【正文】 近年來，村黨支部團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、干通過村不懈努力，保持務(wù)實求真、團結(jié)奮進(jìn)精神狀態(tài)，抓好了各項工作落實，使得該村居住環(huán)境越來越好，生活品質(zhì)越來越高，家庭和睦、鄰里和諧。堅持在引導(dǎo)群眾調(diào)整收入結(jié)構(gòu)上下功夫，積極引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，改變過去單一的種養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，發(fā)展“黃溪貢米”種植400畝，竹林土雞養(yǎng)殖57戶，九葉青花椒種植100畝，草莓種植350畝。村黨總支始終堅持以改善群眾生產(chǎn)生活條件為目標(biāo)，想群眾所想，急群眾所急，積極爭取上級支持。通過設(shè)立“意見建議”箱，黨支部書記、村主任不定期走訪，組織座談會，實行村務(wù)公開、黨務(wù)公開，召開“民主日”等形式，積極聽取群眾的意見和建議，增強工作的透明度，廣開言路、廣納良言。一是建機制。堅持民主集中制原則，強化議事、辦事程序。提高黨員隊伍和干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在群眾中樹立勤勉為民的良好形象。舉辦村官論壇，開設(shè)村官學(xué)習(xí)園地，邀請優(yōu)秀村官、鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)等不定期傳經(jīng)送寶。我們對照年初“兩定”目標(biāo)，嚴(yán)格對實行百分制考核，考核結(jié)果作為申報“三類書記”主要依據(jù)，做到工作嚴(yán)考核。一是抓支部書記。以“四強一好”為目標(biāo)，繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建成果，提升班子精神動力。在公推直選工作中，鄉(xiāng)黨委向全鄉(xiāng)黨員發(fā)出了《致全鄉(xiāng)共產(chǎn)黨員的一封公開信》，充分調(diào)動了廣大黨員群眾發(fā)揚民主、建言獻(xiàn)策的積極性。推行“支部+專業(yè)合作社+黨員示范戶”模式，廣泛開展“把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成合作社骨干”雙培養(yǎng)計劃，帶領(lǐng)農(nóng)戶抱團闖市場。二是抓陣地。全鄉(xiāng)基層站所和機關(guān)黨員深入實際廣泛征求意見和建議，并結(jié)合自身工作提出承諾事項，通過會議、文件、板報、公開欄、網(wǎng)絡(luò)等形式向黨員群眾公布公開承諾?！跋略L尋問題”：機關(guān)黨員、包村干部每周至少深入基層開展志愿服務(wù)、主題實踐、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動一次，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，主動為群眾辦實事400余件；“下村解難題”：鄉(xiāng)村干部每周碰頭一次，針對發(fā)展方面的突出問題，積極要政策、報項目,推動街巷硬化工程、飲水安全工程、天然氣入戶工程等惠民工程；針對穩(wěn)定方面的突出問題，仔細(xì)摸排、認(rèn)真調(diào)查、有效化解，2011年，全鄉(xiāng)調(diào)處矛盾糾紛86起，調(diào)處成功84起，調(diào)處成功率98%以上。對農(nóng)村干部的學(xué)習(xí)，主要采用以會代訓(xùn)學(xué)習(xí)，請典型經(jīng)驗學(xué)習(xí)，外出考察學(xué)習(xí)、現(xiàn)代手段學(xué)習(xí)，多渠道、多手段并用，不斷加強黨員干部學(xué)習(xí)與培訓(xùn)力度；二是建章立制學(xué)習(xí)。明確了“干什么，創(chuàng)什么，做什么，爭什么”，把創(chuàng)先爭優(yōu)的立足點和著力點體現(xiàn)在具體工作中。全鄉(xiāng)共有個支部、其中農(nóng)村黨支部個，共名黨員。在車間班組設(shè)立了政工員，宿舍樓設(shè)置了意見箱，堅持每月召開一次職工思想形勢分析會，準(zhǔn)確把握職工的思想動態(tài)，研究解決問題。近幾年來，為企業(yè)節(jié)約創(chuàng)效500多萬元，在冷軋逐步形成了知榮辱、善學(xué)習(xí)、勇自強、求和諧的良好氛圍，廣大職工親如兄弟姐妹，生活上互相關(guān)心，思想上互相幫助，工作上互相支持。公司每年都組織職工代表與行政方開展工資協(xié)商，職工工資由初建廠時的人均每月1650元增加到現(xiàn)在的2407元，并為全員投保了醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、意外傷害五個險種及大病互助保險，年人均保險額10500元，職工福利待遇逐年提高，為一線職工提供免費工作餐和住宿，公司還常年開展“四個一”活動，即一項救助制度，積極開展助困、助學(xué)、助醫(yī)活動，解決職工家庭生活難、上學(xué)難、看病難的問題；一份特殊保險，為女職工和男職工的配偶共362人投保了女職工安康團體互助險；一天一次零距離接觸，每天公司領(lǐng)導(dǎo)都要深入班組和職工面對面的了解情況，四年來風(fēng)雨無阻，從不間斷；一年一次大團圓，每年除夕公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，都要親手為在崗職工包餃子，和大家一起過年。企業(yè)和諧發(fā)展，人的和諧是關(guān)鍵因素。同時，組織各車間、班組開展了技術(shù)比武、“節(jié)能減排，從我做起”、“人人動腦，企業(yè)出黃金”等活動，引導(dǎo)廣大黨員職工積極為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策，加快企業(yè)科學(xué)發(fā)展步伐。企業(yè)和諧發(fā)展，黨員是關(guān)鍵和主體。在此基礎(chǔ)上，公司建立了黨員述職民主評議制度，每年對黨員和干部進(jìn)行民主評議，評議結(jié)果張榜公布。各基層黨小組長由各車間主任擔(dān)任。2009年6月，一期工程建成投產(chǎn)，公司在舉行揭牌儀式時，同步舉行了公司黨支部成立大會，懸掛黨支部牌子、實現(xiàn)了規(guī)范化。在項目建設(shè)過程中，公司注重招收黨員職工，使黨員隊伍迅速擴大到22名。在“十一五”期間，公司上繳國家稅金600萬元，公司黨支部連續(xù)多年被沿海工業(yè)區(qū)、豐南鎮(zhèn)評為先進(jìn)基層黨組織，2010年6月份，XXX到公司就創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研考察，并給予了高度評價。談到加強基層黨建工作對于促進(jìn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的作用與成效，大通鎮(zhèn)黨委書記周福明概括道：“一是堅強有力的基層黨組織是發(fā)展的保證，哪里的黨組織團結(jié)，有凝聚力、戰(zhàn)斗力，那里的發(fā)展就快，變化就大；二是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心是發(fā)展的關(guān)鍵，加快發(fā)展不動搖；三是堅持解放思想、實事求是的思想路線是發(fā)展的基礎(chǔ)，從實際出發(fā)，創(chuàng)造性的開展工作；四是始終堅持執(zhí)政為民是發(fā)展的根本，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。新農(nóng)合、低保等工作有序開展，參保率不斷提高。2008年，截至11月底，全鎮(zhèn)新引進(jìn)企業(yè)6家，引資額達(dá)4500萬元。全鎮(zhèn)非糧作物比重逐年增加，糧油優(yōu)質(zhì)品種得到大面積種植，良種良法成為群眾的自覺選擇，農(nóng)業(yè)機械水平不斷提高。幾年后，他創(chuàng)立了上海自動化儀表股份有限公司，致富不忘家鄉(xiāng)，把幾十個鄉(xiāng)親帶到外面大世界，闖蕩市場，開闊眼界。如今，便益社區(qū)路燈亮了，街道寬了，下水道通了，村里共青團、婦女和兒童的活動經(jīng)費有著落了，殘疾人、特困戶、貧困學(xué)生得到及時救助和照顧了?！睘閺氐赘淖冩?zhèn)容村貌，做到集鎮(zhèn)管理長效化，社區(qū)聘用8名專職人員維護(hù)市場、打掃衛(wèi)生，對街道進(jìn)行亮化綠化。行政村合并，村兩委換屆，在鎮(zhèn)黨委動員推薦，全體黨員投票選舉下，陳錄林當(dāng)選為便益村支部書記兼便益社區(qū)居委會主任。如果企業(yè)有了發(fā)展，就必須回報社會。天長市首屆十大“公益之星”陳錄林2000年到原便益鄉(xiāng)投資創(chuàng)辦了天長市多林燈飾有限公司。2007年，梁德保創(chuàng)辦的兩家公司實現(xiàn)生產(chǎn)和貿(mào)易產(chǎn)值3億元，上交利稅100余萬元，解決70多人的勞動就業(yè)。他起早貪黑，奔波勞碌，不辭辛勞，不畏艱難，4個寒來暑往，奠定了他二次創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。說起把黨員、干部培養(yǎng)為致富能手的典型，恐怕非華商鋼結(jié)構(gòu)有限公司董事長梁德保莫屬。在其影響帶動下，周邊43個農(nóng)戶養(yǎng)殖優(yōu)良品種“揚州鵝”，年飼養(yǎng)量15萬只，其中1000只以上的規(guī)模養(yǎng)殖達(dá)10戶，戶均收入2萬元左右。2007年，他又投入30多萬元新建一座占地12000平方米的標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場，年出欄肉鵝可達(dá)10萬只。僅2007，全鎮(zhèn)通過黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等多種形式舉辦12次培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)1800人次，其中黨員干部受訓(xùn)1350人次，發(fā)展能手受訓(xùn)達(dá)500人次，幫帶對象受訓(xùn)達(dá)1000人次。該村利用鎮(zhèn)村結(jié)合部的區(qū)位優(yōu)勢，開辟了豐谷一巷、豐谷二巷農(nóng)民住宅A區(qū)，新建300多套農(nóng)民住房，今年又開辟了豐樂路和禹河路農(nóng)民住宅B區(qū)，農(nóng)民住房建設(shè)正如火如荼。二是因地制宜發(fā)展大力勞動密集型產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展民營經(jīng)濟，走“工業(yè)、商業(yè)、建筑、服務(wù)業(yè)”全面發(fā)展的路子。過去，180戶居民從便益社區(qū)接入自來水，隨著集鎮(zhèn)規(guī)模擴張，原水廠已不能滿足需求。村支書倪玉生說：“爭創(chuàng)五個好村支部，班子建設(shè)是關(guān)鍵。示范點基礎(chǔ)設(shè)施的完善，帶動人氣指數(shù)直線上升，雙柳村農(nóng)民掀起新一輪的建房高潮。按照新農(nóng)村建設(shè)的二十字目標(biāo)任務(wù)，村委會邀請南京設(shè)計院專家制定了雙柳村總體發(fā)展規(guī)劃，將示范點劃分為居住區(qū)和工業(yè)區(qū)。換屆選舉時，鎮(zhèn)黨委果斷調(diào)整，選出以支部書記倪玉生為首的村兩委班子?！敖o錢給物不如建個好支部。以加快新農(nóng)村建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)民增收為核心，以“三級聯(lián)創(chuàng)”、創(chuàng)建“五個好”支部為目標(biāo)，以農(nóng)村黨建“五大載體”為抓手，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證。相傳南北朝時期的梁武帝蕭衍體察民情，到此微服私訪，為民伸冤除害，當(dāng)?shù)匕傩諡楦衅涠?，遂將地名改為梁武帝國號，“大通”由此得名。近兩年來，全處未出現(xiàn)一起違紀(jì)違規(guī)違法事件，促進(jìn)了各項工作的開展。五是利用職代會、政務(wù)、黨務(wù)公開欄等形式廣泛征求群眾的意見和建議，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的難事。二是在人事調(diào)整、“三重一大”、大宗物質(zhì)購銷等工作，班子成員充分發(fā)表個人意見，統(tǒng)一認(rèn)識，會議決定。建立健全“兩評一考”工作制度，加強對基層黨組織履職情況的評價，進(jìn)一步強化黨員對黨組織、下級黨組織對上級黨組織的監(jiān)督職能，落實“書記抓、抓書記”的黨建工作責(zé)任制；實施基層黨建“精細(xì)化工程”，按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，細(xì)致劃分基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，實行項目化管理、百分制考評，合理確定工作目標(biāo)，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”；修訂完善《“五個好”基層黨組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《處黨員考評細(xì)則》等工作制度，為各基層黨組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提供了參考依據(jù)，推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的制度化、規(guī)范化。在全體機關(guān)黨員中開展以“比思想觀念、比業(yè)務(wù)素質(zhì)、比崗位業(yè)績、比先鋒作用”為主題的“四比”競賽；在基層黨員干部中開展了“爭當(dāng)政策宣傳員、爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)排頭兵、爭當(dāng)致富領(lǐng)頭雁、爭當(dāng)科技示范員、爭當(dāng)群眾貼心人”的“五爭當(dāng)”活動。（二）切實加強領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一項十分嚴(yán)肅而又較為廣泛的群眾性活動，處黨委高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把它真正擺上重要的議事日程。制定了《前進(jìn)水管處關(guān)于加強和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的實施辦法》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作實施辦法》、《關(guān)于加強黨員教育培訓(xùn)工作的實施辦法》、《關(guān)于推進(jìn)黨務(wù)公開的實施辦法》等文件。各基層黨支部每年平均上黨課在11次以上；播放電教片8部以上。（三）加強黨員教育、管理工作，提高全員政治素質(zhì)。（二）堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，重視在生產(chǎn)一線、承包工人、企業(yè)班組工人、中專以上學(xué)歷、婦女、少數(shù)民族和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。在黨費的管理上，實行會計、出納分設(shè)，并由處財務(wù)部門