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醫(yī)院科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告-wenkub.com

2024-10-08 22:31 本頁面
   

【正文】 希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我多提批評意見,我將在以后的工作中加以改正。始終做到心里裝著群眾,想著基層,用真心、用實(shí)勁為基層排憂解難,為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。(三)力創(chuàng)新,在“謀”上狠下功夫,提升服務(wù)質(zhì)量。三、關(guān)于全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的努力方向針對上述問題,本人將以這次貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),學(xué)好理論,努力形成思想更加解放,工作更加努力,學(xué)習(xí)更加主動,生活更加豐富多彩的局面。主動服務(wù)不夠,工作忙時(shí)有疲于應(yīng)付的表現(xiàn),一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn);對創(chuàng)新服務(wù)的鉆研不夠,思考不深。只滿足完成本職工作,沒有自覺地去學(xué)習(xí),結(jié)合自己的思想實(shí)際的少,思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。二、影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題及根源分析 與科學(xué)發(fā)展觀的要求對照,本人還存在著以下突出問題:(一)理論學(xué)習(xí)方面還沒有完全做到全面系統(tǒng)。在工作中,始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),正確認(rèn)識和把握具體工作規(guī)律,用發(fā)展的眼光看一切事物,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),擺正同人民群眾的關(guān)系,把人民的利益放在首位。本人對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面做了以下探索和努力。第五篇:科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措,是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動,是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。建立民主機(jī)制。要進(jìn)一步完善我館的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度推動改革創(chuàng)新,用制度營造良好的工作環(huán)境,用制度來提升全館的服務(wù)能力。館領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求,成立班子、組織力量來科學(xué)規(guī)劃全館事業(yè)的發(fā)展,制定切實(shí)可行的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),明確不同階段的責(zé)任目標(biāo)。解放思想是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要繼續(xù)聯(lián)系實(shí)際加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,深化對文化市場的認(rèn)識,對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真分析總結(jié)我們這些年來的工作。館領(lǐng)導(dǎo)班子集中時(shí)間、精力坐下來從科學(xué)發(fā)展的角度,從宏觀上、戰(zhàn)略上對圖書館發(fā)展問題進(jìn)行系統(tǒng)的、全面的討論和研究,提出系統(tǒng)的解決方案,做得不夠,往往就事論事,從而影響了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成效。三是密切聯(lián)系群眾不夠。二是在推動科學(xué)發(fā)展方面思想還不夠解放。從客觀上講,有現(xiàn)行管理體制方面的因素,也有新館搬遷任務(wù)繁雜的因素。從對員工的管理上看,一方面對職工的思想教育工作抓得不緊,對他們的思想問題、全面發(fā)展關(guān)心不夠,同時(shí)對職工的要求也不夠嚴(yán)格,特別是一些部門對一些不良的思想和錯(cuò)誤言行還不能給予嚴(yán)肅認(rèn)真的批評教育;另一方面,我們對職工的教育培訓(xùn)工作抓得也不到位,盡管每年都開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動,但對考核工作還缺乏針對性,同時(shí)也缺乏長遠(yuǎn)的、系統(tǒng)的面向全體員工的針對性強(qiáng)的培訓(xùn)計(jì)劃。還需進(jìn)一步完善有效的監(jiān)督檢查機(jī)制,特別是激勵、獎懲制度,從而更好地調(diào)動各方面的積極性。在資源共享、學(xué)術(shù)研究、國際交流和充分發(fā)揮館藏資源作用方面,要進(jìn)一步提出整體的建設(shè)規(guī)劃、工作要求和政策措施。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,按照省委、省政府關(guān)于把南圖建設(shè)成國內(nèi)先進(jìn)、國際有影響的現(xiàn)代化圖書館的目標(biāo)來看,我們雖然提出了“內(nèi)抓管理,外塑形象,全面提升綜合服務(wù)水平”的工作思路,但是總體規(guī)劃、配套政策和措施,需進(jìn)一步地充實(shí)、完善和提高。一勞動節(jié)系列活動”、“科普宣傳周系列活動”、“圖書館服務(wù)宣傳周系列活動”、“七彩的夏日,愉快的暑假”等多場大型系列讀者活動,每場活動均設(shè)有各類項(xiàng)目近十個(gè)。三是拓展公益文化服務(wù)的新途徑,利用改造后的多功能廳為社會各界上演大型文藝節(jié)目《水鄉(xiāng)記憶》及歌舞表演,越劇、京劇、折子戲等,XX年以來,共舉辦演出34場,1萬余名觀眾觀看了演出。一是積極開展公益講座。為讀者提供50多個(gè)大型專業(yè)數(shù)據(jù)庫和20多個(gè)自建特色數(shù)據(jù)庫的查詢服務(wù)。辦理借書證采用讀者叫號和電子顯示,簡化辦理借書證手續(xù)。二是合理調(diào)整藏書布局,擴(kuò)大開放文獻(xiàn)量。一是實(shí)行免費(fèi)辦證,降低讀者準(zhǔn)入門檻。二是積極轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,堅(jiān)持以文化強(qiáng)省的要求來檢驗(yàn)和推動圖書館工作的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。以“推動科學(xué)發(fā)展,建設(shè)美好江蘇”為主題,在各部門領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會的基礎(chǔ)上,館黨委召開了專題民主生活會,對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況進(jìn)行了調(diào)研和分析,主要是查找存在的問題和原因,明確今后的努力方向?!啊便氪ǖ卣鸢l(fā)生后,我們及時(shí)把學(xué)習(xí)煥發(fā)出的熱情引導(dǎo)到抗震救災(zāi)上來,積極組織為災(zāi)區(qū)捐款,許多黨員繳納了1000元以上的“特殊黨費(fèi)”,全館捐款共計(jì)18萬余元,把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動推向了高潮。為了保證學(xué)習(xí)效果,我們?yōu)楦髦Р颗浒l(fā)了專用筆記本,開展了“優(yōu)秀讀書筆記”評比活動,建立了嚴(yán)格的考勤制度。將個(gè)人的學(xué)習(xí)與單位的發(fā)展結(jié)合起來,通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識和管理經(jīng)驗(yàn),用先進(jìn)的管理知識來幫助建立健全公司的相關(guān)制度,規(guī)范公司的經(jīng)營管理行為,建立現(xiàn)代企業(yè),最終促進(jìn)公司的發(fā)展。繼續(xù)解放思想,開拓創(chuàng)新。(一)個(gè)人方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。因本人初涉公司管理工作,創(chuàng)業(yè)能力、管理能力有限,加之公司處于建設(shè)初期,管理方面的各項(xiàng)制度有待 進(jìn)一步規(guī)范和完善。在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,認(rèn)為與本職工作有關(guān)的就被動學(xué)一點(diǎn),與本職工作無關(guān)的就不去學(xué),總是就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)活動進(jìn)入分析檢查階段,按照局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和安排,積極組織調(diào)查活動,認(rèn)真填寫調(diào)查問卷,并以分析檢查活動為契機(jī),認(rèn)真查找自身存在的影響工作、學(xué)習(xí)、生活的問題,查找問題,深刻反思,提出整改措施,現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下:一、存在的主要問題對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,通過深刻反思,自己感到在公司工作和個(gè)人思想方面,主要存在以下幾個(gè)方面問題和 不足:(一)個(gè)人方面理論水平有待于進(jìn)一步提高。醫(yī)院發(fā)展成果惠及職工。(三)以人為本、履行承諾,大力解決內(nèi)外民生問題。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力;要進(jìn)一步完善和落實(shí)學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真制定和落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,努力提升學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實(shí)效性;要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,突出實(shí)踐性,不斷把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動引向深入,努力做到認(rèn)真領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),提高用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力和水平,集中精力抓好事關(guān)全局的重大問題。一些黨員干部有“無為也無過”、“事不關(guān)己,高高掛起”的心態(tài),對新環(huán)境不愿意研究,對新變化不愿意適應(yīng),對新要求不愿意執(zhí)行,對科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的工作思路不理解,理解了不知道怎么做,知道怎么做也不做,沒有真正的負(fù)起推進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展的重任,害怕?lián)?dāng)改革、探索、創(chuàng)新所帶來的風(fēng)險(xiǎn)和代價(jià),對各種變化缺乏敏銳的觀察和適應(yīng)能力;同時(shí),醫(yī)院管理機(jī)制尚不科學(xué),在人員的考核評價(jià)和任免獎懲工作上沒有形成積極向上的氛圍,也影響了工作的活力,影響了主動承擔(dān)責(zé)任、主動工作、主動學(xué)習(xí)的激情。上述問題的形成,原因主要是:(一)“慣性思維、因循守舊”的工作思維束縛了思想解放和觀念轉(zhuǎn)變。與抓業(yè)務(wù)建設(shè)相比,在抓黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)建設(shè)上失之于寬、失之于軟,對培養(yǎng)干部的創(chuàng)業(yè)意識、抓政治思想教育等方面做得還不到位,少數(shù)黨員干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情,缺乏為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)群策群力的態(tài)度,缺少良好、扎實(shí)的工作作風(fēng),工作積極性、創(chuàng)造性、主觀能動性沒有很好得到調(diào)動。對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識主要還停留在理論層次,在將科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到具體的工作中時(shí),找不到好的方法和措施。打造精干的干部隊(duì)伍,構(gòu)建強(qiáng)有力的執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。首先努力構(gòu)建有利于醫(yī)院發(fā)展的外部環(huán)境。(二)市場定位:發(fā)揮地緣和自身優(yōu)勢,面向?yàn)豸斈君R中低收入人群;面向全疆煤炭生產(chǎn)礦區(qū);面向全疆工傷康復(fù)患者。雖然制定了一系列的規(guī)章制度流程規(guī)范,但把時(shí)間和精力放在了決策和會議
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