【正文】 了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強事故隱患的檢查與整改，明確各級各部門的職責(zé)，有效保證職工在生產(chǎn)勞動中的安全與健康，特制定本辦法。補助的項目，要做出決算，一并報告上級。當(dāng)年未竣工或計劃內(nèi)未施工的項目，應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)列入次年計劃。撤銷或調(diào)整已經(jīng)上報批準(zhǔn)的安措項目，應(yīng)按同樣手續(xù)辦理。 編制安全技術(shù)措施項目批準(zhǔn)列入計劃后，應(yīng)在主管礦長的主持下，分別指定實施設(shè)計、施工、物質(zhì)供應(yīng)的職能部門，明確任務(wù)、認真執(zhí)行、對重大安措項目，應(yīng)由安全等有關(guān)部門參加設(shè)計審查。 第三條 編制安全技術(shù)措施計劃報批程序和期限 車間 (部門 )應(yīng)按礦規(guī)定時間編制出下一年度的安全技術(shù)措施計劃，報礦安全環(huán)?？?。 職工提出改善勞動條件的合理建議。 第十條 本辦法自下發(fā)之日起實施。 第七條 車間級檢查組由車間主任帶隊，車間生產(chǎn)、安全、技術(shù)、勞資等專業(yè)和管理人員參加，工段（區(qū)）級檢查組由工段（區(qū)）長帶隊，工段安全員、設(shè)備點檢員等人員參加。 第五條 礦級安全檢查檢查完畢后，要對被檢查單位安全管理情況進行匯總，交換意見后，下達整改意見書、限期整改并在全礦通報安全檢查情況。 （二）各專業(yè)管理部門按各自安全生產(chǎn)責(zé)任制的職責(zé)要求開展安全專項檢查。 大冶鐵礦安全生產(chǎn)檢查管理辦法 第一條 安全生產(chǎn)檢查是落實車間、科室安全生產(chǎn)管理工作的重要手段。設(shè)備供應(yīng)科應(yīng)建立勞動防護用品管理臺帳及發(fā)放制度，對使用的勞動防護用品存在的質(zhì)量或超標(biāo)準(zhǔn)換發(fā)等方面問題，每月隨采購計劃上報公司安全環(huán)保處。職工不得轉(zhuǎn)賣個人勞動防護用品。 第二十二條 因本人保管不善將勞動防護用品遺失需補領(lǐng)的，憑車間證明，經(jīng)安全環(huán)?？瓢词褂脮r間折舊，予以賠付后，給予補發(fā)。其中經(jīng)組 織決定到班組參加勞動，時間連續(xù)在三個月以上者，可按參加勞動的工種標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞動防護用品，同一勞保品不得重復(fù)領(lǐng)用。 第十六條 職工調(diào)換工種，經(jīng)安全環(huán)保科簽證后按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護用品。 第十三條 凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。安全環(huán)?？茟?yīng)對購進的勞動防護用品進行品種、數(shù)量和質(zhì)量驗收。 第十條 職工個人勞動防護用品的發(fā)放范圍。我礦嚴(yán)格按照《武鋼職工個人勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》為職工配備勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品代替應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護用品。 第五條 對違反本辦法造成職工傷亡等嚴(yán)重后果者，按我礦及上級有關(guān)規(guī)定進行處罰，直至追究刑事責(zé)任。 第二條 凡在我礦內(nèi)研制、生產(chǎn)、經(jīng)營和使用勞動防護用品的單位，必須遵守本辦法。 第三條 本辦法所稱勞動防護用品，是指為職工配備的、在勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害的個體防護裝備。 第六條 礦安全環(huán)?？啤⒐?、紀(jì)委 (監(jiān)察室 )、財務(wù)科、等部門對本辦法的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。勞動防護用品不是生產(chǎn)福利待遇，不能平均分配，也不得擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和擴大發(fā)放范圍，更不能相互攀比。凡在我礦內(nèi)從事生產(chǎn)、管理、科研的全民勞動合同制職工，按不同工作崗位和作業(yè)環(huán)境由礦配發(fā)相應(yīng)的勞動防護用品。 (一 ) 勞動防護用品入庫，必須要有公司安全環(huán)保處審批的計劃，入庫的勞動防護用品必須安全標(biāo)志、安全鑒定證、檢驗合格證 、使用說明書、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期等齊全方可辦理入庫手續(xù)； (二 ) 收料員必須在入庫單上填清名稱、規(guī)格、質(zhì)量、單位、數(shù)量及單價等，并與實物相符； (三 )安全環(huán)?？浦鞴苋藛T必須參加勞動防護用品入庫的驗收工作，確認公司安全環(huán)保處審批同意的需求計劃與實物相吻合，并且入庫的勞動防護用品安全標(biāo)志、安全鑒定證、檢驗合格證、使用說明書、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期等齊全后簽字驗收。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或其他勞動環(huán)境中確實不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其他勞動防護用品。職工因工傷、疾病、學(xué)習(xí)、出國留學(xué)、產(chǎn)假等原因離開崗位連續(xù)三個月以上和缺勤（事假、曠工）連續(xù)一個月以上，領(lǐng)用的勞動防護用品原則上要相應(yīng)延長使用周期，設(shè)備供應(yīng)科在個人登記卡上注明。 第十九條 外單位實習(xí)代培人員和外單位施工人員必須配備勞動防護用品，所需勞動防護用品由派出單位負責(zé)發(fā)放。 第二十三條 凡調(diào)出礦、離職、退職、離休、退休和居家休養(yǎng)人員，不再發(fā)放個人勞動防護用品。 第三章 管 理 第二十五條 礦安全環(huán)保科根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)規(guī)定，負責(zé)檢查監(jiān)督職工個人勞 動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 第二十八條 礦工會要對本辦法執(zhí)行情況進行監(jiān)督，使保護職工安全與健康的 措施得以落實。其目的是通過檢查 ,發(fā)現(xiàn)并消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷 ,完善安全生產(chǎn)管理 ,促進安全生產(chǎn)。技改工程部負責(zé)技改工程的安全檢查；設(shè)備供應(yīng)科負責(zé)特種設(shè)備的安全檢查；技術(shù)計劃科負責(zé)科技攻關(guān)工程的安全檢查；武裝保衛(wèi)部負責(zé)消防和綜治的安全檢查；黨委組織部負責(zé)干部聯(lián)點班組執(zhí)行情況的檢查；工會負責(zé)班組建設(shè)及勞動保護的安全檢查；團委負責(zé)青年安全工作的檢查； 第三條 礦級安全檢查，每季度進行一次，每月實行不定期的安全巡查。其結(jié)果納入礦安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押兌現(xiàn)考核。 第八條 各專業(yè)管理部門、各車間、工段查出的個人違規(guī)行為和安全隱患要建立登記臺帳。 大冶鐵礦安全技術(shù)措施計劃 管理制度 第一條 編制安全技術(shù)措施計劃的主要依據(jù) 國家頒發(fā)的勞動保護法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和《安全技術(shù)措施的項目總名稱表》，以及上級部門的要求。 第二條 編制安全技術(shù)措施計劃的范圍 改善和消除危及安全生產(chǎn)的環(huán)境和狀態(tài)。 安全環(huán)保科應(yīng)按規(guī)定時間編制出下一年度的安全技術(shù)措施計劃，報礦技術(shù)計劃科。 編制安全技術(shù)措施計劃應(yīng)說明項目名稱、措施內(nèi)容、投資金額、資金來源、所需材料和設(shè)備、預(yù)期效果、完成期限等。 第四條 安全技術(shù)措施管理 所需安全技術(shù)措施專款不夠，自籌資金確有困難的，可提出安措項目的具體方案，報請上級主管部門審查平衡，給予補助。上級批準(zhǔn)及補助撥款的項目，應(yīng)按同樣手續(xù)辦理。 安全技術(shù)措施項目竣工驗收合格后，應(yīng)由車間 (部門 )組織操作人員學(xué)會操作，制訂操作規(guī)程和維修保養(yǎng)制度，將安措設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備同時納入設(shè)備管理。 第二條 事故隱患是指在某個處、所，某項設(shè)備、設(shè)施或在某作業(yè)中存在的物的不安全因素，若不加以控制及消除，就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。 第六條 各級主管部門均要建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報隱患及時登記，登記內(nèi)容分檢查人員、檢查時間、隱患部位及危險狀態(tài)、臨時控制措施、整改責(zé)任人和整改期限等。凡車間內(nèi)無力整改的隱患屬礦級；工段無力整改的屬車間級；班組無力整改的屬工段級；班組內(nèi)能夠整改的屬班組級。 第十一條 凡由公司主管部門確定為重大事故隱患的，各級均應(yīng)建立專門臺帳，按要求落實整改，并報礦安全環(huán)?？苽浒?。 第十三條 生產(chǎn)過程中隱患的整改 (一 ) 各單位發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)根據(jù)分級、分類管理原則，及時確定整改級別和整改部門，制定整改方案，落實整改負責(zé)人，規(guī)定整改期限，并 制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體人員執(zhí)行。 第十五條 技術(shù)計劃部門必須優(yōu)先安排隱患整改的有關(guān)費用。 第十八條 因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導(dǎo)致傷亡事故的，嚴(yán)格按公司工傷事故管理辦法對責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進行處理。 第二十二條 本辦法由礦安全環(huán)保科負責(zé)解釋。 2 術(shù)語 塵肺：由于長期吸入一定量的 生產(chǎn)粉塵所引起肺組織纖維性病變?yōu)橹鞯穆约膊　? 安環(huán)科是職業(yè)衛(wèi)生工作的歸口管理部門，負責(zé)制訂全礦通風(fēng)防塵規(guī)劃，建立監(jiān)督檢查制度。 安環(huán)科、職工醫(yī)院、工會及組織人事科負責(zé)監(jiān)督檢查對通風(fēng)防塵工作及塵肺病防治工作的各項國家標(biāo)準(zhǔn)、政策、辦法的執(zhí)行和實施。 按接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度不同，共分為四級管理： Ⅰ級粉塵危害管理 Ⅱ級粉塵危害管理 Ⅲ級粉塵危害管理 Ⅳ級粉塵危害管理 現(xiàn)有的通風(fēng)防塵設(shè)施，在生產(chǎn)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)時未經(jīng)上級主管部門同意，不得停止運行或拆除。 各單位要按粉塵危害分級管理的原則，指定防塵專職機構(gòu)，負責(zé)對防塵設(shè)施進行管理，要保證環(huán)保設(shè)備的完好和正常運行。配套的防塵技術(shù)裝備若由國內(nèi)制造，必須同時納入計劃，與主體工程同時安裝和投產(chǎn)使用。 在生產(chǎn)中不得轉(zhuǎn)嫁粉塵危害。初步設(shè)計審查和竣工驗收必須有安環(huán)科參加。 在采礦、爆破作業(yè)和其他鑿巖爆破作業(yè)中，必須采用濕式鑿巖、噴霧灑水和通風(fēng)防塵等措施。 在操作產(chǎn)塵物料時，要輕拿、輕放、輕攤、輕倒，做到不漏塵，不揚塵。休息室要加強管理，經(jīng)常保持清潔。一般情況下，Ⅰ級管理為 4 年檢查一次；Ⅱ級檢查為 3 年檢查一次；Ⅲ級檢查未 2 年檢查一次；Ⅳ級檢查為一年檢查一次。 應(yīng)對接塵作業(yè)人員建立健康檔案。 凡被確診患有塵肺病的職工，由武鋼公司工衛(wèi)所診斷組發(fā)給《職業(yè)病診斷證明書》，可享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。 對塵肺患者應(yīng)實行分級管理。 塵肺?、艏壒芾恚? ①勞動力分級為“Ⅲ”級； ②合并有嚴(yán)重的支氣管炎、支氣管擴張癥、支氣管哮喘、活動性結(jié)核及大咳血、氣胸等。日常定期門診就近醫(yī)院治療或設(shè)立家庭病床治療。Ⅰ級管理對象，每 3— 4 年重新進行分級鑒定一次，除急診外，每 2— 3 年有計劃安排 1— 2 個月住院療養(yǎng)，日常定期門診為主。 7 檢查與考核 本《實施 細則》執(zhí)行情況由安環(huán)科檢查。 第二章 危險源控制點定點與分級 第四條 危險源控制點的確定一般考慮以下幾種情況： (一 ) 容易發(fā)生人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、急性中毒等事故； (二 ) 設(shè)備安全度低、作業(yè)環(huán)境不良、事故發(fā)生率高； (三 ) 具有一定的事故頻率和嚴(yán)重度，作業(yè)密度高； (四 ) 其他潛在危險大。 第七條 安全措施應(yīng)根據(jù)“假想事故原 因和條件分析”的結(jié)果制定。 第十條 對新投產(chǎn)項目必須在試生產(chǎn)期間開展危險辨識及危險源控制點定點工作。 第十三條 危險源控制點擬異動前，應(yīng)組織專業(yè)人員對危險因素及其危險性、安全控制管理情況等進行綜合評價，根據(jù)評價結(jié)果確認是否提出異動申請。警示牌內(nèi)容應(yīng)包含危險源點主要危險因素、可能的事故傷害模式及應(yīng)采取的主要措施對策。 當(dāng)班人員應(yīng)在設(shè)備設(shè)施點檢和作業(yè)要求的 基礎(chǔ)上，按《危險源控制點檢查表》內(nèi)容對本班組管理區(qū)域內(nèi)各級危險源控制點重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全狀況、控制措施落實情況進行點檢，并作好記錄；各級管理部門按照各自責(zé)任制要求對所負責(zé)的危險源控制點進行檢查，并在《危險源控制點檢查表》相應(yīng)位置簽字。 (二 ) 了解本礦危險源控制點分布情況，每月對本礦的 A級危險源控制點檢查一次，并在檢查表上簽字。 第十九條 車間級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) (一 ) 熟悉本車間危險源控制點分布情況，每半月檢查車間各級危險源控制點控制情況。 (二 ) 對本工段各級危險源控制點的失控因素組織整改，若確實無力整改應(yīng)上報車間，并立即采取防范措施避免事故發(fā)生。 (二 ) 發(fā)現(xiàn)危險源控制點的不正常狀態(tài)，立即上報和做好記錄，并采取防范措施避免事故發(fā)生。 第二十四條 各級安全部門職責(zé) (一 ) 組織開展危險源控制點分級控制管理，制訂、落時實施辦法，負責(zé)綜合管理。 第六章 考 核 第 二十五條 新投產(chǎn)建設(shè)工程在試生產(chǎn)期間，有關(guān)單位和職能科室不配合開展危險辨識及危險源控制點定點工作，扣責(zé)任單位 5001000 元。導(dǎo)致事故的，按礦有關(guān)規(guī)定考核。危險物品的生產(chǎn)、儲存及礦山、建筑施工崗位人員，教育培訓(xùn)時間不得少于 72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20 學(xué)時。一人次未進行培訓(xùn)，扣責(zé)任單位 200 元，扣責(zé)任單位負責(zé)人 100 元。一人次未進行培訓(xùn)，扣責(zé)任單位 200 元，扣責(zé)任單位負責(zé)人 100 元。一人次未進行培訓(xùn)，扣責(zé)任單位 200 元，扣責(zé)任單 位負責(zé)人 100 元。分配到崗位時，必須確定一名有經(jīng)驗的作業(yè)人員指導(dǎo)，并簽訂“師徒合同”，其中必須包含安全條款。具體辦法按《武鋼特種作業(yè)人員 培訓(xùn)考核管理辦法》執(zhí)行。從事特種作業(yè)人員，按公司《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》執(zhí)行。 調(diào)換工種崗位的安全教育 （ 1）公司內(nèi)部廠礦之間的調(diào)換，按新入礦人員的規(guī)定進行三級安全教育。 復(fù)工教育和調(diào)換工種教育，經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)上崗作業(yè)。 六、礦級安全管理人員，車間級專（兼）職安全員由公司組織培訓(xùn)，培訓(xùn)考試合格者由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 頒發(fā) 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書》 ，持證上崗。在職的工段長、班組長和班組安全員應(yīng)每四年進行一次安全知識更新教育，培訓(xùn)時間不少于 16 學(xué)時。 九、一般人員的安全教育： 教育對象：除以上規(guī)定的人員外的其他人員。每天上崗前，班組長負責(zé)總結(jié)前一天安全工作情況，分析當(dāng)日作業(yè)過程中存在的危險因素，針對危險因素應(yīng)采取的安全措施，并使每個作業(yè)者熟知和掌握。 班 組安全活動日做到時間、人員、內(nèi)容、效果落實，記錄真實、形式多樣化，參加者簽