【正文】 另一方面稅收收入連年增長，2010年，增幅達54%，%，%。在年終召開的總結(jié)表彰大會上，既表彰政務(wù)方面的先進單位和個人，也表彰黨務(wù)方面的先進單位和個人，從而鼓勵先進，鞭策后進，擴大正面影響，調(diào)動廣大黨員和干部職工的積極性，更好地完成各項稅收任務(wù)。一是將黨務(wù)需要公開的內(nèi)容與政務(wù)需要公開的內(nèi)容一并公告，使黨員和群眾一目了然，明白自己應(yīng)知道什么，監(jiān)督有關(guān)部門按規(guī)定公開黨務(wù)和政務(wù)相關(guān)事宜。通過形式多樣的黨建活動，既培養(yǎng)了黨員的黨性觀念、集體觀念、紀律觀念，也增強了黨支部的凝聚力和號召力。公益活動的開展，增強黨員干部的社會責任感，進一步鞏固和強化了思想政治教育成效。為此，我局把開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動與服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系結(jié)合起來，積極探索抓國稅黨建促征納和諧的新路子。組建了7支部黨員服務(wù)小分隊。“建品牌支部”活動的開展，充分調(diào)動和激發(fā)全體人員的積極性和能動性，以開拓創(chuàng)新的精神抓好黨建促稅收工作。因此，局領(lǐng)導(dǎo)自覺地在思想上、行動上做好“三個同時”的領(lǐng)導(dǎo)工作，實行黨建工作和稅收工作一崗雙責。景寧農(nóng)村信用社立足發(fā)展抓黨建，找到了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，并取得了一定的成績，但我們不會就此滿足，我們將以此為新的起點，勵精圖治、拼搏進取、扎實工作，充分突出企業(yè)特色抓黨建，以此將業(yè)務(wù)發(fā)展推向一個新的高度，努力譜寫黨建工作新篇章。五、認真做好下基層、送溫暖、獻愛心工作今年以來，我縣信用社系統(tǒng)組織開展“走千家、訪萬戶、共成長”活動。在業(yè)務(wù)創(chuàng)新上取得突破性進展。為了提升信合系統(tǒng)文化內(nèi)涵，提高管理能力、創(chuàng)新能力和服務(wù)水平，以及增強干部職工的理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，我縣信用聯(lián)社組織開展了“服務(wù)三農(nóng)拓市場，科學發(fā)展強管理”調(diào)研文章評選活動暨演講比賽，此次活動內(nèi)容緊扣“學習實踐科學發(fā)展觀，建設(shè)和諧信合”的主題，提升了干部職工的服務(wù)意識，增強了自身綜合素質(zhì)。二是狠抓作風建設(shè)。改造業(yè)務(wù)系統(tǒng)，提高電子化水平。不斷加大信用創(chuàng)建力度，通過走訪活動，建立健全農(nóng)戶信息檔案，營造和諧誠信環(huán)境。我縣信聯(lián)社黨委堅持從全系統(tǒng)的改革發(fā)展的實際情況出發(fā)，堅持集中整改與抓好當前工作相結(jié)合的原則，不斷推進體制改革，不斷完善管理體系，確保我縣農(nóng)村信用社實現(xiàn)又好又快發(fā)展。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，一是建立周一公共學習日制度，各職能科室輪流主講，學習上級來文、各項新規(guī)章制度，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)放專用學習筆記本，采取一把手批假、培訓(xùn)考試、缺習補課等措施，確保了參學率；授課形式由主講人自主選擇，拓展和延伸了學習的內(nèi)容和形式，有效破解黨員干部鍛煉展示平臺少的問題，整個學習實踐活動取得了了良好實效，獲得全縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動先進單位的榮譽稱號，成為景寧縣金融系統(tǒng)在這一活動中唯一一家獲此殊榮的金融機構(gòu)。一、把握內(nèi)涵，讓“增強素質(zhì)”落到實處聯(lián)社黨組高度重視并積極采取措施，多渠道、全方位提升黨員干部及廣大職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。實施“百村工程”堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，按照發(fā)展農(nóng)村先進生產(chǎn)力的要求，大力發(fā)展村級企業(yè)，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。培訓(xùn)突出增強致富能力和發(fā)展經(jīng)濟能力這個重點。實施大規(guī)模培訓(xùn)，提高“村官”素質(zhì)。實施“百村工程”需要大批能人參與帶動。在選配村級“兩委”班子時，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“靠得住、有本事”的要求，打破行業(yè)、身份、地域界限，多形式、寬領(lǐng)域、全方位的公開選拔、大膽啟用政治好、人年輕、有文化、懂經(jīng)營、善管理，能農(nóng)能工能商的農(nóng)村“能人”、“強人”，重點在黨員種養(yǎng)大戶、鄉(xiāng)村企業(yè)業(yè)主、大中專畢業(yè)生和外出打工青年中選拔。組織建設(shè)目標是村級班子人年輕、文化高、素質(zhì)硬、作風優(yōu)、團結(jié)有力、帶動作用好，能努力踐行“三個代表”重要思想，村黨支部在基層組織建設(shè)評比中，被評為“五好”村黨支部。出發(fā)點：創(chuàng)新農(nóng)村黨建載體實施“百村工程”是以“興工富村”為載體，以開展農(nóng)村“四村”（素質(zhì)強村、科技興村、民主管村、制度建村）活動為基礎(chǔ)，提高村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平，探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的新路子，在全縣形成一批基層組織戰(zhàn)斗力強、黨員作用發(fā)揮好、經(jīng)濟發(fā)展速度快的典型示范村，夯實凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)，增強村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時企業(yè)制定完善的考核辦法，做到年初有目標，年中有抽查，年終有考核，促進企業(yè)黨組織建設(shè)工作落實。針對企業(yè)黨組織建設(shè)的特點，建立健全“治庸問責”“優(yōu)化環(huán)境”的長效機制。為充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，自來水公司黨總支本著“求實、求新、求效”原則，先后制訂完善了《黨支部工作職責》、《支部書記職責》、《黨組織生活制度》、《黨員教育培訓(xùn)制度》、《班子議事制度》，以科學嚴明的管理方法，規(guī)范企業(yè)黨組織程序和教育管理。積極開展“亮黨員身份，樹黨員形象”、爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”、組織開展勞動競賽、提合理化建議等活動，教育、引導(dǎo)廣大黨員干部和職工愛崗敬業(yè)，做好本職工作。第二篇：圍繞經(jīng)濟抓黨建 抓好黨建促經(jīng)濟123圍繞經(jīng)濟抓黨建 抓好黨建促經(jīng)濟——————集寧區(qū)自來水公司集寧區(qū)自來水公司，緊扣“加快經(jīng)濟發(fā)展”這一主題，以黨建工作為中心，緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)和安全供水，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展構(gòu)筑硬支撐。此外，學校還在工程建設(shè)、新生招生、考風考紀、來信來訪和維護師生的合法權(quán)益等方面開展了大量的工作，維護了教育事業(yè)的良好形象，得到了社會的充分肯定。通過深化認識，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，學習討論，提高素質(zhì)，查找問題，督查整改，提高了教職