【正文】 ，可在第一時間發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為并及時阻斷，避免泄密案件的發(fā)生，提高對國家、公司秘密的保障能力，從而實現(xiàn)保密科技發(fā)展的新突破。（活動）的研討會、交流會等會議，要嚴格控制參會的人員范圍，對必須與會的人員要經(jīng)過必要的審查。各涉密項目保密員具體負責本部門涉密項目來往文件的登記、清理和保管，做到涉密文件不丟失、不外傳。（3）接受科研項目計劃同時，應當商定密級。脫密期結(jié)束后，涉密人員資格解除，但仍需遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，承擔保守國家秘密的義務。（2）重要涉密人員：如機密級科研項目主要領(lǐng)導、核心技術(shù)人員和相應在崗人員，國防系統(tǒng)各專家組成員，其他經(jīng)公司批準的掌握、知悉、管理機密級資料信息的相應在崗人員，脫密期為12年。（6）對于涉密人員不履行保密責任，情節(jié)輕微的，應當批評教育；情節(jié)嚴重的，應當給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，應當追究其刑事責任。涉密人員的涉密情況及涉密人員《離崗保密承諾書》等有關(guān)材料存入個人檔案。（5）保密培訓工作由保密辦公室擬定《培訓計劃》和經(jīng)費預算，納入部門職工培訓教育計劃和經(jīng)費，由人事行政部負責組織，保密辦公室參與實施，培訓人員按規(guī)定在《培訓簽到表》簽到。保密辦小組每年至少安排一次對全體涉密人員的保密宣傳教育，一年至少安排兩次涉密人員培訓，使涉密人員熟悉基本的保密法規(guī)，知悉其必須承擔的保密責任和義務以及應當享有的權(quán)利。（5）凡涉密工作崗位，不得在外單位兼職。（2）選拔任用涉密人員，要依照相關(guān)崗位保密規(guī)定要求，進行嚴格審查，如招聘涉密技術(shù)人員，需事先對應聘者嚴格審查其戶籍、履歷、專業(yè)職稱以及家庭結(jié)構(gòu)、成員基本情況，并報保密辦備案，不得使用臨時聘用人員。九、所有印刷加工涉密人員辭職、調(diào)動，單位應征求公司保密小組的意見，公司會視情況進行脫密期管理。五、在加工場所內(nèi)，每位印刷加工人員嚴禁將手機、照相機、攝像機、私有移動存儲介質(zhì)等設(shè)備帶入生產(chǎn)加工場所。定州市新華印刷有限公司2014年9月26日定州市新華印刷有限公司涉密人員管理制度一、對于參加印刷加工每個環(huán)節(jié)的每一位員工，要嚴守國家秘密，不得以任何方式向外散布、泄露項目中涉及到委托單位的秘密。九、保密車間、庫房在下班前，必須將門室關(guān)好鎖好，下班后一般不準隨便開工房門。八、凡秘密活動，實行數(shù)字管理，生產(chǎn)部下達紅票。五、凡本公司公文辦理打印、校對、監(jiān)印，一律由主管人員處理，直至最后歸檔。不準隨便互相轉(zhuǎn)手，不準隨便抄錄或翻印秘密以上文件。六．方法過程控制方法，即重視過程，緊盯環(huán)節(jié)，把住出口，掌握去向，制作有數(shù)，傳遞有序，使用有據(jù)，管理有律，嚴格審批，嚴控知悉，嚴密防范，嚴防失密。2．保密工作實施原則：積極防范，突出重點，嚴格標準，嚴格管理。5．公司各部門要把保密工作納入議事日程，高度重視，及時研究解決保密工作中的問題，教育、監(jiān)督本部門員工遵守各級保密法規(guī)、規(guī)章和制度，確保國家秘密的安全。第三篇：保密管理制度保密管理制度一．總則1．為保守國家秘密，維護國家的安全和利益，保障公司科研生產(chǎn)等各項工作的順利進行，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》制定本基本規(guī)定。第三條 各單位新購置或確定監(jiān)管的計算機應及時報同級保密部門備案，并安裝監(jiān)管軟件。如果本單位沒有條件進行處理的，應集中交到保密工作部門進行處理。歸還的外借盤除辦理歸還手續(xù)外，還要及時清除盤內(nèi)的文件、資料，并對磁盤進行殺病毒處理。第八條 重要的涉密信息存儲采用磁盤信息加密技術(shù)。第四條 存儲涉密信息的外存儲器，應在顯眼位置貼上或標明“絕密”、“機密”、“秘密”等密級的記號，標明“嚴禁拷貝”字樣，并按相應的密級文件進行管理。其定密的法定程序與紙介質(zhì)的秘密文件資料定密方法相同。第八條 上網(wǎng)發(fā)布的信息必須具有真實性、合法性，并符合國家的有關(guān)規(guī)定。登記內(nèi)容包括:信息采集人、保密審查人、終審人以及信息上網(wǎng)時間。上網(wǎng)發(fā)布信息保密管理制度第一條 利用計算機網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)發(fā)布信息的保密管理工作實行“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則。四、在未采取保密措施的情況下，使用電話機、對講機、傳真機、手機等不得涉及國家秘密信息。六、使用進口計算機處理國家秘密信息時，應當進行保密技術(shù)安全檢查。二、涉密計算機操作人員必須掌握保密基本知識，熟悉保密法規(guī)。三、利用傳真機傳輸國家秘密載體（指密件、密報、資料、圖表等）必須利用加密裝置，并且必須履行審批登記制度。凡未持有《國家秘密載體準印證》者，應拒絕復印。二、本制度適用于黨、政機關(guān)、企事業(yè)單位內(nèi)部非營業(yè)性復印機的管理。五、打字室要有三鐵（鐵門、鐵窗、鐵柜）等保密防范設(shè)施。二、打字員必須熟悉《保密法》嚴格遵守保密守則，工作認真負責。有單位領(lǐng)導批準、監(jiān)銷人、銷毀人簽名。十二、歸檔收集歸檔的文件、資料，應該是一年來完整文件、資料，保密員應認真檢查收發(fā)文本做到完整無缺，然后按內(nèi)容分類立卷裝釘，卷宗里有密件的，卷面要按里面最高密級和最長保密期限的文件標志和保密期限（在卷面左上角標明）。借出的密件不得橫傳。呈請領(lǐng)導批示的密件、保密員要及時辦理，不得耽誤時間。印制國家秘密文件、資料應由本機關(guān)內(nèi)部的文印室或委托持有《國家秘載體復制許可證》的印刷廠（車間）承擔。傳遞國家秘密文件、資料、密品時，傳遞人不得拆閱、啟封、不得 2 把文件袋夾在單車、摩托車尾架上或在途中辦理個人私事。項目清楚。不能辦理機要交寄的，要派車專程送達或通知收文單位派員領(lǐng)取。及時呈閱辦理。屬領(lǐng)導開會帶回的密件也要清點份數(shù)，才能簽收姓名、日期要詳細登記。每年終對上級下達的密件經(jīng)請示不需退回的以及本級產(chǎn)生的密件都要做好歸檔（一般在次年四月份前）和銷毀工作。上級下發(fā)和本級產(chǎn)生的“三密”文件，資料要做到來龍去脈清楚。忠于職守，愛崗敬業(yè)，保密觀念強。有人專管，有安全保障。第三十四條部分重要內(nèi)容簽有《保密協(xié)議》的按協(xié)議執(zhí)行。對其他相關(guān)責任人可處以警告、嚴重警告處分。第三十條 對于泄露公司機密信息資料，損害公司經(jīng)濟利益和其他權(quán)益的泄密事件，公司對泄密人可處以記過、記大過、降職、罰款等處罰。第二十七條公司對泄密責任人的處罰分警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、開除等；給公司造成經(jīng)濟損失的，可并處罰款或索取經(jīng)濟賠償；構(gòu)成違法者將依法追究其責任。第二十四條任何員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時