【正文】 我們進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)了問題，形成了共識(shí)，更加主動(dòng)地監(jiān)督服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展提供有力的監(jiān)督服務(wù)。建立預(yù)警機(jī)制，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。抓黨風(fēng)、帶民風(fēng)，管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與開展文明審計(jì)，提高辦事效率和服務(wù)水平相結(jié)合；與服務(wù)中心工作和完成好重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合；與解決好本單位和自身突出問題相結(jié)合；與促進(jìn)審計(jì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合；與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合。要完善審計(jì)結(jié)果公告制度，關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行中存在的薄弱環(huán)節(jié)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，配合有關(guān)部門嚴(yán)肅查處重大違法違規(guī)違紀(jì)行為，深刻揭示體制機(jī)制上的問題，提出完善制度和規(guī)范管理的建議。審計(jì)機(jī)關(guān)要切實(shí)增強(qiáng)安全意識(shí)，從預(yù)防、揭露、抵御三個(gè)方面發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”的功能。要始終以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。四要強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)改革措施落實(shí)情況的審計(jì)。加大對(duì)主管預(yù)算單位的審計(jì)力度，幫助被審計(jì)單位健全內(nèi)部約束機(jī)制，促進(jìn)資金使用效益和管理水平不斷提高。要以事實(shí)為依據(jù)、法律為準(zhǔn)繩，實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被審計(jì)事項(xiàng)，審計(jì)結(jié)論受法律保護(hù)，依法進(jìn)行審計(jì)處理和處罰。四是增強(qiáng)法制性。審計(jì)工作不僅要查處問題，還要運(yùn)用所掌握的情況，分析問題產(chǎn)生的根源，提出解決問題的辦法和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的建議。審計(jì)主要是對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)收支活動(dòng)進(jìn)行事后的核查和評(píng)價(jià)。四、在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中形成的共識(shí)我們?cè)谕苿?dòng)科學(xué)發(fā)展中體會(huì)到，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀必須做到：一是增強(qiáng)綜合性。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，不夠及時(shí)到位；隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展中遇到的突出問題，通過制度創(chuàng)新從機(jī)制改進(jìn)予以解決的意識(shí)不強(qiáng)、研究不夠、辦法不多。在機(jī)關(guān)管理方面，對(duì)如何依靠進(jìn)一步完善制度、創(chuàng)新機(jī)制，運(yùn)用信息化成果從根本上實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理還有一定差距。從根本上講，審計(jì)機(jī)關(guān)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去觀察事物、認(rèn)識(shí)規(guī)律、指導(dǎo)實(shí)踐的水平還有待提高，自覺站在戰(zhàn)略和全局的高度，對(duì)審計(jì)在新時(shí)期發(fā)展現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)不夠全面深刻?？h（市、區(qū)）審計(jì)機(jī)關(guān)也存在這種情況。傳統(tǒng)的審計(jì)思維定格在財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)負(fù)債等方面，其手段往往側(cè)重于手工方式，就賬查賬、就事論事，反映和揭露的問題往往是一些具體的、微觀的、個(gè)體的、事后的、靜態(tài)的，不具有前瞻性、預(yù)見性、系統(tǒng)性和行業(yè)性，對(duì)促進(jìn)體制機(jī)制的完善和服務(wù)科學(xué)發(fā)展作用不大。審計(jì)機(jī)關(guān)人員少、任務(wù)重的現(xiàn)狀，與本級(jí)黨委、政府對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)工作效率要求不相適應(yīng)。但是，目前審計(jì)隊(duì)伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)存在：懂財(cái)務(wù)知識(shí)的多，懂宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)的少；用傳統(tǒng)方法審計(jì)的多，用現(xiàn)代信息技術(shù)審計(jì)的少；懂財(cái)經(jīng)法規(guī)的多，懂相關(guān)政策法律法規(guī)的少；審計(jì)人員職稱結(jié)構(gòu)中會(huì)計(jì)師、審計(jì)師多，其他職稱與復(fù)合型人才少。隨著審計(jì)事業(yè)的拓展，審計(jì)人才的結(jié)構(gòu)的多樣性需求日益顯現(xiàn)，要著力培訓(xùn)復(fù)合性的創(chuàng)新人才。三是樹立質(zhì)量立審的意識(shí)，在確保質(zhì)量中發(fā)展。樹立四種意識(shí)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展一是樹立科學(xué)從審意識(shí)，在科學(xué)指導(dǎo)中發(fā)展。抓隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)審計(jì)事業(yè)。抓成果運(yùn)用，服務(wù)和諧社會(huì)。堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重，真實(shí)、合法與效益審計(jì)并重、查錯(cuò)糾弊與整改問效并重，拓展監(jiān)督領(lǐng)域和層次，使審計(jì)工作在不斷創(chuàng)新的進(jìn)程中得到科學(xué)發(fā)展。突出政府投資項(xiàng)目審計(jì)，促進(jìn)提高政府投資效果。局黨組把最廣大人民群眾的根本利益作為審計(jì)工作的基本著眼點(diǎn)，關(guān)注民生工程，堅(jiān)持“揭露問題、規(guī)范管理、促進(jìn)完善、提高效益”的工作方針，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障、扶貧、救災(zāi)、救濟(jì)、環(huán)保、教育、醫(yī)療、住房等各類專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的切身利益，確保各項(xiàng)惠民政策落實(shí)到位，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。正確認(rèn)識(shí)和妥善處理履行職能中的重大關(guān)系，堅(jiān)持依法審計(jì)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。局黨組堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為審計(jì)監(jiān)督的最高目標(biāo)。XXXX年完成審計(jì)項(xiàng)目1097個(gè)，查出違規(guī)資金26．84億元，管理不規(guī)范資金15．39億元，已上繳財(cái)政1．15億元。這就形成了一種“有為”危險(xiǎn)，“無為”保險(xiǎn)的思維定式，工作推著干，遇事不求真，你好我好，一團(tuán)和氣。五是個(gè)人主義和自由 主義作怪。未能自覺地運(yùn)用黨的基本理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和 方法分析解決實(shí)際問題。宗旨觀念和大局意識(shí)樹得不牢，尤其是聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解得不深刻。主要表現(xiàn)在對(duì)具體工作看表面現(xiàn)象多，看實(shí)質(zhì)內(nèi)容少，注重近期效 應(yīng)，忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)影響，有時(shí)候還自覺不自覺地做一些表面文章，以能夠應(yīng)付檢查為標(biāo)準(zhǔn)，而不是以收到實(shí)效為標(biāo)準(zhǔn)，有言行脫節(jié)的現(xiàn)象。因而對(duì)有關(guān)單位提高行政效能的指導(dǎo)上只限于膚淺的、表面的情 況，未能從體制、機(jī)制、法治等深層次上給予有效指導(dǎo)。同時(shí)存有經(jīng)驗(yàn) 主義的傾向，不是運(yùn)用黨的最新理論成果指導(dǎo)工作、分析問題，而是憑經(jīng)驗(yàn)判斷和處理一些事情，出現(xiàn)認(rèn)識(shí)滯后、事倍功半的現(xiàn)象；對(duì)廉政文化建設(shè)抓得不緊，機(jī)關(guān) 大樓內(nèi)的廉政文化氛圍不濃厚，桌牌、警示牌等沒有及時(shí)設(shè)置。在指導(dǎo)工作時(shí)，有時(shí)亂發(fā)脾氣，影響了一些同志尤其是年輕同志的積極性。二是為人民客戶辦實(shí)事的自覺性不強(qiáng),按堅(jiān)持以人為本要求有差距。對(duì)一些難以解決的問題，制訂工作計(jì)劃，爭(zhēng)取早日解決，以飽滿的熱情投入到工作中去。進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)。工作過于強(qiáng)調(diào)忙，只求完成任務(wù)，沒有完全做到深入細(xì)致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。有時(shí)自己也在學(xué)，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時(shí)間就忘了。原因是：一是學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向，總認(rèn)為社會(huì)主義理論是務(wù)虛的離自己的工作生活太遠(yuǎn)，學(xué)不學(xué)沒什么，另外，在學(xué)校上學(xué)時(shí)也學(xué)了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認(rèn)識(shí)，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。在實(shí)際工作中，由于自己忙于事務(wù)多，自覺學(xué)習(xí)時(shí)間少，對(duì)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不夠深入。在實(shí)際工作中，缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。一、存在的主要問題對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)還沒有完全做到全面、系統(tǒng)。積極爭(zhēng)取和落實(shí)對(duì)員工的各種激勵(lì)政策措施，更好地體現(xiàn)職工的作用和貢獻(xiàn)。逐步統(tǒng)一規(guī)范勞務(wù)用工管理。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部管理工作，提高適應(yīng)業(yè)務(wù)職能發(fā)展的能力。統(tǒng)籌規(guī)劃，重點(diǎn)推進(jìn)，提高質(zhì)檢、計(jì)量裝備水平結(jié)合公司的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，系統(tǒng)性研究制定質(zhì)檢、計(jì)量設(shè)施配置的中期規(guī)劃，走科技質(zhì)檢計(jì)量之路。要結(jié)合公司發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步認(rèn)清質(zhì)檢計(jì)量工作的使命，增強(qiáng)大局意識(shí)和系統(tǒng)觀念，克服傳統(tǒng)觀念、做法、模式的束縛，增強(qiáng)改進(jìn)工作的責(zé)任感、主動(dòng)性和緊迫感，開拓創(chuàng)新，勇于探索，敢于負(fù)責(zé)，真正把科學(xué)發(fā)展觀要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，捉進(jìn)發(fā)展的政策措施，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力。班子成員都有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，但離適應(yīng)分管工作要求還有一定差距。另外，在有些工作在推進(jìn)過程中遇到問題和困難，由于缺乏堅(jiān)韌性容易降溫減速，甚至止步不前。思想和視野有一定的局限性，沒有始終站在公司全局的高度看待分析問題。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、理解、認(rèn)識(shí)不夠，因此對(duì)有些問題的影響面、影響程度認(rèn)識(shí)不深，重視不夠。三、原因分析以上這些問題的形成，有其歷史客觀原因。管理工作中粗、淺、慢的現(xiàn)象還依然存在，管理人員積極主動(dòng)、獨(dú)擋一面尚有差距。計(jì)量設(shè)施突出的問題是計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)老化和配置不全，難以滿足各單位新增的大量計(jì)量設(shè)備的檢定需要，很多設(shè)備只能送到外部檢定，周期長(zhǎng)，費(fèi)用高。檢驗(yàn)計(jì)量設(shè)施配備不完善，影響檢驗(yàn)計(jì)量的準(zhǔn)確及時(shí)性檢驗(yàn)設(shè)施配備數(shù)量和科技含量不能滿足要求。流體計(jì)量配備率低，不適應(yīng)節(jié)能減排、對(duì)標(biāo)挖潛工作的需要目前公司本部進(jìn)出廠及廠際間電能、煤氣、氧氣等能源計(jì)量問題基本已解決，但生產(chǎn)水、蒸氣、壓縮空氣計(jì)量配置率還有較大差距，還有一部分?jǐn)?shù)據(jù)還是理論與協(xié)議出數(shù)。將三電維護(hù) 業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)到裝備制造集團(tuán)，集中力量抓好質(zhì)檢計(jì)量核心業(yè)務(wù)。在紅鋼、玉鋼建立了標(biāo)準(zhǔn)室，就地就近提供計(jì)量檢定服務(wù)，提高了工作效率。新開展了對(duì)公司本部二次資源的檢驗(yàn)工作，為公司開展節(jié)能減排和資源綜合利用降低成本創(chuàng)造了條件。因此，我們提出，樹立“準(zhǔn)確及時(shí)，獨(dú)立公正”的核心價(jià)值觀，樹立“按標(biāo)準(zhǔn)辦事，用數(shù)據(jù)說話”的工作理念，樹立“精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，技高品正”的工作作風(fēng)。主要工作和成效加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范管理針對(duì)**單位新成立的實(shí)際情況，我們將制度的梳理、完善作為活動(dòng)的重點(diǎn)，先后修訂下發(fā)了《**單位黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等近10個(gè)黨建工作的規(guī)章制度，形成《**單位XX年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》等31個(gè)行政管理方面規(guī)章制度，《物資采購(gòu)管理辦法》等33個(gè)管理性制度，《進(jìn)廠鐵礦石化學(xué)成份分析測(cè)量過程規(guī)范》等82個(gè)操作性制度。逐項(xiàng)落實(shí)黨委民主生活會(huì)的內(nèi)容，重點(diǎn)是對(duì)征求群眾意見建議的整改落實(shí)，這次民主生活會(huì)共征求病區(qū)病人意見建議15條、各支部意見建議19條，如：機(jī)關(guān)技術(shù)人員應(yīng)參加臨床工作、應(yīng)提高診療水平、以最大限度保護(hù)員工利益為基礎(chǔ)、對(duì)各科室提出意見盡快落實(shí)、增加臨床科室的設(shè)備與物資投入等等。今后工作中，我要改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)，使足勁，腳踏實(shí)地、埋頭若干，自強(qiáng)不息，爭(zhēng)創(chuàng)一流。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事。在今后的工作中，自己要著眼于新思路、新舉措來做好單位工作的新發(fā)展。通過這次對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)照同志們，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底