【正文】 法： 復工安全教育，先由礦、車間進行安全教育，再由工段、班組進行安全再教育，分級填寫職工教育檔案。 調(diào)換工種崗位的安全教育 （ 1）公司內(nèi)部廠礦之間的調(diào)換，按新入礦人員的規(guī)定進行三級安全教育。 （ 2）礦內(nèi)部車間與車間的調(diào)換，由調(diào)入的車間負責進行車間、班組兩級安全教育。 （ 3）車間內(nèi) 部調(diào)換，由調(diào)入的工段、工區(qū)、班組進行安全教育。 （ 4）班組內(nèi)崗位或工種變動由班組負責組織安全教育。 復工教育和調(diào)換工種教育，經(jīng)考試合格后，才準上崗作業(yè)。 四、一人從事多工種人員，應進行相應的安全教育，考核合格后才能上崗作業(yè)。如果是特種作業(yè)則按公司《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》執(zhí)行。 五、單位在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行有針對性的安全教育，并經(jīng)考核合格后才能安排其上崗。 六、礦級安全管理人員，車間級專（兼）職安全員由公司組織培訓，培訓考試合格者由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 頒發(fā) 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書》 ，持證上崗。 七、職能部門科級以上干部及車間負責人由公司組織培訓，培訓考試合格者，頒發(fā)合格證?？荚嚥缓细裾哐a考一次，補考仍不合格的科級干部，取消任職資格。 八、工段長、班組長和安全員的安全教育： 工段長、班組長和班組安全員的安全教育由礦培訓，公司安環(huán)部負責師資培訓，安全教育時間不少于 24學時。在職的工段長、班組長和班組安全員應每四年進行一次安全知識更新教育，培訓時間不少于 16 學時。培訓考試合格后由公司安環(huán)部統(tǒng)一頒發(fā)合格證，考試不合格，可補考一次，仍不合格的 ，取消任職資格。無故不參加教育一人次，扣責任單位 500 元，責任單位負責人 200 元。 教育內(nèi)容：職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的知識；本工段、班組和崗位的危險危害因素分析及預防；工傷現(xiàn)場急救知識、本崗位安全生產(chǎn)職責、相關危險化學品的安全管理、典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。 九、一般人員的安全教育： 教育對象：除以上規(guī)定的人員外的其他人員。 教育內(nèi)容：職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、職業(yè)安全衛(wèi)生基本常識，公司和礦安全管理規(guī)章制度，本崗位的安全責任制或崗位安全操作規(guī)程等。 由礦按教育大綱組織實施，培訓時間 16 學時。 十、日常安全宣傳教育： （一）班前安全活動。每天上崗前，班組長負責總結前一天安全工作情況，分析當日作業(yè)過程中存在的危險因素，針對危險因素應采取的安全措施，并使每個作業(yè)者熟知和掌握。 （二）每周安全活動日。每周一班組安全活動日由班組長主持，活動時間不少于 30 分鐘?；顒觾?nèi)容：安全生產(chǎn)方針、法規(guī)，安全操作規(guī)程，三不傷害措施，上級安全生產(chǎn)文件通報和要求，安全文化知識，安全達標班組標準，安全生產(chǎn)新知識、新技術，工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，事故案例等。 班 組安全活動日做到時間、人員、內(nèi)容、效果落實，記錄真實、形式多樣化，參加者簽字。缺席者由班長補課，并有補課記錄。 （三）圍繞每年全國“安全生產(chǎn)月”活動主題，加強組織領導制定實施方案，采取有力措施，動員職工參加“安全生產(chǎn)月”活動，并達到預期效果。 （四）節(jié)假日、各時期安全宣傳教育。 針對節(jié)假日職工思想活躍，領導精力分散，以及季節(jié)變化給安全生產(chǎn)帶來的影響，有的放矢地開展安全宣傳教育。 十一、安全宣傳教育是提高職工安全意識的有效重要手段，黨、政、工、團必須齊抓共管，全員要共同參與。安全宣傳教育要充分利用報紙、板報、 電視、廣播等工具和手段，采取生動形象，內(nèi)容豐富，職工喜聞樂見的各種形式，開展宣傳教育。 十二、各類安全培訓教育結束后應及時填寫《職工安全培訓教育檔案》，由安全環(huán)?？平y(tǒng)一建檔。 武漢鋼鐵集團礦業(yè)有限責任公司 大冶鐵礦生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障職工合法權益，做好事故調(diào)查與處理，吸取事故教訓，提高事故預控能力，保障職工安全與生產(chǎn)穩(wěn)定，根據(jù)鋼政發(fā) [2020]85 號《武 漢鋼鐵（集團）公司職工傷亡事故管理辦法》特制定本規(guī)定。 第二條 生產(chǎn)安全事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作，必須堅持實事求是、尊重科學、依法處理的原則，所在單位主要負責人對其準確性和及時性負責。 第三條 本辦法適用于礦屬各單位。 第二章 事故報告 第四條 事故發(fā)生后，事故首先發(fā)現(xiàn)者，立即報告班組長（工段長）、車間調(diào)度。車間調(diào)度應接到報告后，立即通知值班領導，并逐級向上“口頭報告”與“書面報告”。報告時要報清事故發(fā)生的時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、工種、職稱、傷害程度及初步了解事故簡要經(jīng)過和原因 。 第五條 安全環(huán)保科接到生產(chǎn)安全事故報告后，應當立即報告公司安全環(huán)保部及有關部門，并在 24 小時內(nèi)報送事故快報。 第三章 事故搶救 第六條 安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應立即聯(lián)系礦職工醫(yī)院，并迅速采取必要措施搶救傷員，防止事故擴大。 第七條 職工醫(yī)院在接到事故報告后，按工傷事故應急救援預案的要求，組織有關人員迅速到達指定位置，做好準備工作，及時有效救治傷員。 第八條 事故發(fā)生單位要有效保護好事故現(xiàn)場，設置警示、警戒區(qū)域，未經(jīng)事故調(diào)查組批準，不得破壞事故現(xiàn)場。 第四章 事故調(diào)查 第九條 輕傷事故，由安全環(huán)?？坪蛙囬g負責人組織安全員、工段長、班組長等有關人員成立事故調(diào)查組，進行事故調(diào)查。 第十條 重傷事故，由生產(chǎn)副礦長及有關職能部門人員成立事故調(diào)查組，進行事故調(diào)查。 第十一條 一般死亡事故，由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭組織事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查處理。 第十二條 重大死亡事故，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責組織有關部門、系統(tǒng)人員成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查處理。 第十三條 事故調(diào)查組的職責 (一 )查明事故原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況； (二 )確定事故的性質(zhì)和責任人； (三 )提出 對事故處理意見和防范措施； (四 )寫出事故調(diào)查報告。 第十四條 事故調(diào)查的程序 (一 )現(xiàn)場處理 :事故發(fā)生后 ,應救護受傷者 ,采取措施制止事故蔓延擴大。保護事故現(xiàn)場 ,凡與事故有關的物體、痕跡、狀態(tài) ,不得破壞。為搶救受傷者需要移動現(xiàn)場某些物體時 ,必須做好現(xiàn)場標識。 (二 )現(xiàn)場調(diào)查 : ； ； ； ； ； 。根據(jù)了解的事故情況，畫出事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖。 (三 )事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的單位及有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。 (四 )技術鑒定。對現(xiàn)場物證、殘痕等進行技術研究分析，進行模擬實驗。 第十五條 生產(chǎn)安全事故發(fā)生后要按照“四不放過”的原則對事故進行處理 ,即事故原因不查清不放過、事故責任者和群眾未受到教育不放過、沒有落實防范措施不放過、事故責任者沒受到處理不放過。 第五章 工傷申報 第十六條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，安全環(huán)?？圃谧允鹿蕚Πl(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的 15 日內(nèi)，向黃石 市勞動保障行政部門遞交工傷認定申報材料。工傷認定結論自簽收之日起的 7 日內(nèi)由安全環(huán)?？葡蚬景踩h(huán)保部報告。 勞動服務公司非全民職工的工傷認定申報，由勞動服務公司安全管理部門統(tǒng)一組織。 第十七條 職工有下列情形之一的，應組織申報工傷認定： (一 )在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二 )工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三 )在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； (四 )患職業(yè)病的； (五 )因工外出期間，由于工作原因 受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六 )在上下班途中，受到機動車事故傷害的； (七 )法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十八條 職工有下列情形之一的，應組織申報視同工傷認定： (一 )在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； (二 )在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； (三 )職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 第十九條 職工有下列情形之一的，凡職工本人或者其直系親屬要求申報工傷或者視同工傷認定 的，礦將承擔舉證責任，組織上報，并明確給出“不同意申報為工傷”或者“不同意申報為視同工傷”的意見： （一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； （二）醉酒導致傷亡的； （三）自殘或者自殺的； （四）不符合本辦法第十八條、第十九條之規(guī)定的其它情形。 第二十條 組織工傷認定的申報，應提交下列材料： （一）工傷認定申請材料清單（一式二份）； （二）受傷職工個人申請報告； （三）受傷職工身份證復印件； （四）受傷職工醫(yī)療機構診斷證明、首次就診原始病歷、出院小結的復印件； （五）受傷職工所在單位申請報告； （六）用人 單位與受傷職工簽訂的勞動合同復印件； （七）用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件； （八）工傷認定申請表（一式四份）； （九）工傷認定申請人、用人單位及其他聯(lián)系方式一覽表； （十）其它視具體情況需增補的材料。 第二十一條 在收到政府勞動保障行政部門下達的《工傷認定決定書》后， 3 個工作日內(nèi)安全環(huán)保科將《決定書》送達受傷職工或其直系親屬，并由收件人簽收。 第二十二條 對已被認定為工傷的職工，應告知其勞動能力鑒定的申請程序。工傷職工經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力或者停工留薪期滿的，用人單位應及時按公司有關規(guī)定組織勞 動能力鑒定工作，由統(tǒng)籌地區(qū)政府勞動能力鑒定委員會進行鑒定。 第二十三條 政府勞動能力鑒定委員會下達鑒定結論后，用人單位自簽收之日起的 7 日內(nèi)，將鑒定結論復印件報公司安全環(huán)保部備案。 第六章 事故責任追究 第二十四條 單位發(fā)生輕傷、重傷、死亡事故，對相關責任人的責任追究，按武鋼集團公司《職工傷亡事故管理辦法》規(guī)定考核外，礦將追加考核，考核標準參見《大冶鐵礦承包經(jīng)營責任制考核辦法》。 第七章 事故結案 第二十五條 職工因生產(chǎn)安全事故死亡或屬重傷的，安全環(huán)保科應填寫《職工重傷、死亡事故調(diào)查報告書》，單位 蓋章、負責人簽字，并備齊相關材料，在事故發(fā)生的 30 天內(nèi)報公司安全環(huán)保部審批、備案。遇有特殊情況，經(jīng)報公司安全環(huán)保部同意，報送時限可以適當延長。 第二十六條 工傷死亡事故結案后，應歸檔的事故資料如下： (一 )《工傷認定申請表》、《工傷認定決定書》； (二 )《職工重傷、死亡事故調(diào)查報告書》及批復； (三 )事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、示意圖、照片； (四 )技術鑒定和試驗報告； (五 )發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料； (六 )物證、人證材料； (七 )事故責任者的自述材料； (八 )死亡職工生前參加安全教育考試資料； (九 )各種有關證件（死者生前崗位操作資質(zhì)證、身份證等）； (十 )與事故相關的安全管理規(guī)定； (十一 )受處分人員的檢查材料； (十二 )有關事故的通報、簡報及文件； (十三 )醫(yī)院搶救資料及死亡證； (十四 )直接和間接經(jīng)濟損失材料（含賠付協(xié)議）； (十五 )參加調(diào)查組的人員姓名、職務、單位。 第八章 附 則 第二十七條 本辦法有關專業(yè)名詞的界定 傷亡事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性職業(yè)中毒事故。 輕傷是指造成職工肢體傷殘，或者某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般 指受傷職工歇工在一個工作日以上但夠不上重傷者，或經(jīng)勞動能力鑒定勞動功能障礙等級為8 至 10 級的。 輕傷事故是指一次事故中只有輕傷的事故。 重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或者勞動能力有重大損失的傷害。凡屬國家《職業(yè)安全衛(wèi)生術語》（ GB/T15236— 94）附錄 A 關于重傷標準所規(guī)定的九項情形之一的，或經(jīng)勞動能力鑒定勞動功能障礙等級為 1 至7 級的，均作為重傷處理。 重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷（包括伴有輕傷），無死亡的事故。 一般死亡事故是指一次事故中死亡 1～ 2 人的事故。 重大死亡事故是指一次事故中死亡 3～ 9 人的事故。 急性職業(yè)中毒是指生產(chǎn)性毒物一次或短期內(nèi)通過人的呼吸道、皮膚或消化道大量進入體內(nèi)，使人體在短時間內(nèi)發(fā)生病變，導致職工立即中斷工作，并需進行急救或死亡的事故。 責任事故是指本來可預見、抵御和避免的事故 ,但由于人為的原因沒有采取預防措施，從而造成的事故。 非責任事故是指由于自然界的因素而造成的不可抗拒的事故，或由未知領域技術問題引起的傷亡事故。 第二十八條 本辦法從下發(fā)之日起施行，其解釋權屬礦安全環(huán)保科。 關于下發(fā)《大冶鐵礦安全生產(chǎn)責任制度》的通 知 礦屬各單位： 根據(jù)武漢鋼鐵 (集團 )鋼政辦發(fā) [