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校園招聘會(huì)策劃書(shū)(20xx年6月)-wenkub.com

2024-10-10 17:15 本頁(yè)面
   

【正文】 招聘職位要求(1到2個(gè)職位):①職位較為熱門(mén),要求求職者綜合能力較強(qiáng);②所供職位即應(yīng)是社會(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的;③可以針對(duì)院三年級(jí)同學(xué)開(kāi)展招聘;④既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。八、活動(dòng)日程(略)九、活動(dòng)宣傳1.海報(bào)宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。五、組織安排本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。學(xué)生方面大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。八、獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)3名榮譽(yù)證書(shū)+獎(jiǎng)品+200元現(xiàn)金二等獎(jiǎng)5名榮譽(yù)證書(shū)+獎(jiǎng)品+50元現(xiàn)金三等獎(jiǎng)10名榮譽(yù)證書(shū)+獎(jiǎng)品優(yōu)秀獎(jiǎng)若干榮譽(yù)證書(shū)+紀(jì)念品perfect’簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)2名榮譽(yù)證書(shū)+紀(jì)念品校十佳求職者榮譽(yù)證書(shū)+紀(jì)念品九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:橫幅宣傳單海報(bào)音響設(shè)備工作人員飲水登記表報(bào)名表格獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品校園招聘會(huì)策劃書(shū)13一、主題與宗旨主題:魅力商師,青春戰(zhàn)場(chǎng)宗旨:搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺(tái),可以為20xx屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),也為企業(yè)在校園招聘提供一個(gè)良好的環(huán)境,提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會(huì)的知名度。根據(jù)簡(jiǎn)歷按崗位分類,并把簡(jiǎn)歷的名次寫(xiě)在每個(gè)崗位之前,根據(jù)簡(jiǎn)歷評(píng)比結(jié)果,選出xx名進(jìn)行初賽。招聘職位要求(1到2個(gè)職位);①職位較為熱門(mén),要求求職者綜合能力較強(qiáng);②所供職位即就是社會(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在;④可以針對(duì)全院各年級(jí)同學(xué)開(kāi)展招聘;既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求,聯(lián)系評(píng)委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士、一些有求職經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng))、邀請(qǐng)記者(校內(nèi)、校外)。發(fā)邀請(qǐng)函給各系,并讓各系協(xié)助宣傳。五、活動(dòng)對(duì)象本次活動(dòng)面向全院大一至大四學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。三、活動(dòng)意義:舉辦大型模擬招聘會(huì)是為我校同學(xué)提供就業(yè)資訊和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道;通過(guò)本次活動(dòng),旨在讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)求職的實(shí)況和氣氛,鍛煉自我推銷的能力,積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備,并讓新生提高就業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性;并通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。校園招聘會(huì)策劃書(shū)12本次活動(dòng)由黃淮學(xué)院院團(tuán)委、學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心主辦,由黃淮學(xué)院考研與就業(yè)協(xié)會(huì)和未來(lái)管理者協(xié)會(huì)承辦。參加方式:提前報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)參與經(jīng)費(fèi)預(yù)算:板報(bào)費(fèi)用5元,宣傳頁(yè)1元,水若干,活動(dòng)獎(jiǎng)品若干人員安排:現(xiàn)場(chǎng)秩序:若干人員統(tǒng)計(jì):若干總負(fù)責(zé)人:待定主持人:2名、攝像:1名、注意事項(xiàng):1。,進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。四、活動(dòng)時(shí)間:xxxxxxx五、活動(dòng)地點(diǎn):xxxxxxx六、活動(dòng)對(duì)象:xxxxxxxxx校區(qū)全體學(xué)生七、舉辦單位:大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)未來(lái)社八、嘉賓:九、活動(dòng)流程:。D、根據(jù)各選手成績(jī)的高低,選出前20名進(jìn)入復(fù)賽,參加現(xiàn)場(chǎng)招聘。B、時(shí)間:上午9:00~10:001)監(jiān)考人員發(fā)放筆試題卷,并監(jiān)督參賽者。加大宣傳力度,對(duì)本次贊助商企業(yè)招聘文化作介紹,鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。發(fā)通知到各學(xué)院,請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳邀請(qǐng)校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)邀請(qǐng)校外記者,媒體(如蚌埠日?qǐng)?bào),電視臺(tái))前來(lái)報(bào)道。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批的應(yīng)聘成功者可獲得由我校和招聘企業(yè)頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書(shū),同時(shí)進(jìn)入企業(yè)、人才公司和我校就業(yè)指導(dǎo)中心人才儲(chǔ)備庫(kù),為其提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。四、大賽主題展現(xiàn)自我才能,塑造精彩人生,手持參賽證書(shū),求職高人一等!五、大賽口號(hào)打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén),成就美好美來(lái)!六、活動(dòng)對(duì)象本次活動(dòng)面向全校大學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。③可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況,有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。二、活動(dòng)目的通過(guò)該活動(dòng),能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。(此環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)最高分35分)在此環(huán)節(jié)中,每位應(yīng)聘者在“ ”上要在5分鐘內(nèi)解決當(dāng)前企業(yè)面臨的困境,提出解決方案,幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān)。活動(dòng)結(jié)束后,根據(jù)選手的策劃書(shū)、活動(dòng)進(jìn)行情況、活動(dòng)總結(jié)情況、參加活動(dòng)同學(xué)到場(chǎng)率、活動(dòng)中體現(xiàn)出的選手的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)組織能力等,評(píng)選出進(jìn)入決賽的12名屆時(shí)邀請(qǐng)校學(xué)生會(huì)、學(xué)院學(xué)生會(huì)主席、等10位作為評(píng)委,選出12名優(yōu)秀選手,晉級(jí)決賽。第二環(huán)節(jié):團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目協(xié)作能力:團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)——揮灑個(gè)性。(三)場(chǎng)地的布置(1)。“校園 ”一名,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。八、活動(dòng)宣傳海報(bào)宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。五、組織安排本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。企業(yè)方面學(xué)生方面大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè),特舉辦此次校園招聘會(huì)。六、實(shí)習(xí)、試用及轉(zhuǎn)正(見(jiàn)習(xí)期):應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入公司后,首先有三個(gè)月的實(shí)習(xí)期,在此期間公司責(zé)對(duì)其崗位知識(shí)、技能的培訓(xùn)。,由招聘小組成員共同確認(rèn)錄用人選,并報(bào)總經(jīng)理審核,人力資源部根據(jù)審核后的結(jié)果,發(fā)正式錄用通知書(shū)。面試的內(nèi)容如下表所示:■無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論■結(jié)構(gòu)化面試招聘小組成員采用多票制原則確定進(jìn)入下一輪的侯選者。有意向的求職者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取公司統(tǒng)一的《求職申請(qǐng)表》,要求親筆填寫(xiě)后,交公司指定的簡(jiǎn)歷回收地。內(nèi)容包括公司的發(fā)展情況,企業(yè)文化、薪資福利、用人策略、員工在企業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、本次校園招聘工作流程和時(shí)間安排。組織已通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的學(xué)生做支援者。為鼓勵(lì)班長(zhǎng)配合發(fā)放公司宣傳冊(cè)和求職申請(qǐng)表,在每張求職申請(qǐng)表上都蓋有公司流水編號(hào)。萬(wàn)元攬才計(jì)劃:老師直接推薦優(yōu)秀畢業(yè)生,被公司錄用后,按其在公司的服務(wù)年限,分批發(fā)放萬(wàn)元獎(jiǎng)金。附件1:海報(bào)張貼的重點(diǎn)區(qū)域分布統(tǒng)計(jì)表懸掛條幅:在學(xué)生出行的校園各主要道路,懸掛公司的宣傳條幅。(3)海報(bào)要按統(tǒng)一的版式來(lái)制作,尺寸為60x90cm,157g銅版紙印刷。四、招聘實(shí)施(一)校園宣傳招聘前,發(fā)動(dòng)持續(xù)、廣泛、有效的校園宣傳,營(yíng)造聲勢(shì),吸引眼球是招聘成功的前提。三、招聘準(zhǔn)備1.校園招聘小組組成1)招聘人員確定:由公司人力資源評(píng)審委員會(huì)成員、往屆畢業(yè)生組成。:理想主義情懷、踏實(shí)的工作作風(fēng)、主動(dòng)的工作態(tài)度、正直坦誠(chéng)的人格、良好的溝通能力、積極的進(jìn)取心、強(qiáng)烈的責(zé)任感、敏捷的思維。七、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)活動(dòng)時(shí)間為5月中旬(待定),地點(diǎn)定在sd201八、活動(dòng)效果預(yù)測(cè)通過(guò)參加模擬招聘會(huì),提前感受應(yīng)聘面試的氛圍,從而找出自身差距,可以在今后的學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行彌補(bǔ)。此環(huán)節(jié)主要是考查應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,在應(yīng)聘者討論的同時(shí),評(píng)委對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者評(píng)分。c)應(yīng)聘者進(jìn)行回答。d)評(píng)委評(píng)分。:選手將現(xiàn)場(chǎng)抽一道題進(jìn)行回答,回答時(shí)間3分鐘。第三環(huán)節(jié):應(yīng)聘開(kāi)始:包括自我介紹,對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路,時(shí)間1分鐘30秒。第三環(huán)節(jié):評(píng)審嘉賓提問(wèn)(可以由嘉賓自主決定是否有問(wèn)題提問(wèn),如沒(méi)有問(wèn)題就進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng))。四、活動(dòng)前期準(zhǔn)備a)邀請(qǐng)?jiān)u審嘉賓。安排專門(mén)人員到東南門(mén)接待參展人員,然后帶領(lǐng)他們?nèi)ナ孪阮A(yù)定的教室休息,以便即將開(kāi)始的招聘會(huì)有充足的精力。燕京理工學(xué)院校園招聘會(huì)策劃書(shū)一、主題與宗旨主題:魅力燕理,青春戰(zhàn)場(chǎng)宗旨:搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺(tái),可以為20xx屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),也為企業(yè)在校園招聘提供一個(gè)良好的環(huán)境,提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會(huì)的知名度。 2)向參加宣講會(huì)的同學(xué)發(fā)一些小禮品。對(duì)工作職責(zé)、薪酬待遇、培訓(xùn)與發(fā)展晉升通道熟記于心。應(yīng)聘者及后勤人員有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡(jiǎn)歷,到自己有意的企業(yè)攤位面前進(jìn)行應(yīng)聘,保持會(huì)場(chǎng)秩序和安靜,不得喧嘩,以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。招聘方招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng),到指定的攤位,設(shè)定自己的海報(bào)和單位簡(jiǎn)介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。設(shè)點(diǎn)報(bào)名,可設(shè)在招生就業(yè)處。④既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。擁有自己的獨(dú)特文化?;顒?dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立招聘組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。此次招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。校園招聘會(huì)策劃書(shū)4一、活動(dòng)目的①通過(guò)本次招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。應(yīng)聘者(學(xué)生)聯(lián)系我們工作人員,我們會(huì)進(jìn)行細(xì)則講述,并簽訂合同。(三)舉辦培訓(xùn)講座目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),個(gè)人發(fā)展方向主講內(nèi)容:(根據(jù)相應(yīng)企業(yè)的要求)具體安排:1)聯(lián)系工作:選定主講人以及其他具體事項(xiàng)2)安排工作:申請(qǐng)講座地點(diǎn),布置安排現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)試設(shè)備3)宣傳工作:利用海報(bào)進(jìn)行通知4)介紹后階段的系列工作5)申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)(四)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦階段主辦方作為校方在此階段,應(yīng)做好對(duì)企業(yè)的需求實(shí)習(xí)學(xué)生和咨詢工作。暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦職位要求(1到2個(gè)職位):①職位較為熱門(mén),要求求職者綜合能力較強(qiáng);②所供職位即應(yīng)是社會(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的; ③可以針對(duì)院三個(gè)年級(jí)同學(xué)開(kāi)展暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦;④既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。有學(xué)校工作人員安排合同簽約,在有暑期實(shí)習(xí)想法的學(xué)生同意下,我們將抽取相應(yīng)的管理費(fèi)用,該費(fèi)用由各合作方分配。二、暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦模式通過(guò)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦,給予一定量的就業(yè)機(jī)會(huì),讓學(xué)生選擇自己滿意的工作,待遇從優(yōu),且只限在校生。③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。校園招聘會(huì)策劃書(shū)3一、活動(dòng)目的隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。招聘會(huì)共有三個(gè)環(huán)節(jié),分別是我行我秀、面試時(shí)間、職場(chǎng)小試。結(jié)果公布:由綜合測(cè)評(píng)組評(píng)委公布評(píng)估結(jié)果,宣布能力優(yōu)秀者,現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。二是情景面試區(qū)。正式報(bào)名:預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記填寫(xiě)報(bào)名表,由社團(tuán)工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。禮儀準(zhǔn)備 6。招聘主持人 2。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。工作人員會(huì)按分?jǐn)?shù)高低排名,以選出企業(yè)優(yōu)秀人選。,若出現(xiàn)此種情況,評(píng)委則不必按照以上所列五項(xiàng)進(jìn)行打分,直接在備注一欄中寫(xiě)明就可(此情況不得多于3%)。(三)賽后請(qǐng)學(xué)校招生就業(yè)處老師和合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對(duì)此次招聘中同學(xué)出現(xiàn)的各種問(wèn)題做“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘注意問(wèn)題”方面的專題講座,并請(qǐng)優(yōu)秀應(yīng)聘者發(fā)表感言及看法。并制作大型宣傳展板對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行成果展示。(頒發(fā)校團(tuán)委證書(shū))。并對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng)。但要留意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。評(píng)委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。面試結(jié)束后簽到確認(rèn),并從后門(mén)離開(kāi)。,并公布本次招聘會(huì)開(kāi)幕活動(dòng)進(jìn)行階段:(一)報(bào)名確認(rèn):預(yù)告名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記確認(rèn),由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。(四)預(yù)備報(bào)名(暫定時(shí)間4月10日——4月12日):在餐廳之間,設(shè)立柜臺(tái)。具體以主贊助商意思安排。(四)制作大型流動(dòng)展板,介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會(huì)的流程、評(píng)分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。(五)工作人員培訓(xùn):對(duì)本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們熟悉的了解本次招聘會(huì)的過(guò)程。(要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動(dòng))六、前期準(zhǔn)備階段:(一)確定合作商:一個(gè)主贊助商,若干其他贊助商。三、活動(dòng)主題:揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢(mèng)想之旅四、活動(dòng)單位:(一)主辦單位:xx學(xué)院校團(tuán)委(二)承辦單位:xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心(三)協(xié)辦單位:xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會(huì)(四)合作廠家:主贊助商一名(享有冠名權(quán)),其他合作商若干。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。復(fù)試要求:了解應(yīng)聘者的個(gè)人品味、應(yīng)變能力、溝通能力、邏輯思維、分析能力、說(shuō)服能力等。資格證書(shū),從事職業(yè)的必要條件,可以自己考或在單位的幫助下進(jìn)行考取。教育 培訓(xùn),語(yǔ)言技能證書(shū),只要一句話說(shuō)明獲取什么證書(shū)即可,后面不要復(fù)印件,面試時(shí)拿原件去看看,如有注會(huì)、代理資格、經(jīng)紀(jì)資格,要特別注明。8:30分,應(yīng)屆畢業(yè)生入場(chǎng)。與學(xué)校內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行洽談,了解應(yīng)屆畢業(yè)生的情況。二、舉行校園招聘會(huì)的院校(一)院校:山東工商學(xué)院(二)招聘會(huì)日程安排:(2013年11月17日)(三)參與公司:xxxx、xxxx、xxxx等。二招聘會(huì)組織者主辦單位:燕京理工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì) 承辦單位:燕京理工學(xué)院三、會(huì)展安排時(shí)間:2014年4月11號(hào)——4月13號(hào)地點(diǎn):燕京理工學(xué)院四:招聘會(huì)形式以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘
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