【正文】 大冶鐵礦勞動防護(hù)用品管理辦法 第一章 總 則 第一條 為了加強我礦勞動防護(hù)用品的管理，保障職工人身安全和健康，根據(jù)鋼政辦發(fā) [2020]78 號《武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司勞動防護(hù)用品管理辦法》，結(jié)合我礦實際情況，特制定本辦法。 第二條 凡在我礦內(nèi)研制、生產(chǎn)、經(jīng)營和使用勞動防護(hù)用品的單位，必須遵守本辦法。 第三條 本辦法所稱勞動防護(hù)用品，是指為職工配備的、在勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害的個體防護(hù)裝備。 第四條 勞動防護(hù)用品按其用途分為特種和一般勞動防護(hù)用品兩大類。特種勞動防護(hù)用品指由國 家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布的類別，未列入目錄的勞動防護(hù)用品為一般勞動防護(hù)用品。 第五條 對違反本辦法造成職工傷亡等嚴(yán)重后果者，按我礦及上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，直至追究刑事責(zé)任。 第六條 礦安全環(huán)?？?、工會、紀(jì)委 (監(jiān)察室 )、財務(wù)科、等部門對本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 第七條 凡進(jìn)入我礦的特種勞動防護(hù)用品，必須具備由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒發(fā)的安全標(biāo)志、產(chǎn)品檢驗合格證和安全鑒定證，一般勞動防護(hù)用品必須具備生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品檢驗合格證。 第二章 發(fā)放和使用 第八條 勞動防護(hù)用品是保護(hù)職工在 生產(chǎn)過程中安全與健康的一種防御性裝備，是預(yù)防傷亡事故、減少職業(yè)危害的技術(shù)手段。我礦嚴(yán)格按照《武鋼職工個人勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》為職工配備勞動防護(hù)用品，不得以貨幣或其他物品代替應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。勞動防護(hù)用品不是生產(chǎn)福利待遇，不能平均分配，也不得擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大發(fā)放范圍，更不能相互攀比。 第九條 職工個人勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使用，是一項涉及面廣、政策性強的工作，在執(zhí)行中要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦理。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)不同勞動環(huán)境和勞動條件，針對易受害部位而確定的，必須堅持“該發(fā)的一定要發(fā)，不該發(fā)的堅決不發(fā)”的原則。 第十條 職工個人勞動防護(hù)用品的發(fā)放范圍。凡在我礦內(nèi)從事生產(chǎn)、管理、科研的全民勞動合同制職工，按不同工作崗位和作業(yè)環(huán)境由礦配發(fā)相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。對計劃外用工、民工等性質(zhì)的從業(yè)人員，按照“誰用工，誰負(fù)責(zé)”的原則，由用工單位按要求配發(fā)勞動防護(hù)用品。 第十一條 建立和健全勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。安全環(huán)?？茟?yīng)對購進(jìn)的勞動防護(hù)用品進(jìn)行品種、數(shù)量和質(zhì)量驗收。 (一 ) 勞動防護(hù)用品入庫，必須要有公司安全環(huán)保處審批的計劃，入庫的勞動防護(hù)用品必須安全標(biāo)志、安全鑒定證、檢驗合格證 、使用說明書、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期等齊全方可辦理入庫手續(xù)； (二 ) 收料員必須在入庫單上填清名稱、規(guī)格、質(zhì)量、單位、數(shù)量及單價等，并與實物相符； (三 )安全環(huán)?？浦鞴苋藛T必須參加勞動防護(hù)用品入庫的驗收工作，確認(rèn)公司安全環(huán)保處審批同意的需求計劃與實物相吻合，并且入庫的勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志、安全鑒定證、檢驗合格證、使用說明書、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期等齊全后簽字驗收。 第十二條 特種勞動防護(hù)用品實行報廢制度，失去防護(hù)功能的一律不準(zhǔn)使用。一般勞動防護(hù)用品也具有時效性，必須按產(chǎn)品說明書要求，及時更換、報廢過期和失效的勞動 防護(hù)用品。 第十三條 凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護(hù)用品。如配備的勞動防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時或其他勞動環(huán)境中確實不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其他勞動防護(hù)用品。 第十四條 安全環(huán)?？聘鶕?jù)《武鋼職工個人勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，按照勞資部門分配的工種及該工種崗位配備標(biāo)準(zhǔn)建立職工個人勞動防護(hù)用品領(lǐng)用、發(fā)放登記卡片，在卡片上按標(biāo)準(zhǔn)簽發(fā)品名與使用期限，加蓋公章。 第十五條 設(shè)備供應(yīng)科根據(jù)安全環(huán)?？坪炞C的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并在個人領(lǐng)用卡和發(fā)放登記卡上詳細(xì)登 記領(lǐng)用的時間、品名、規(guī)格、數(shù)量和生產(chǎn)廠家，同時領(lǐng)用人簽字（或蓋章），做到個人領(lǐng)用卡、發(fā)放登記卡和倉庫發(fā)放登記臺帳相符。 第十六條 職工調(diào)換工種，經(jīng)安全環(huán)保科簽證后按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護(hù)用品。職工因工傷、疾病、學(xué)習(xí)、出國留學(xué)、產(chǎn)假等原因離開崗位連續(xù)三個月以上和缺勤（事假、曠工）連續(xù)一個月以上，領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品原則上要相應(yīng)延長使用周期，設(shè)備供應(yīng)科在個人登記卡上注明。 第十七條 因工受傷人員需配備特殊勞動防護(hù)用品，經(jīng)礦安全環(huán)保認(rèn)可，報公司安全環(huán)保處批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第十八條 科室人員按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中經(jīng)組 織決定到班組參加勞動，時間連續(xù)在三個月以上者，可按參加勞動的工種標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞動防護(hù)用品，同一勞保品不得重復(fù)領(lǐng)用。 第十九條 外單位實習(xí)代培人員和外單位施工人員必須配備勞動防護(hù)用品，所需勞動防護(hù)用品由派出單位負(fù)責(zé)發(fā)放。 第二十條 職工在礦內(nèi)部調(diào)動，其個人勞動防護(hù)用品一律不回收，卡片隨人帶走，按接收單位分配的工種，安全環(huán)?？圃诎l(fā)放登記卡片上核對簽證后，按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 第二十一條 職工為了挽救國家和人民生命財產(chǎn)或工傷事故等造成個人勞動防護(hù)用品損壞，確實不能繼續(xù)使用的，或在廠區(qū)內(nèi)存放被盜的（持保衛(wèi)部門證明），經(jīng) 主管領(lǐng)導(dǎo)（礦級）批準(zhǔn)，可補發(fā)。 第二十二條 因本人保管不善將勞動防護(hù)用品遺失需補領(lǐng)的，憑車間證明，經(jīng)安全環(huán)保科按使用時間折舊，予以賠付后，給予補發(fā)。 第二十三條 凡調(diào)出礦、離職、退職、離休、退休和居家休養(yǎng)人員，不再發(fā)放個人勞動防護(hù)用品。 第二十四條 職工上班必須穿戴礦統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（式樣、顏色等）的個人勞動防護(hù)用品。職工有權(quán)拒領(lǐng)無標(biāo)識、無產(chǎn)品合格證及質(zhì)量不合格的勞動防護(hù)用品。職工不得轉(zhuǎn)賣個人勞動防護(hù)用品。 第三章 管 理 第二十五條 礦安全環(huán)保科根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督職工個人勞 動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 第二十六條 設(shè)備供應(yīng)科應(yīng)于每月 20 日前將下月的勞動防護(hù)用品計劃經(jīng)安全環(huán)?？茖彶楹?，報送公司安全環(huán)保處審批。 第二十七條 我礦勞動防護(hù)用品費用必須按公司安全環(huán)保處下達(dá)的預(yù)算費用指標(biāo)執(zhí)行，對因勞動條件改變或崗位人員數(shù)量變更等原因需要調(diào)整費用的，必須報公司安全環(huán)保處審批。設(shè)備供應(yīng)科應(yīng)建立勞動防護(hù)用品管理臺帳及發(fā)放制度，對使用的勞動防護(hù)用品存在的質(zhì)量或超標(biāo)準(zhǔn)換發(fā)等方面問題，每月隨采購計劃上報公司安全環(huán)保處。 第二十八條 礦工會要對本辦法執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，使保護(hù)職工安全與健康的 措施得以落實。 第二十九條 本辦法從下發(fā)之日起施行。 第三十條 本辦法由礦安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)解釋。 大冶鐵礦安全生產(chǎn)檢查管理辦法 第一條 安全生產(chǎn)檢查是落實車間、科室安全生產(chǎn)管理工作的重要手段。其目的是通過檢查 ,發(fā)現(xiàn)并消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷 ,完善安全生產(chǎn)管理 ,促進(jìn)安全生產(chǎn)。 第二條 安全生產(chǎn)檢查，由礦各專業(yè)管理部門采取專項檢查，分工負(fù)責(zé)，分級檢查，層層把關(guān)。 （一）礦級安全檢查由礦長帶領(lǐng)安全生產(chǎn)委員會成員單位成員每季對礦屬各單位的安全 管理工作和生產(chǎn)、檢修、施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查。 （二）各專業(yè)管理部門按各自安全生產(chǎn)責(zé)任制的職責(zé)要求開展安全專項檢查。技改工程部負(fù)責(zé)技改工程的安全檢查；設(shè)備供應(yīng)科負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全檢查；技術(shù)計劃科負(fù)責(zé)科技攻關(guān)工程的安全檢查；武裝保衛(wèi)部負(fù)責(zé)消防和綜治的安全檢查；黨委組織部負(fù)責(zé)干部聯(lián)點班組執(zhí)行情況的檢查；工會負(fù)責(zé)班組建設(shè)及勞動保護(hù)的安全檢查；團(tuán)委負(fù)責(zé)青年安全工作的檢查； 第三條 礦級安全檢查，每季度進(jìn)行一次，每月實行不定期的安全巡查。主要查礦各專業(yè)部門專項安全檢查落實情況；查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全綜合管理情況；查生 產(chǎn)、檢修、施工現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)情況。 第四條 礦級安全檢查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由檢查組按公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體職責(zé)要求，結(jié)合實際制定（詳見附表一）。 第五條 礦級安全檢查檢查完畢后，要對被檢查單位安全管理情況進(jìn)行匯總，交換意見后，下達(dá)整改意見書、限期整改并在全礦通報安全檢查情況。其結(jié)果納入礦安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押兌現(xiàn)考核。 第六條 專業(yè)主管部門負(fù)責(zé)的專項安全檢查，具體檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由專業(yè)主管部門制定。各單位每月進(jìn)行一次安全檢查，各單位安全檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)可參照礦安全檢查標(biāo)準(zhǔn)制定，內(nèi)容要力求更具體，根據(jù)本單位實際有不 同側(cè)重點。 第七條 車間級檢查組由車間主任帶隊，車間生產(chǎn)、安全、技術(shù)、勞資等專業(yè)和管理人員參加，工段（區(qū)）級檢查組由工段（區(qū)）長帶隊，工段安全員、設(shè)備點檢員等人員參加。 第八條 各專業(yè)管理部門、各車間、工段查出的個人違規(guī)行為和安全隱患要建立登記臺帳。個人違章按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，事故隱患須派專人負(fù)責(zé)，限期整改；對檢查的情況在本單位通報考核。 第九條 班組在班前、班中、班后以及整個生產(chǎn)過程中都要進(jìn)行日常檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和危險因素應(yīng)及時登入安全活動綜合記錄本，同時立即設(shè)法整改；無力整改的，要迅速上報，并采取 臨時性安全措施。 第十條 本辦法自下發(fā)之日起實施。 大冶鐵礦安全技術(shù)措施計劃 管理制度 第一條 編制安全技術(shù)措施計劃的主要依據(jù) 國家頒發(fā)的勞動保護(hù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和《安全技術(shù)措施的項目總名稱表》，以及上級部門的要求。 凡對發(fā)生工傷和職業(yè)病的主要原因及職業(yè)安全衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)采取的改進(jìn)措施。 生產(chǎn)發(fā)展和工藝，設(shè)備改造后需要相應(yīng)設(shè)置的安全措施。 職工提出改善勞動條件的合理建議。 第二條 編制安全技術(shù)措施計劃的范圍 改善和消除危及安全生產(chǎn)的環(huán)境和狀態(tài)。 完善和配套防止事故發(fā)生和擴(kuò)大的設(shè)施。 改善勞動環(huán)境和工業(yè)衛(wèi)生條件，防止職業(yè)病和中毒的措施。 第三條 編制安全技術(shù)措施計劃報批程序和期限 車間 (部門 )應(yīng)按礦規(guī)定時間編制出下一年度的安全技術(shù)措施計劃，報礦安全環(huán)?？啤? 安全環(huán)?？茟?yīng)按規(guī)定時間編制出下一年度的安全技術(shù)措施計劃，報礦技術(shù)計劃科。 技術(shù)計劃科應(yīng)按礦規(guī)定時間將下一年度的安全技術(shù)措施計劃，報主管礦長或總工程師審批。 主管礦長組織安全、技術(shù)、技改、生產(chǎn)、設(shè)備、財務(wù)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人審定。 編制安全技術(shù)措施項目批準(zhǔn)列入計劃后，應(yīng)在主管礦長的主持下，分別指定實施設(shè)計、施工、物質(zhì)供應(yīng)的職能部門，明確任務(wù)、認(rèn)真執(zhí)行、對重大安措項目，應(yīng)由安全等有關(guān)部門參加設(shè)計審查。 編制安全技術(shù)措施計劃應(yīng)說明項目名稱、措施內(nèi)容、投資金額、資金來源、所需材料和設(shè)備、預(yù)期效果、完成期限等。 凡形成固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施，由礦技術(shù)計劃科向上級公司主管部門申報納入年度總的投資項目統(tǒng)一管理，根 據(jù)上級公司管理規(guī)定，限額以上由上級計劃和安環(huán)部門組織審批。 凡屬上級主管部門審批范圍或申請上級撥款的安全技術(shù)措施項目，應(yīng)先辦報批手續(xù)，再列入計劃。撤銷或調(diào)整已經(jīng)上報批準(zhǔn)的安措項目，應(yīng)按同樣手續(xù)辦理。 第四條 安全技術(shù)措施管理 所需安全技術(shù)措施?？畈粔颍曰I資金確有困難的，可提出安措項目的具體方案，報請上級主管部門審查平衡，給予補助。 編制安全技術(shù)措施計劃，除按本辦法第二條規(guī)定的辦理范圍外，涉及工藝改革、等生產(chǎn)技術(shù)措施和安全技術(shù)措施兩者難以分清的情況下，應(yīng)由安全、生產(chǎn)、計劃、技術(shù)、財務(wù)等部門共同研究確定不同投資渠道的比例，按審批權(quán)限報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 年終時，由技術(shù)計劃科將安全技術(shù)措施計劃執(zhí)行情況報送上級主管部門。當(dāng)年未竣工或計劃內(nèi)未施工的項目，應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)列入次年計劃。上級批準(zhǔn)及補助撥款的項目，應(yīng)按同樣手續(xù)辦理。 凡屬消除固定資產(chǎn)設(shè)備缺陷的措施，應(yīng)由生產(chǎn)費用開支，不得使用安全技術(shù)措施專款。 第五條 安全技術(shù)措施項目驗收與管理 安全技術(shù)措施項目竣工，經(jīng)試運轉(zhuǎn)基本正常后２個月內(nèi)，由工程主管單位報請技術(shù)計 劃科，并會同安全、財務(wù)等有關(guān)部門和使用單位按設(shè)計要求組織檢查驗收。補助的項目，要做出決算，一并報告上級。 安全技術(shù)措施項目竣工驗收合格后，應(yīng)由車間 (部門 )組織操作人員學(xué)會操作，制訂操作規(guī)程和維修保養(yǎng)制度，將安措設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備同時納入設(shè)備管理。 車間 (部門 )對所屬本單位的安措設(shè)備安排好大、中、小修計劃、定期進(jìn)行檢修，保證經(jīng)常處于良好狀態(tài)。 第六條 礦安全環(huán)?？朴袡?quán)對安全技術(shù)措施項目進(jìn)行監(jiān)督和檢查，停用或排除安措項目，必須經(jīng)礦或上級部門書面批準(zhǔn)。 大冶鐵礦 事故隱患檢查、整改管理制度 第一章 總 則 第一條 為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強事故隱患的檢查與整改，明確各級各部門的職責(zé)，有效保證職工在生產(chǎn)勞動中的安全與健康，特制定本辦法。 第二條 事故隱患是指在某個處、所，某項設(shè)備、設(shè)施或在某作業(yè)中存在的物的不安全因素，若不加以控制及消除，就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。 第三條 隱患檢查與整改工作是防止事故的重要措施，必須堅持