【正文】 了貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，加強事故隱患的檢查與整改，明確各級各部門的職責，有效保證職工在生產(chǎn)勞動中的安全與健康，特制定本辦法。補助的項目，要做出決算，一并報告上級。當年未竣工或計劃內(nèi)未施工的項目，應結(jié)轉(zhuǎn)列入次年計劃。撤銷或調(diào)整已經(jīng)上報批準的安措項目，應按同樣手續(xù)辦理。 編制安全技術(shù)措施項目批準列入計劃后，應在主管礦長的主持下，分別指定實施設計、施工、物質(zhì)供應的職能部門，明確任務、認真執(zhí)行、對重大安措項目，應由安全等有關(guān)部門參加設計審查。 第三條 編制安全技術(shù)措施計劃報批程序和期限 車間 (部門 )應按礦規(guī)定時間編制出下一年度的安全技術(shù)措施計劃，報礦安全環(huán)?？?。 職工提出改善勞動條件的合理建議。 第十條 本辦法自下發(fā)之日起實施。 第七條 車間級檢查組由車間主任帶隊，車間生產(chǎn)、安全、技術(shù)、勞資等專業(yè)和管理人員參加，工段（區(qū)）級檢查組由工段（區(qū)）長帶隊，工段安全員、設備點檢員等人員參加。 第五條 礦級安全檢查檢查完畢后，要對被檢查單位安全管理情況進行匯總，交換意見后，下達整改意見書、限期整改并在全礦通報安全檢查情況。 （二）各專業(yè)管理部門按各自安全生產(chǎn)責任制的職責要求開展安全專項檢查。 大冶鐵礦安全生產(chǎn)檢查管理辦法 第一條 安全生產(chǎn)檢查是落實車間、科室安全生產(chǎn)管理工作的重要手段。設備供應科應建立勞動防護用品管理臺帳及發(fā)放制度，對使用的勞動防護用品存在的質(zhì)量或超標準換發(fā)等方面問題，每月隨采購計劃上報公司安全環(huán)保處。職工不得轉(zhuǎn)賣個人勞動防護用品。 第二十二條 因本人保管不善將勞動防護用品遺失需補領的，憑車間證明，經(jīng)安全環(huán)保科按使用時間折舊，予以賠付后，給予補發(fā)。其中經(jīng)組 織決定到班組參加勞動，時間連續(xù)在三個月以上者，可按參加勞動的工種標準領用勞動防護用品，同一勞保品不得重復領用。 第十六條 職工調(diào)換工種，經(jīng)安全環(huán)?？坪炞C后按新工種標準發(fā)放勞動防護用品。 第十三條 凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。安全環(huán)?？茟獙忂M的勞動防護用品進行品種、數(shù)量和質(zhì)量驗收。 第十條 職工個人勞動防護用品的發(fā)放范圍。我礦嚴格按照《武鋼職工個人勞動防護用品配備標準》為職工配備勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品代替應當配備的勞動防護用品。 第五條 對違反本辦法造成職工傷亡等嚴重后果者，按我礦及上級有關(guān)規(guī)定進行處罰，直至追究刑事責任。 第二條 凡在我礦內(nèi)研制、生產(chǎn)、經(jīng)營和使用勞動防護用品的單位，必須遵守本辦法。 第三條 本辦法所稱勞動防護用品，是指為職工配備的、在勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害的個體防護裝備。 第六條 礦安全環(huán)保科、工會、紀委 (監(jiān)察室 )、財務科、等部門對本辦法的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。勞動防護用品不是生產(chǎn)福利待遇，不能平均分配，也不得擅自提高發(fā)放標準和擴大發(fā)放范圍，更不能相互攀比。凡在我礦內(nèi)從事生產(chǎn)、管理、科研的全民勞動合同制職工，按不同工作崗位和作業(yè)環(huán)境由礦配發(fā)相應的勞動防護用品。 (一 ) 勞動防護用品入庫，必須要有公司安全環(huán)保處審批的計劃，入庫的勞動防護用品必須安全標志、安全鑒定證、檢驗合格證 、使用說明書、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期等齊全方可辦理入庫手續(xù)； (二 ) 收料員必須在入庫單上填清名稱、規(guī)格、質(zhì)量、單位、數(shù)量及單價等，并與實物相符； (三 )安全環(huán)?？浦鞴苋藛T必須參加勞動防護用品入庫的驗收工作，確認公司安全環(huán)保處審批同意的需求計劃與實物相吻合，并且入庫的勞動防護用品安全標志、安全鑒定證、檢驗合格證、使用說明書、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期等齊全后簽字驗收。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或其他勞動環(huán)境中確實不能適用的，應另配或借用所需的其他勞動防護用品。職工因工傷、疾病、學習、出國留學、產(chǎn)假等原因離開崗位連續(xù)三個月以上和缺勤（事假、曠工）連續(xù)一個月以上，領用的勞動防護用品原則上要相應延長使用周期，設備供應科在個人登記卡上注明。 第十九條 外單位實習代培人員和外單位施工人員必須配備勞動防護用品，所需勞動防護用品由派出單位負責發(fā)放。 第二十三條 凡調(diào)出礦、離職、退職、離休、退休和居家休養(yǎng)人員，不再發(fā)放個人勞動防護用品。 第三章 管 理 第二十五條 礦安全環(huán)?？聘鶕?jù)國家標準和上級有關(guān)規(guī)定，負責檢查監(jiān)督職工個人勞 動防護用品配備標準執(zhí)行情況。 第二十八條 礦工會要對本辦法執(zhí)行情況進行監(jiān)督，使保護職工安全與健康的 措施得以落實。其目的是通過檢查 ,發(fā)現(xiàn)并消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷 ,完善安全生產(chǎn)管理 ,促進安全生產(chǎn)。技改工程部負責技改工程的安全檢查；設備供應科負責特種設備的安全檢查；技術(shù)計劃科負責科技攻關(guān)工程的安全檢查；武裝保衛(wèi)部負責消防和綜治的安全檢查；黨委組織部負責干部聯(lián)點班組執(zhí)行情況的檢查；工會負責班組建設及勞動保護的安全檢查；團委負責青年安全工作的檢查； 第三條 礦級安全檢查，每季度進行一次，每月實行不定期的安全巡查。其結(jié)果納入礦安全生產(chǎn)風險抵押兌現(xiàn)考核。 第八條 各專業(yè)管理部門、各車間、工段查出的個人違規(guī)行為和安全隱患要建立登記臺帳。 大冶鐵礦安全技術(shù)措施計劃 管理制度 第一條 編制安全技術(shù)措施計劃的主要依據(jù) 國家頒發(fā)的勞動保護法規(guī)、標準和《安全技術(shù)措施的項目總名稱表》，以及上級部門的要求。 第二條 編制安全技術(shù)措施計劃的范圍 改善和消除危及安全生產(chǎn)的環(huán)境和狀態(tài)。 安全環(huán)?？茟匆?guī)定時間編制出下一年度的安全技術(shù)措施計劃，報礦技術(shù)計劃科。 編制安全技術(shù)措施計劃應說明項目名稱、措施內(nèi)容、投資金額、資金來源、所需材料和設備、預期效果、完成期限等。 第四條 安全技術(shù)措施管理 所需安全技術(shù)措施?？畈粔?，自籌資金確有困難的，可提出安措項目的具體方案，報請上級主管部門審查平衡，給予補助。上級批準及補助撥款的項目，應按同樣手續(xù)辦理。 安全技術(shù)措施項目竣工驗收合格后，應由車間 (部門 )組織操作人員學會操作，制訂操作規(guī)程和維修保養(yǎng)制度，將安措設備與生產(chǎn)設備同時納入設備管理。 第二條 事故隱患是指在某個處、所，某項設備、設施或在某作業(yè)中存在的物的不安全因素，若不加以控制及消除，就可能導致事故的發(fā)生。 第六條 各級主管部門均要建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報隱患及時登記，登記內(nèi)容分檢查人員、檢查時間、隱患部位及危險狀態(tài)、臨時控制措施、整改責任人和整改期限等。凡車間內(nèi)無力整改的隱患屬礦級；工段無力整改的屬車間級；班組無力整改的屬工段級；班組內(nèi)能夠整改的屬班組級。 第十一條 凡由公司主管部門確定為重大事故隱患的，各級均應建立專門臺帳，按要求落實整改，并報礦安全環(huán)?？苽浒浮? 第十三條 生產(chǎn)過程中隱患的整改 (一 ) 各單位發(fā)現(xiàn)隱患后，應根據(jù)分級、分類管理原則，及時確定整改級別和整改部門，制定整改方案，落實整改負責人，規(guī)定整改期限，并 制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體人員執(zhí)行。 第十五條 技術(shù)計劃部門必須優(yōu)先安排隱患整改的有關(guān)費用。 第十八條 因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導致傷亡事故的，嚴格按公司工傷事故管理辦法對責任單位、責任領導和責任人進行處理。 第二十二條 本辦法由礦安全環(huán)保科負責解釋。 2 術(shù)語 塵肺：由于長期吸入一定量的 生產(chǎn)粉塵所引起肺組織纖維性病變?yōu)橹鞯穆约膊　? 安環(huán)科是職業(yè)衛(wèi)生工作的歸口管理部門，負責制訂全礦通風防塵規(guī)劃，建立監(jiān)督檢查制度。 安環(huán)科、職工醫(yī)院、工會及組織人事科負責監(jiān)督檢查對通風防塵工作及塵肺病防治工作的各項國家標準、政策、辦法的執(zhí)行和實施。 按接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度不同，共分為四級管理： Ⅰ級粉塵危害管理 Ⅱ級粉塵危害管理 Ⅲ級粉塵危害管理 Ⅳ級粉塵危害管理 現(xiàn)有的通風防塵設施，在生產(chǎn)設備正常運轉(zhuǎn)時未經(jīng)上級主管部門同意，不得停止運行或拆除。 各單位要按粉塵危害分級管理的原則，指定防塵專職機構(gòu)，負責對防塵設施進行管理，要保證環(huán)保設備的完好和正常運行。配套的防塵技術(shù)裝備若由國內(nèi)制造，必須同時納入計劃，與主體工程同時安裝和投產(chǎn)使用。 在生產(chǎn)中不得轉(zhuǎn)嫁粉塵危害。初步設計審查和竣工驗收必須有安環(huán)科參加。 在采礦、爆破作業(yè)和其他鑿巖爆破作業(yè)中，必須采用濕式鑿巖、噴霧灑水和通風防塵等措施。 在操作產(chǎn)塵物料時，要輕拿、輕放、輕攤、輕倒，做到不漏塵，不揚塵。休息室要加強管理，經(jīng)常保持清潔。一般情況下，Ⅰ級管理為 4 年檢查一次；Ⅱ級檢查為 3 年檢查一次；Ⅲ級檢查未 2 年檢查一次；Ⅳ級檢查為一年檢查一次。 應對接塵作業(yè)人員建立健康檔案。 凡被確診患有塵肺病的職工，由武鋼公司工衛(wèi)所診斷組發(fā)給《職業(yè)病診斷證明書》，可享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。 對塵肺患者應實行分級管理。 塵肺?、艏壒芾恚? ①勞動力分級為“Ⅲ”級； ②合并有嚴重的支氣管炎、支氣管擴張癥、支氣管哮喘、活動性結(jié)核及大咳血、氣胸等。日常定期門診就近醫(yī)院治療或設立家庭病床治療。Ⅰ級管理對象，每 3— 4 年重新進行分級鑒定一次，除急診外，每 2— 3 年有計劃安排 1— 2 個月住院療養(yǎng)，日常定期門診為主。 7 檢查與考核 本《實施 細則》執(zhí)行情況由安環(huán)科檢查。 第二章 危險源控制點定點與分級 第四條 危險源控制點的確定一般考慮以下幾種情況： (一 ) 容易發(fā)生人身傷亡、火災、爆炸、急性中毒等事故； (二 ) 設備安全度低、作業(yè)環(huán)境不良、事故發(fā)生率高； (三 ) 具有一定的事故頻率和嚴重度，作業(yè)密度高； (四 ) 其他潛在危險大。 第七條 安全措施應根據(jù)“假想事故原 因和條件分析”的結(jié)果制定。 第十條 對新投產(chǎn)項目必須在試生產(chǎn)期間開展危險辨識及危險源控制點定點工作。 第十三條 危險源控制點擬異動前，應組織專業(yè)人員對危險因素及其危險性、安全控制管理情況等進行綜合評價，根據(jù)評價結(jié)果確認是否提出異動申請。警示牌內(nèi)容應包含危險源點主要危險因素、可能的事故傷害模式及應采取的主要措施對策。 當班人員應在設備設施點檢和作業(yè)要求的 基礎上，按《危險源控制點檢查表》內(nèi)容對本班組管理區(qū)域內(nèi)各級危險源控制點重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全狀況、控制措施落實情況進行點檢，并作好記錄；各級管理部門按照各自責任制要求對所負責的危險源控制點進行檢查，并在《危險源控制點檢查表》相應位置簽字。 (二 ) 了解本礦危險源控制點分布情況，每月對本礦的 A級危險源控制點檢查一次，并在檢查表上簽字。 第十九條 車間級領導職責 (一 ) 熟悉本車間危險源控制點分布情況，每半月檢查車間各級危險源控制點控制情況。 (二 ) 對本工段各級危險源控制點的失控因素組織整改，若確實無力整改應上報車間，并立即采取防范措施避免事故發(fā)生。 (二 ) 發(fā)現(xiàn)危險源控制點的不正常狀態(tài)，立即上報和做好記錄，并采取防范措施避免事故發(fā)生。 第二十四條 各級安全部門職責 (一 ) 組織開展危險源控制點分級控制管理，制訂、落時實施辦法，負責綜合管理。 第六章 考 核 第 二十五條 新投產(chǎn)建設工程在試生產(chǎn)期間，有關(guān)單位和職能科室不配合開展危險辨識及危險源控制點定點工作，扣責任單位 5001000 元。導致事故的，按礦有關(guān)規(guī)定考核。危險物品的生產(chǎn)、儲存及礦山、建筑施工崗位人員，教育培訓時間不得少于 72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20 學時。一人次未進行培訓，扣責任單位 200 元，扣責任單位負責人 100 元。一人次未進行培訓，扣責任單位 200 元，扣責任單位負責人 100 元。一人次未進行培訓，扣責任單位 200 元，扣責任單 位負責人 100 元。分配到崗位時，必須確定一名有經(jīng)驗的作業(yè)人員指導，并簽訂“師徒合同”，其中必須包含安全條款。具體辦法按《武鋼特種作業(yè)人員 培訓考核管理辦法》執(zhí)行。從事特種作業(yè)人員，按公司《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》執(zhí)行。 調(diào)換工種崗位的安全教育 （ 1）公司內(nèi)部廠礦之間的調(diào)換，按新入礦人員的規(guī)定進行三級安全教育。 復工教育和調(diào)換工種教育，經(jīng)考試合格后，才準上崗作業(yè)。 六、礦級安全管理人員，車間級專（兼）職安全員由公司組織培訓，培訓考試合格者由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 頒發(fā) 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書》 ，持證上崗。在職的工段長、班組長和班組安全員應每四年進行一次安全知識更新教育，培訓時間不少于 16 學時。 九、一般人員的安全教育： 教育對象：除以上規(guī)定的人員外的其他人員。每天上崗前，班組長負責總結(jié)前一天安全工作情況，分析當日作業(yè)過程中存在的危險因素，針對危險因素應采取的安全措施，并使每個作業(yè)者熟知和掌握。 班 組安全活動日做到時間、人員、內(nèi)容、效果落實，記錄真實、形式多樣化，參加者簽