段，下一個(gè)階段再在前一個(gè)階段所提供文檔的基礎(chǔ)上繼續(xù)工作，這 6 個(gè)階段相互銜接，并且須順序執(zhí)行。實(shí)踐表明，系統(tǒng)分析工作的好壞，在很大程度上決定了系統(tǒng)的成敗。 利潤分享計(jì)劃和增益分享計(jì)劃是集體激勵(lì)計(jì)劃中的兩種基本形式。而且管理人員本身的業(yè)績衡量也存在著同樣的問題。盡管從長期來看，員工的基礎(chǔ)工資將隨著報(bào)酬的增加而增長。 員工個(gè)人激勵(lì)計(jì)劃 員工個(gè)人的激勵(lì)計(jì)劃要求業(yè)績考核要針對員工個(gè)人的業(yè)績而不是集 體的業(yè)績，同時(shí)員工報(bào)酬的增加是一次性的，并不計(jì)入基礎(chǔ)工資。一個(gè)人得到的承認(rèn)越多，就會(huì)有更多的、更重要的承認(rèn)成為他期望的中級獎(jiǎng)勵(lì)。其中既包括以貨幣收入形式來表現(xiàn)的外在報(bào)酬，也包括以非貨幣收入形式表現(xiàn)的內(nèi)在報(bào)酬。 一個(gè)有效的薪酬體系應(yīng)該具有以下幾個(gè)方面的效果： （ 1） 吸引和保持組織需要的優(yōu)秀員工； （ 2） 鼓勵(lì)員工積極提高工作所需要的技能和能力； （ 3） 激勵(lì)員工高效率地工作； （ 4） 創(chuàng)造組織所希望的文化氛圍。內(nèi)部公平性要求使內(nèi)部員工感到自己與同事之間在付出和所得的關(guān)系上合理。在實(shí)踐中，工資水平是由多種因素相互作用決定的，其中包括勞動(dòng)力市場條件、政府立法和企業(yè)的薪酬策略等。事實(shí)上，企業(yè)每一個(gè)危機(jī)的解決，每一個(gè)管理檔次的提升，都往往與薪酬制度的變更密切相關(guān)。 （ 5） 自動(dòng)生成開發(fā)過程中的各種軟件文檔。 CASE 方法具有以下特點(diǎn)： （ 1） 解決了從客觀對象到軟件系統(tǒng)的映射問題，支持系統(tǒng)開發(fā)的全過程。解決這一問題的工具就是集圖形處理技術(shù)、程序生成技術(shù)、關(guān)系數(shù)據(jù)庫技術(shù)和各類開發(fā)工具于一身的 CASE。 （ 4） 動(dòng)態(tài)鏈接性。類中封裝了對象共有的屬性和 方法，通過實(shí)例化一個(gè)類創(chuàng)建的對象，自動(dòng)具有類中規(guī)定的屬性和方法。面向?qū)ο蠓椒ㄒ詫ο鬄橹行模哂幸韵绿攸c(diǎn)： （ 1） 封裝性。該方法的另一個(gè)不足是每次反復(fù)都要花費(fèi)人力、物力，如果用戶合作不好，盲目糾錯(cuò)，就會(huì)拖延開發(fā)過程。與生命周期法不同，原型法不注重對管理系統(tǒng)的全面、系統(tǒng)的詳細(xì)調(diào)查與分析，而是本著系統(tǒng)開發(fā)人員對用戶需求的理解，先快速實(shí)現(xiàn)一個(gè)原型系統(tǒng)，然后通過反復(fù)修改來實(shí)現(xiàn)管理信息系統(tǒng)。 （ 3） 建立面向用戶的觀點(diǎn)，充分預(yù)料可能發(fā)生的外部環(huán)境、內(nèi)部處理、用戶需求的變化。 可分為以下幾大類的方法： 生命周期法 生命周期法也叫做結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法（ Structured Systems Analysis and Structured Systems Design）。 第 節(jié) 管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法 管理信息系統(tǒng)的開發(fā)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。以信息高速公 路建設(shè)為動(dòng)因和契機(jī)，引發(fā)了被稱“第二次信息革命”的信息革命浪潮，從開發(fā)利用寶貴的信息資源，大力發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)、提高科學(xué)技術(shù)水平和改善生產(chǎn)關(guān)系結(jié)構(gòu)開始，推動(dòng)和加快了社會(huì)進(jìn)步，促進(jìn)了新型的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序、文化教育秩序和生活秩序的形成，并向全球一體化的方向邁進(jìn)。 信息高速公路（ Information Highway）是一個(gè)外來的技術(shù)概念，又名國家信息基礎(chǔ)設(shè)施（ National Information Infrastructure， NII）。隨著自動(dòng)化程度的要求越來越高 ，綜合性的辦公業(yè)務(wù)信息處理提到了重要的議事日程。 （ 7） DSS 中的模型具有十分重要的作用。 （ 3） DSS 必須是支持決策者進(jìn)行決策，而不是取代決策者進(jìn)行判斷。 目前，對于結(jié)構(gòu)化問題的求解，在理論和技術(shù)上都很成熟，但對非結(jié)構(gòu)化問題的解決，由于難以描述問題的結(jié)構(gòu)及其求解的過程和步驟，目前尚無確定的處理方法。如果能描述清楚的，稱為結(jié)構(gòu)化決策問題；不能描述清楚而只能憑直覺或經(jīng)驗(yàn)做出判斷的，稱為非結(jié)構(gòu)化決策問題；介于兩者之間的則為半結(jié)構(gòu)化決策問題。 DSS 也是一個(gè)不斷發(fā)展的概念，是在管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)上發(fā)展起來的計(jì)算機(jī)應(yīng)用的又一重要領(lǐng)域。 （ 3） 軟件結(jié)構(gòu)。從概念上看，管理信息系統(tǒng)有四大部件組成：信息源、信息處理器、信息用戶和信息管理者。 （ 5） 輔助決策功能。例如：市場開發(fā)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、銷售計(jì)劃等。預(yù)測功能是指運(yùn)用一定的數(shù)學(xué)方法、管理方法和預(yù)測模型，利用歷史的數(shù)據(jù)對未來可能發(fā)生的結(jié)果進(jìn)行預(yù)測的工作。 特點(diǎn)： （ 1） 面向管理決策 （ 2） 綜合性 （ 3） 人機(jī)系統(tǒng) （ 4） 現(xiàn)代管理方法和手段相結(jié)合的系統(tǒng) （ 5） 多學(xué)科交叉的邊緣科學(xué) 管理信息系統(tǒng)的功能 （ 1） 信息處理功能。 （ 4） 管理信息系統(tǒng)的處理對象是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程，即市場信息、采購、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等。這個(gè)領(lǐng)域的中心問題是擴(kuò)展視野，綜合政府部門和民間組織的決策，這些組織必須控制其內(nèi)部活動(dòng)和由該組織的規(guī)模與復(fù)雜程度所引起的種種功能要求。 管理是現(xiàn)代社會(huì)中一門非常重要的學(xué)科，是一個(gè)內(nèi)容十分廣泛的內(nèi)涵和外延，在此不做過多的研究了。進(jìn)入 80年代后，隨著各種技術(shù)特別是信息技術(shù)的飛速發(fā)展， MIS 也得到了進(jìn)一步的發(fā)展， MIS 的概念逐漸充實(shí)和完善。雖然，信息