【正文】 降掛鉤。共 4 頁 第 4 頁第二篇：保密管理制度保密管理制度根據(jù)《保密法》以及有關(guān)保密工作規(guī)定，制定本制度。二、保密員（含兼職）的條件熱愛祖國，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線，堅持四項基本原則的共產(chǎn)黨員（或共青團員）。負責國家秘密載體（密件、密品）的管理。秘密級、機密級的每季度清核一次，絕密級的不準借出保密室。屬郵電機要室送來的要核對信封機要號碼。呈批送辦。五、發(fā)文密件要堅持只發(fā)組織，不發(fā)個人的原則。密件、密品和一般件要分類設(shè)專本登記，不可混雜。用于收發(fā)、借文、清退、銷毀國家秘密文件、資料、密品的登記本（包括表格）用完后至少保存5年，絕密級、密碼、密碼電報的登記本用完后至少保存10年。八、復制、摘抄秘密文件以及發(fā)文單位規(guī)定不準翻印的文件，任何部門和個人不得擅自翻?。淮_需要復印時，應(yīng)當經(jīng)制文機關(guān)或者授權(quán)單位批準。摘錄秘件或資料時，不可全文照錄，只能重點摘錄，所摘錄的記錄本用后交回保密室管理銷毀（摘錄本統(tǒng)一用保密室編號的本子）。十、借文保密室借出文件、資料（包括密件和內(nèi)部件）應(yīng)堅持分管領(lǐng)導批準，辦理登記，簽收手續(xù)，絕密件不準外借。對上面發(fā)來的密件，要常檢查，閱辦完畢的及時退回，經(jīng)請示不退的暫保管到一定時間才銷毀。十三、銷毀銷毀涉密文件、資料（包括內(nèi)部的）保密室負責；屬省、市、縣分發(fā)各單位的涉密件、資料，由各單位保密室退回省、市、縣處理。但要事前聯(lián)系好，涉密件及時打碎后，人才能離開。四、不得代處單位翻印國家秘密載體，有特殊情況需翻印的，需經(jīng)分管領(lǐng)導批準（必須是制文單位同意的）。六、無關(guān)人員不得進入打字室，送取材料或校對人員不得隨意翻閱與其無關(guān)材料，更不準接觸涉密載體。四、不得利用內(nèi)部復印機擅自復印國家秘密載體（包括國家秘密文件、資料、圖表等），確因工作需要復制時，須經(jīng)制文機關(guān)或其授權(quán)單位批準后方可復印。七、對復印機要重視保密管理，定期進行保密檢查，發(fā)現(xiàn)違反保密規(guī)定使用復印機造成泄密事件，除對當事人追究責任外，還要追究有關(guān)領(lǐng)導責任。五、在傳真機上加裝其他部件或向境外傳輸信息，必須經(jīng)分管領(lǐng)導批準。四、加秘密信息不得在加入國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機中存銷、處理、傳遞。二、國家秘密文件、資料和涉及秘密信息的郵件應(yīng)通過機要通信部門傳遞，不得用平信或掛號信郵寄。六、嚴禁在無加密裝置的傳真機上傳輸國家秘密文件、資料，向境外發(fā)傳真必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導審批，辦理登記手續(xù)。第三條 上網(wǎng)發(fā)布信息的保密審批由發(fā)布信息的機關(guān)、單位的保密組織指定一至二名政治上可靠、工作責任心強、對保密工作業(yè)務(wù)和本單位保密范圍熟悉的黨、團員負責初審，其保密組織負責人終審。第六條 工作秘密、敏感信息等原則上不允許在非涉密的電子計算機網(wǎng)絡(luò)上處理和對外公布，確需對外公布的，由單位主管領(lǐng)導嚴格把關(guān)，認真審批。計算機外存儲器保密管理制度第一條 本制度所稱的計算機外存儲器，是指可移動的計算機信息存儲器，包括計算機的軟盤、U盤、光盤等。第三條 涉密信息原則上不存儲在計算機硬盤上。第六條 新啟用存儲涉密信息的外存儲器或使用外來外存儲器，必須進行安全檢查和殺病毒處理。第九條 涉密的外存儲器原則上不得外借，確需借閱某些文件、資料時，應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導批準，辦理登記手續(xù)?？墒褂脟矣嘘P(guān)部門研制的磁盤消磁設(shè)備消磁，以防涉密信息泄露。嚴格執(zhí)行涉密計算機管理規(guī)定第一條 要根據(jù)監(jiān)管范圍，確定本單位的監(jiān)管計算機及其涉密等級（秘密級、機密級、絕密級），并在監(jiān)管計算機上統(tǒng)一張貼相應(yīng)的密級標識。第五條 已安裝監(jiān)管軟件的計算機單機，必須拆除網(wǎng)卡、網(wǎng)線設(shè)備（筆記本電腦還需拆除或屏蔽無線傳輸設(shè)備）。3．保守國家秘密是企業(yè)事業(yè)單位和公民應(yīng)盡的義務(wù)，公司各級領(lǐng)導干部和員工必須嚴格遵守保密法規(guī)和保密制度，堅決同竊密和泄密行為作斗爭，維護國家秘密的安全和利益。三．適用范圍適用于涉密人員，國家秘密載體，保密要害部門、要害部位，計算機和信息系統(tǒng)，通訊和辦公自動化設(shè)備，宣傳報道、涉密會議、協(xié)作配套，涉外活動、保密監(jiān)督檢查、泄密事件報告和查處、責任考核與獎懲，保密工作檔案管理等。4．涉及保密要害部門部位工程項目建設(shè)，須同步考慮保密技術(shù)防范措施與基本建設(shè)同計劃，同預算，同建設(shè)，同驗收。2．在所有的保密制度中，實施監(jiān)督制約人員有執(zhí)行制度的措施。三、承辦的密級按來文單位所定的密級保管：辦公室業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)主附件密級不一致時，以最高密級為準。七、如發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)泄密事件，應(yīng)當立即組織調(diào)查處理，并嚴格按照國家保密局制定的《泄密事件查處辦法》，將有關(guān)情況報公司保密組。如在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)數(shù)字缺少，要及時查找并查明原因，同時立即向公司保衛(wèi)部門報告。車間、科室設(shè)立兼職保密員，在單位保密組的指導下做好保密工作。三、印刷加工涉密人員必須與公司簽定保密承諾書，履行保密責任和保密義務(wù)，遵守保密紀律和有關(guān)規(guī)定。七、所有印刷加工涉密人員在工作過程中，所涉及到的廢棄紙張記錄、工作記錄等，一定按照相關(guān)規(guī)定給予合理處理，保證印刷信息不泄露。十、違反本規(guī)定制度者視情節(jié)輕重，給予50至100元的扣薪及警告處分，造成嚴重影響的，一律開除本公司，如構(gòu)成泄露國家秘密的，依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》報司法機構(gòu)追究其刑事責任。公司保密辦會同人事行政部等對涉密人員資格進行審查，并填寫《涉密人員資格審查表》。要充分利用報紙、雜志、板報宣傳保密法規(guī)普及保密知識，提高全體員工的保密意識。各部門負責人有責任教育調(diào)離涉密崗位的人員離崗后自覺遵守保密紀律，承擔保密義務(wù)，不泄露國家及公司秘密。（2）涉密人員因工作需要調(diào)整涉密崗位時，需填寫《涉密人員崗位變動審批表》，由所在部門對其涉密程度現(xiàn)實表現(xiàn)做出評價，報保密辦審批。經(jīng)核查無誤后，方可辦理調(diào)動、離職手續(xù)。脫密期一般為6個月到3年。（4）涉密人員因其他各種原因須脫離涉密崗位的，由公司保密辦、涉密人員所在部門共同協(xié)商確定涉密人員的脫密期管理辦法。，必須做到以下工作：（1）制定科研項目計劃的同時，應(yīng)當根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定密級。，由涉密項目負責人確定知密人員范圍和保密要點，報公司保密辦備案，公司保密辦與項目的所有涉密人員簽訂《項目保密協(xié)議書》，根據(jù)項目相關(guān)的甲方單位要求簽訂《保密協(xié)議》。，嚴守公司秘密。在沒有通訊干擾設(shè)施的場所召開的涉密會議，應(yīng)禁止帶入手機（或取出手機電池）。