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公共關(guān)系學(xué)試題5篇-wenkub.com

2024-10-03 19:45 本頁(yè)面
   

【正文】 人們會(huì)認(rèn)定,擁有良好形象的企業(yè),一定會(huì)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),進(jìn)而愿意購(gòu)買這樣企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。(2分)企業(yè)員工熱愛(ài)自己的企 業(yè),以企業(yè)為榮,便會(huì)自覺(jué)地為企業(yè)樹(shù)立良好的形象。(1分)(3)它可以使企業(yè)員工的積極性更高,使企業(yè)形象更好。(2分)通過(guò)“慶典”活動(dòng),讓對(duì)企業(yè)有功的人員親身感受到企業(yè)高層主管對(duì)他們工作、學(xué)習(xí)、家庭及個(gè)人發(fā)展的關(guān)心,(1分)IBM公司每年一度的“金環(huán)慶典”活動(dòng),—方面是為了表彰有功人員,另—方面也是同企業(yè)職工聯(lián)絡(luò)感情,增進(jìn)友情,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。(1分)(7)準(zhǔn)備好輔助工具。(1分)(5)準(zhǔn)備好會(huì)場(chǎng)。主要發(fā)言人要求頭腦機(jī)敏,口齒伶俐,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。(1分)(2)統(tǒng)—宣傳口徑。(1分)組織在平息危機(jī)事件后一方面要注意從社會(huì)效應(yīng)、經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、心理效應(yīng)和形象效應(yīng)等方面,評(píng)估消除危機(jī)的有關(guān)措施的合理性和有效性;(1分)另—方面要認(rèn)真分析事件發(fā)生的深刻原因,收集公眾對(duì)組織的意見(jiàn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便改進(jìn)組織工作,從根本上杜絕類似事件:的再度發(fā)生。要立即展開(kāi)對(duì)危機(jī)的范圍、原因和后果的全面調(diào)查,查明原因是為危機(jī)處理決策提供依據(jù),也是成功處理危機(jī)的關(guān)鍵所在。(1分)一旦發(fā)生危機(jī),組織便受到社會(huì)與公眾的關(guān)注,此時(shí)組織應(yīng)該坦誠(chéng)告知,表明誠(chéng)意。答題要點(diǎn):危機(jī)中進(jìn)行公共關(guān)系是一個(gè)組織的公關(guān)水平的綜合顯示。(1分)在形象設(shè)計(jì)時(shí),要充分考慮自己的能力,把“公眾要我干什么”和“我能做什么”結(jié)合起來(lái),這才是一個(gè)完美的形象。(l分)這是一個(gè)困難的工作,但仍可以應(yīng)用互利互惠的原則,在公眾利益和企業(yè)利益之間找到共同點(diǎn)。ADE3.ABCD4.ABD5.AD6.ABDE7。(3分)2.全員公關(guān):指組織中所有工作人員都參與公共關(guān)系活動(dòng),簡(jiǎn)稱全員PR。在這種交流中,無(wú)形地加深了彼此心靈的溝通,增強(qiáng)—廠銷售人員對(duì)企業(yè)的“親密感”和責(zé)任感。這種活動(dòng)常常是在風(fēng)光旖旎的地方,如百幕大或馬霍—卡島等地進(jìn)行。()10.政府在國(guó)內(nèi)開(kāi)展公關(guān)工作,——般不需要提高知名度。()6.公關(guān)廣告和商品廣告都屬于付費(fèi)的宣傳活動(dòng)。每題1分,共10分)()()2.引進(jìn)西方的經(jīng)驗(yàn)就可以推動(dòng)中國(guó)公關(guān)事業(yè)的發(fā)展。A.識(shí)別功能D.教育功能E.傳播功能8.公關(guān)人員在交往時(shí),彼此之間的介紹形式包括()。A.公眾必須被告知C.凡宣傳都是好事E.雙向溝通6.傳播學(xué)者愛(ài)德華B.標(biāo)志D.歌詞E.訓(xùn)詞()。A.開(kāi)放B.共同經(jīng)驗(yàn)區(qū)三、多項(xiàng)選擇題(在下列各題的備選答案中,選擇2至5個(gè)正確的。A.《公眾輿論的形成》B.《公共關(guān)系學(xué)》C.《有效的公共關(guān)系》D.《原則宣言》。A.報(bào)紙的優(yōu)點(diǎn)D.報(bào)紙的缺點(diǎn)8.一般情況下,組織每年搞慶典活動(dòng)()。D.內(nèi)部公眾關(guān)系4.公共關(guān)系的專職高級(jí)工作者,為專業(yè)的公共關(guān)系咨詢公司工作的是乏)。第四,整體統(tǒng)一原則。六、案例分析題50.答:(1)天津市政府的行為屬政府公共關(guān)系。五、論述題49.答:需要理論的要點(diǎn)是:(1)人類有五種基本需要,即生理需要、安全需要、社交需要、自尊需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要。(2)抽樣。48.答:優(yōu)點(diǎn)是:(1)能夠廣泛獲得來(lái)自公眾的反饋信息,以利于制定和調(diào)整組織的公關(guān)政策。(2)輿論總是涉及社會(huì)安寧與幸福的問(wèn)題。公共關(guān)系學(xué)很大程度上是一門研究如何了解和影響公眾輿論的學(xué)問(wèn)。44.定型作用;即固定的僵化印象對(duì)人的知覺(jué)的影響,也稱“刻板印象”。五、論述題(10分)49.需要理論的要點(diǎn)有哪些?六、案例分析題【8分)50.天津市政府經(jīng)常邀請(qǐng)來(lái)自基礎(chǔ)的人民代表和政協(xié)委員舉行座談會(huì),座談會(huì)上,廣大公眾有什么需要解決的問(wèn)題可以通過(guò)代表向市政府提出,市政府也可以把打算辦哪些事、哪些事可以辦、哪些事還有困難暫時(shí)不能辦都告訴公眾。31.公共關(guān)系作為一種管理職能,其管理對(duì)象是(BCDE)A.產(chǎn)B.信息 C.關(guān)系D.輿論E.形象32.公共關(guān)系對(duì)社會(huì)環(huán)境的優(yōu)化主要體現(xiàn)在DEA.對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的優(yōu)化B.對(duì)社會(huì)生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化C.對(duì)社會(huì)文化環(huán)境的優(yōu)化D.對(duì)社會(huì)互動(dòng)環(huán)境的優(yōu)化E.對(duì)社會(huì)心理環(huán)境的優(yōu)化33.通才式公關(guān)人才的定位是ACEA.懂管理B.善溝通C.會(huì)策劃D.會(huì)編輯E.善傳播34.根據(jù)組織的價(jià)值取向,可將公眾劃分為ABCA.受歡迎的公眾B.不受歡迎的公眾C.被追求的公眾D.順意公眾E.非順意公眾35.在公共場(chǎng)合下,大眾心理現(xiàn)象的表現(xiàn)形式是ADEA.流行B.時(shí)髦C.意圖D.流言E.輿論36.檢測(cè)公關(guān)效果的方法有ABCDEA.公關(guān)形象效果檢測(cè) B.公關(guān)工作報(bào)告C.公關(guān)社會(huì)效益評(píng)價(jià)D.新聞?shì)浾摲治鰣?bào)告E.公關(guān)廣告效果測(cè)量37.廣播傳播的優(yōu)勢(shì)在于BCIDEA.保存性強(qiáng)B.傳播面廣C.傳播迅速D.感染力強(qiáng)E.多種功能38.面訪調(diào)查的缺點(diǎn)是ABDEA.消耗人力B.浪費(fèi)時(shí)間C.浪費(fèi)經(jīng)費(fèi)D.成本較高E.易受訪問(wèn)者影響39.企業(yè)內(nèi)刊的形式主要為ACA.小型雜志B.大型雜志C.小報(bào)D.大報(bào)E.宣傳欄40.政府機(jī)構(gòu)了解和反饋民意的渠道和方式是ABCA.信訪渠道B.民意測(cè)驗(yàn)C.基層訪問(wèn)D.社會(huì)渠道E.新聞?wù){(diào)查第二部分非選擇題三、名詞解釋(本大題共4小題,每小題3分,共12分)41.公共關(guān)系危機(jī)42.公關(guān)禮儀43.交際型公關(guān)44.定型作用四、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)45.簡(jiǎn)述輿論與公共關(guān)系的關(guān)系。先驅(qū)者B.早期采用者C.前期追隨者D。辦公室B.聯(lián)絡(luò)接待部門C.宣傳部門D.銷售部門12.在所有傳播溝通對(duì)象中最具社會(huì)權(quán)威性的對(duì)象是(B)A.國(guó)際公眾B.政府公眾C.內(nèi)部公眾D.媒介公眾13.片面的知覺(jué)屬于(C)A.首因效應(yīng)B.近因效應(yīng)C.暈輪效應(yīng)D.定型作用14.是企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)生命線的屬于(A)、A.顧客關(guān)系B.員工關(guān)系C.政府關(guān)系D.媒介關(guān)系15新聞傳播比廣告節(jié)省得多,但也可能招來(lái)許多意想不到的額外贊助負(fù)擔(dān)。(3)區(qū)別內(nèi)容原則一件比較復(fù)雜的事情,需要反復(fù)思索才能明白,就應(yīng)該用印刷媒介(如報(bào)紙、雜志),而不宜用廣播、電視,因其傳播效果瞬間即逝。2.聯(lián)系實(shí)際說(shuō)明選擇和應(yīng)用傳播媒介的四個(gè)基本原則?答:面對(duì)眾多的媒介,應(yīng)該如何選擇和使用才更加有效和經(jīng)濟(jì),這是實(shí)施傳播過(guò)程中的首要問(wèn)題。其次,從對(duì)象上看,公共關(guān)系的對(duì)象是與組織相關(guān)的所有公眾及其輿論,而人際關(guān)系則包含許多與組織無(wú)關(guān)的私人關(guān)系對(duì)象。組織的公關(guān)活動(dòng)包括了組織中的個(gè)人與公眾對(duì)象之間的關(guān)系,公眾對(duì)象中也存在看許多個(gè)體的對(duì)象。后者指處理危機(jī)的一種方法,即危機(jī)事件發(fā)生后(包括政治危機(jī)、法律危機(jī)、商業(yè)危機(jī)、金融危機(jī)、社會(huì)危機(jī)、災(zāi)變危機(jī)等),運(yùn)用公共關(guān)系的策略和方法去協(xié)助處理危機(jī),做好善后工作,是危機(jī)處理的一種輔助手段。(3)消費(fèi)心理,即廣告目標(biāo)和信息個(gè)性,要符合消費(fèi)者某一方面的心理需要。建立和完善合理化建議制度的一般原則是:(1)將合理化建議制度化、規(guī)范化;(2)告訴員工如何向企業(yè)提建議;(3)設(shè)立合理化建議評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì);(4)長(zhǎng)期堅(jiān)持,注重實(shí)效。組織要實(shí)現(xiàn)大范圍、遠(yuǎn)距離的溝通必須借助于現(xiàn)代大眾傳播媒體。李作為公共關(guān)系職業(yè)的先驅(qū)者的地位是無(wú)可爭(zhēng)議的。李的咨詢指導(dǎo)主要還是憑經(jīng)驗(yàn)和直感而進(jìn)行的,缺乏對(duì)公眾輿論的嚴(yán)密、大量的科學(xué)調(diào)查。A.媒介關(guān)系 :B.顧客關(guān)系C.政府關(guān)系D.國(guó)際關(guān)系答案:1—5:CADAC6—10:ACBAB11—15:CBABB16—20:ACCDD21—25:DACCB26—30:ABBAA31—35:AABAC36—40:BCBAB41—45:CBABB46—50:ACCDD51—55:DACCA56—60:ADBCA簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述艾維A.梅耶B.伯尼斯C.艾維12A.傳統(tǒng)政治B.獨(dú)裁政治C.民主政治D.核心政治C54.全心全意為人民服務(wù)是政府公共關(guān)系的()。A.禮貌B.修養(yǎng)C.秩序D.程序D50.()是以提高組織知名度,樹(shù)立組織整體形象為目標(biāo)的公關(guān)廣告。A.物質(zhì)資源B.信息資源C.人力資源D.知識(shí)資源A46.()指人們身體部位作出表現(xiàn)某種具體含義的動(dòng)作符號(hào)。A.知覺(jué)的偏見(jiàn)B.知覺(jué)的主動(dòng)選擇性C.知覺(jué)的被動(dòng)選擇性D.知覺(jué)的主觀性 B42.態(tài)度是人們?cè)谡J(rèn)識(shí)和行為上相對(duì)固定的傾向,包括人對(duì)事物和社會(huì)認(rèn)知的傾向、()和意圖的傾向。A.服務(wù)公眾的意識(shí)B.塑造形象的意識(shí)C.真誠(chéng)互惠的意識(shí)D.溝通交流的意識(shí)A39.往往被置于最顯著的位置,甚至被稱之為對(duì)外傳播的首要公眾的關(guān)系是()。李D.卡特利普和森特C35.()是組織形象的客觀基礎(chǔ)。A.優(yōu)勢(shì)B.主要C.特別D.旺盛A32.公共關(guān)系的服務(wù)觀念表現(xiàn)為對(duì)他人、對(duì)社會(huì)的一種奉獻(xiàn)精神,使自己的存在和行為給對(duì)方帶來(lái)滿意和方便,用()去贏得好感和信譽(yù)。A.“意見(jiàn)領(lǐng)袖——媒介——受眾”B.“媒介——意見(jiàn)領(lǐng)袖——受眾”C.“意見(jiàn)領(lǐng)袖——受眾——媒介”D.“受眾——媒介——意見(jiàn)領(lǐng)袖
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