【正文】 第二十一條 車間福利副主任安全管理職責(zé) (一 ) 負(fù)責(zé)組織建立健全工傷事故醫(yī)療搶救體系，對因醫(yī)療搶救不及時而引起的生產(chǎn)安全事故擴(kuò)大化負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； (二 ) 負(fù)責(zé)組織本單位食品衛(wèi)生安全管理工作； (三 ) 負(fù)責(zé)夏季防暑降溫組織工作； (四 ) 協(xié)助生產(chǎn)安全事故的善后工作。 (四 ) 負(fù)責(zé)在組織編制設(shè)備大、中、小修計劃時，同步安排職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施、裝置檢修 ,并落實檢修安全措施； (五 ) 對因原材料供應(yīng)、設(shè)備、設(shè)施而導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第十 五條 車間黨總支書記安全管理職責(zé) (一 ) 負(fù)責(zé)傳達(dá)與貫徹黨中央和上級黨組織有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)安全衛(wèi)生方面的指示、決定，將安全生產(chǎn)作為精神文明建設(shè)和思想政治工作的重要內(nèi)容； (二 ) 支持單位行政貫徹實施本單位安全規(guī)章制度，會同行政領(lǐng)導(dǎo)研究決定對生產(chǎn)安全事故責(zé)任者的黨紀(jì)政紀(jì)處理； (三 ) 車間黨總支和支部每月至少召開一次專題會，研究安全生產(chǎn)工作，加強各項安全規(guī)章制度和決議的貫徹落實。 (二 ) 負(fù)責(zé)合理設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，保證安全管理人員配備，建立合理的安全生產(chǎn)獎勵基金； (三 ) 負(fù)責(zé)將安全教育作為職工教育培訓(xùn)工作中一項重要內(nèi)容 ,負(fù)責(zé)組織職工崗位技能培訓(xùn)，將培訓(xùn)結(jié)果作為調(diào)整和安排職工相應(yīng)崗位的重要依據(jù)； (四 ) 負(fù)責(zé)干部晉升、職工晉級時，將安全績效列為重要考核內(nèi)容； (五 ) 對職工因勞動紀(jì)律、安全技能培訓(xùn)和職業(yè)禁忌癥等方面問題而發(fā)生的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參加相應(yīng)等級生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析和對事故責(zé)任者的處理。 第九條 團(tuán)委書記安全管理職責(zé) (一 ) 負(fù)責(zé)圍繞安全生產(chǎn)，有針對性地做好青年職工的思想教育和安全工作； (二 ) 負(fù)責(zé)組織開展“青安杯”競賽活動，提高青年的安全意識和安全技能； (三 ) 負(fù)責(zé)在青年和團(tuán)員的各項評先選模活動中，將安全文明生產(chǎn)列為考核內(nèi)容； (四 ) 協(xié)助青工工傷事故的調(diào)查、分析。 第五條 黨委書記安全管理職責(zé) (一 ) 負(fù)責(zé)傳達(dá) 與貫徹黨中央和上級黨組織有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)安全衛(wèi)生方面的指示、決定，將安全生產(chǎn)作為精神文明建設(shè)和思想政治工作的重要內(nèi)容； (二 ) 支持單位行政貫徹實施本單位安全規(guī)章制度，會同行政領(lǐng)導(dǎo)研究決定對生產(chǎn)安全事故責(zé)任者的黨紀(jì)政紀(jì)處理； (三 ) 礦黨委會每季度至少召開一次，研究安全生產(chǎn)工作，加強各項安全規(guī)章制度和決議的貫徹落實。各級領(lǐng)導(dǎo)、各級職能部門必須在各自崗位對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。 第二十八條 本辦法從下發(fā)之日起施行，其解釋權(quán)屬礦安全環(huán)?？?。 重大死亡事故是指一次事故中死亡 3～ 9 人的事故。 重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或者勞動能力有重大損失的傷害。 第八章 附 則 第二十七條 本辦法有關(guān)專業(yè)名詞的界定 傷亡事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性職業(yè)中毒事故。 第六章 事故責(zé)任追究 第二十四條 單位發(fā)生輕傷、重傷、死亡事故，對相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究，按武鋼集團(tuán)公司《職工傷亡事故管理辦法》規(guī)定考核外，礦將追加考核，考核標(biāo)準(zhǔn)參見《大冶鐵礦承包經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》。 第二十一條 在收到政府勞動保障行政部門下達(dá)的《工傷認(rèn)定決定書》后， 3 個工作日內(nèi)安全環(huán)?？茖ⅰ稕Q定書》送達(dá)受傷職工或其直系親屬，并由收件人簽收。 第十七條 職工有下列情形之一的，應(yīng)組織申報工傷認(rèn)定： (一 )在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二 )工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三 )在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四 )患職業(yè)病的； (五 )因工外出期間，由于工作原因 受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六 )在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的； (七 )法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條 生產(chǎn)安全事故發(fā)生后要按照“四不放過”的原則對事故進(jìn)行處理 ,即事故原因不查清不放過、事故責(zé)任者和群眾未受到教育不放過、沒有落實防范措施不放過、事故責(zé)任者沒受到處理不放過。根據(jù)了解的事故情況，畫出事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖。 第十四條 事故調(diào)查的程序 (一 )現(xiàn)場處理 :事故發(fā)生后 ,應(yīng)救護(hù)受傷者 ,采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大。 第十條 重傷事故，由生產(chǎn)副礦長及有關(guān)職能部門人員成立事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查。 第三章 事故搶救 第六條 安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即聯(lián)系礦職工醫(yī)院，并迅速采取必要措施搶救傷員，防止事故擴(kuò)大。 第二章 事故報告 第四條 事故發(fā)生后，事故首先發(fā)現(xiàn)者，立即報告班組長（工段長）、車間調(diào)度。 十二、各類安全培訓(xùn)教育結(jié)束后應(yīng)及時填寫《職工安全培訓(xùn)教育檔案》，由安全環(huán)?？平y(tǒng)一建檔。 （四）節(jié)假日、各時期安全宣傳教育。活動內(nèi)容：安全生產(chǎn)方針、法規(guī)，安全操作規(guī)程，三不傷害措施，上級安全生產(chǎn)文件通報和要求，安全文化知識，安全達(dá)標(biāo)班組標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)，工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等。 十、日常安全宣傳教育： （一）班前安全活動。 教育內(nèi)容：職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的知識；本工段、班組和崗位的危險危害因素分析及預(yù)防；工傷現(xiàn)場急救知識、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、相關(guān)危險化學(xué)品的安全管理、典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。 八、工段長、班組長和安全員的安全教育： 工段長、班組長和班組安全員的安全教育由礦培訓(xùn)，公司安環(huán)部負(fù)責(zé)師資培訓(xùn)，安全教育時間不少于 24學(xué)時。 五、單位在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進(jìn)行有針對性的安全教育，并經(jīng)考核合格后才能安排其上崗。 （ 4）班組內(nèi)崗位或工種變動由班組負(fù)責(zé)組織安全教育。 （四）具體實施辦法： 復(fù)工安全教育，先由礦、車間進(jìn)行安全教育，再由工段、班組進(jìn)行安全再教育，分級填寫職工教育檔案。 （二）凡調(diào)換工種的生產(chǎn)崗位人員，必須先進(jìn)行調(diào)換崗位技能和管理知識的培訓(xùn)，考試合格后再進(jìn)行安全教育。 二、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)：特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全理論知識和安全操作技能的培訓(xùn)，并經(jīng)過考試考核合格取得特種作業(yè)操作證，方可上崗獨立作業(yè)。 四級安全教育經(jīng)考試合格后，及時逐級填寫四級安 全教育卡并簽字，經(jīng)安全環(huán)保科審查確認(rèn)后，轉(zhuǎn)組織人事科歸檔。如未進(jìn)行工段級安全教育，工長或班組長有權(quán)拒絕接收。如未進(jìn)行車間級安全教育，工長或班組長有權(quán)拒絕接收。如未進(jìn)行礦級安全教育，車間有權(quán)拒絕接收。 第二十九條 本辦法由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)解釋， 大冶鐵礦職工安全培訓(xùn)教育管理辦法 一、新入廠人員上崗前必須進(jìn)行礦級、車間級、工段級、班組級四級安全教育，四級安全教育時間不得少于 32 學(xué)時。 第二十七條 對危險源控制點運行中的失控因素未采取有效安全措施、及時報告或上級要求的隱患整改不落實，扣責(zé)任車間 3000 元；扣車間主要領(lǐng)導(dǎo) 300 元。 (四 ) 堅持按期檢查本級危險源控制點的控制情況 ： 礦安全環(huán)保科及相關(guān)職能科室每月對本單位的 A、 B 級危險源控制點至少檢查一次； 車間安全組（員）每周對本車間的 A、 B、 C 級危險源控制點至少檢查一次（有工段的車間安全組每月二次，工段安全員每周一次）； 負(fù)責(zé)危險源控制點的信息管理，開發(fā)運用先進(jìn)信息控制技術(shù)，不斷提高危險源控制點的動態(tài)控制水平； 督促檢查各級對失控因素的處理和進(jìn)展情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告； 對危險源控制點失控而發(fā)生的各類事故，認(rèn)真調(diào)查分析，按本規(guī)定查清責(zé)任并及時報告領(lǐng)導(dǎo)； 負(fù)責(zé)按本規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行考核。 (三 ) 按職責(zé)分工，負(fù)責(zé)督促檢查本部門承擔(dān)控制的危險源控制點的運行控制。 第二十二條 崗位操作人員職責(zé) (一 ) 熟悉本人負(fù)責(zé)的危險源控制點的控制內(nèi)容、防范措施、應(yīng)急預(yù)案，按規(guī)定認(rèn)真檢查并登記。 第二十條 工段級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) (一 ) 負(fù)責(zé)實施本工段危險源控制點的控制管理，熟悉各危險源控制點的控制內(nèi)容，每周檢查 A、 B、 C 級危險源控制點控制情況。對確實無力整改的，及時上報公司相關(guān)職能部門。 第五章 管理職責(zé) 第十八條 礦級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) (一 ) 負(fù)責(zé)組織本礦開展危險源控制點分級控制管理，督促車間和科 室落實危險源控制點管理辦法與措施。 《危險源控制點檢查表》是班組對危險源控制點進(jìn)行日常檢查控制的依據(jù)和原始記錄。 第四章 危險源控制點管理 制度 第十五條 在危險源控制區(qū)域醒目處應(yīng)設(shè)立危險源控制點警示牌。 第三章 危險源控制點的異動 第十二條 危險源控制點的異動含升級、降級與撤點。礦及車間按驗收合格簽署驗收意見的《危險控制點登記卡》，分類分級歸檔建立專門檔案。 第六條 對危險源的危險分析可運用危險因素分析方法和事故模式分析方法。 第三條 本辦法重新規(guī)定了我礦危險源控制點定點、分級、控制管理、信息報告、定期檢查及考核的要求和內(nèi)容；（見附件 4）。 作業(yè)場所粉塵濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)逾期不采取措施的； 任意拆除防塵設(shè)施，致使粉塵危害嚴(yán)重的； 挪用防塵措施經(jīng)費的； 工程設(shè)計和竣工驗收未經(jīng)安環(huán)部門、勞動部門審查同意，擅自施工、投產(chǎn)的； 將粉塵作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營的形式給沒有防塵設(shè)施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集體企業(yè)或個體工商戶的； 不執(zhí)行健康檢查制度和測塵制度的； 強令塵肺病患者繼續(xù)從事粉塵作業(yè)的； 假報測塵結(jié)果或塵肺病診斷結(jié)果的； 安排未成年人從事粉塵作業(yè)的。日常以門診治療為主。Ⅲ級管理對象每 1— 2 年重新進(jìn)行分級鑒定一次每年安排 5— 6 個月住院治療。 塵肺Ⅲ級管理： ①勞動能力分級為“Ⅱ”級； ②合并有中度的支氣管炎、支氣管擴(kuò)張癥、支氣管哮喘、胸片 有結(jié)核改變（但無明顯活動，痰檢結(jié)核菌陰性），但生活基本可以自理； ③年齡在 75 歲以上者。對于因工作 需要暫不能調(diào)離的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長不得超過半年。在確診新的或升級塵肺患者死亡后，按國家及武鋼公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并向上級主管單位報告。對脫離了粉塵作業(yè)崗位的職工也要進(jìn)行健康檢查。對在職從事粉塵作業(yè) 的職工，應(yīng)按粉塵危害程度的不同，實行粉塵危害分級管理。 從事粉塵作業(yè)的工人，應(yīng)有符合職業(yè)衛(wèi)生要求的休息室，休息時不接觸粉塵。禁止使用高壓風(fēng)吹刷，防止 二次揚塵。要保證除塵設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁隨意停開除塵設(shè)施。 新建、改建、擴(kuò)建、續(xù)建有粉塵作業(yè)的工程項目，除塵措施，必須與主體工程同時設(shè)計，同時施工， 同時投產(chǎn)。 對初次從事粉塵作業(yè)人員必須進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識的教育，經(jīng)考試或考核合格后方可從事粉塵作業(yè)的工作。 凡從國外引進(jìn)成套技術(shù)設(shè)備，在生產(chǎn)使用中產(chǎn)生粉塵危害的，必須同時引進(jìn)或由國內(nèi)制造相應(yīng)的防塵技術(shù)裝備，不準(zhǔn)削減。嚴(yán)禁擅自拆卸或挪用。 4 防塵管理 根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級 GB581786的規(guī)定》，按生產(chǎn)性粉塵中游離二氧化硅含量（ %）、工人接塵時間肺總通氣量（升 /日 .人）及生產(chǎn)性粉塵濃度超標(biāo)倍數(shù)的不同，對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)實行分級管理。 ；組織人事負(fù)責(zé)科對塵肺病人進(jìn)行勞動力合理安排；工會負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，療休養(yǎng)管理監(jiān)督；塵肺病人鑒定由武鋼公司安環(huán)部工業(yè)衛(wèi)生研究所負(fù)責(zé)。 礦職工醫(yī)院負(fù)責(zé)全礦塵肺的預(yù)防、治療、健康管理與科研工作。 本《實施細(xì)則》適用于礦屬各單位。 第六章 附 則 第二十一條 本辦法自下發(fā)之日起開始施行。 （一）各級各單位未按規(guī)定進(jìn)行隱患檢查工作的； （二）對已立項整改的隱患項目未按“四定”要求按期整改的； （三）隱患已整改，產(chǎn)權(quán)單位因維護(hù)和使用不當(dāng)又重新造成不安全狀態(tài)的； （四）建設(shè)項目在交工前未及時將留下的隱患整改完畢而驗收簽字的； (五 ) 對一時無法整改的隱患，各單位未及時制定可靠的防范措施，落實具體人員執(zhí)行的； (六 ) 凡上級專業(yè)主管部門收到下級報送的隱患報告后未及時作出答復(fù)的； (七 ) 凡本級無 力整改的隱患，未及時按分類管理原則逐級上報上級主管部門，聯(lián)系整改的。 第十四條 隱患項目的整改須經(jīng)主管科室和產(chǎn)權(quán)單位確認(rèn)后，才算整改完畢，同時在臺賬上記清確認(rèn)人員及時間。如因某一環(huán)節(jié)疏漏而留下的隱患，一律由工程主管部門組織整改。 (二 ) 凡本級無力整改的隱患，應(yīng)寫專題報告按分類管理原則報上級主管部門，同時記入本級 隱患登記臺賬。 第三章 隱患的分級與分類管理 第九條 隱患的分級管理 (一 ) 隱患的管理分四級，即礦級、車間級、工段級、班組級。 第五條 礦生產(chǎn)、設(shè)備、技改、技術(shù)以及武保等主管部門要定期組織專業(yè)性隱患檢查，每季不少于 1 次。 大冶鐵礦 事故隱患檢查、整改管理制度 第一章 總 則 第一條 為