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正文內(nèi)容

4s店保險培訓(xùn)心得-wenkub.com

2024-10-03 13:27 本頁面
   

【正文】 特別是在市政兩大班子的招、投標(biāo)車輛以及重點(diǎn)客戶的疑難處理等方面取得了很好的協(xié)調(diào),在自己工作職責(zé)范圍內(nèi),充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高預(yù)見性、超前性和計劃性,在管理成本相同的前提下,為公司創(chuàng)造出了更多的經(jīng)濟(jì)價值。對5832條已結(jié)案及已定損立案估損金額進(jìn)行修改。(二)、抓內(nèi)控、強(qiáng)管理,努力實(shí)現(xiàn)中心下達(dá)的各項指標(biāo)。二、車險分部其他各項工作開展情況(一)為提升車險理賠隊伍服務(wù)水平,除公司統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,年內(nèi)還多次組織分部員工進(jìn)行《標(biāo)準(zhǔn)化操作指引》培訓(xùn)及書面測試、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)場景模擬等形式多樣的培訓(xùn)。為加快案件流轉(zhuǎn),理算崗由以往的8小時工作制改為輪班制,并實(shí)行績效量化考核,以提高快捷案件的結(jié)案周期,提升車險理賠服務(wù)質(zhì)量。同時加強(qiáng)落實(shí)誰承保誰承修的原則,對于違規(guī)處理案件的追究辦案人責(zé)任。增強(qiáng)員工的工作積極性及工作責(zé)任心。(一)查勘定損崗:為配合在線定、核、報工作的開展,中心專門為查勘定損人員配備上網(wǎng)本,對1萬元以下的單獨(dú)車損案件隨定隨錄,在損失確定完畢后的半個工作日內(nèi)完成系統(tǒng)錄入及資料收集,并確保案件相關(guān)資料的準(zhǔn)確性。這一年在市公司及理賠中心主一、車險分部各崗工作完成情況(數(shù)據(jù)截止11月30日止)全年理賠中心車險分部共處理車險案件查勘定損36820件、損失車輛換件報價四萬余件、車險賠案理算37000件(本代外通賠案件231件),占全市案件的70%左右,較去年同比案件處理量上升34%。第五篇:4S店保險理賠工作總結(jié)理賠中心車險分部各項工作取得較好成績的一年,總省公司把今年定為數(shù)據(jù)年、服務(wù)年,理賠中心車險分部充分貫徹落實(shí)了此項舉措,制定了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作計劃。對仍未定損無法修改估損金額予以催辦。分部各崗位之間積極配合,相互支持,督促形成合力,確保理賠流程的暢通有序。對總省公司下發(fā)的相關(guān)制度、方案及條文,由車險分部經(jīng)理及時組織集中學(xué)習(xí)傳達(dá)并加以落實(shí)。(三、報價崗嚴(yán)格執(zhí)行總公司與福耀玻璃集團(tuán)簽訂的玻璃價格協(xié)議,從執(zhí)行的情況來看,4s店及各協(xié)合作修理單位基本支持價格協(xié)議,沒有較大范圍的爭議。通過對各協(xié)、合作單位送修量統(tǒng)計,對一定保費(fèi)規(guī)模的4s店做車險理賠的專題培訓(xùn)及專職定損員對口服務(wù)。協(xié)助同城三家業(yè)務(wù)公司加強(qiáng)與協(xié)、合作修理單位的合作。結(jié)合總公司對車險查勘“四個一”理賠服務(wù)的要求,查勘定損員在理賠觀念上都有了較大轉(zhuǎn)變,把理賠服務(wù)工作放在了首位。萬元以下的案件1小時通知賠付達(dá)成率在全省排名第二。這一年,我們向社會兌現(xiàn)了客戶節(jié)“四個一”服務(wù)承諾。理賠資金安全管理:指導(dǎo)并監(jiān)督保險接車員、索賠員按要求使用理賠臺帳及理賠電子動態(tài)表,對每但理賠業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)案檢核,審核索賠員對退案原因及逾期原因的總結(jié)并提交保險主管。承保組長⑴新車承保業(yè)務(wù)管理新車保險業(yè)務(wù)商談協(xié)助:協(xié)助銷售顧問向客戶進(jìn)行認(rèn)證保險業(yè)務(wù)介紹、促成客戶投保認(rèn)證保險業(yè)務(wù)。⑵負(fù)責(zé)向東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司水平事業(yè)開發(fā)部作保險業(yè)務(wù)信息反饋聯(lián)系窗口:接收乘用車公司水平事業(yè)開發(fā)部關(guān)于保險業(yè)務(wù)的各項通知,并按通知要求實(shí)施具體工作。目標(biāo)確定及目標(biāo)達(dá)成:制定新保、續(xù)保、理賠各業(yè)務(wù)板塊的業(yè)績目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成。1與保險公司建立良好的合作關(guān)系。按照服務(wù)流程為客戶提供優(yōu)質(zhì)的車輛出險理賠服務(wù)。現(xiàn)有車主的續(xù)保工作。職責(zé)二:4s店保險專員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)新車保險及續(xù)保等相關(guān)業(yè)務(wù)。每周一早上10:00、每月1日下午17:30分將統(tǒng)計好的新車、續(xù)保完成情況,以報表的形式提交給本部門領(lǐng)導(dǎo)。每月5日前整理好當(dāng)月需要提醒的續(xù)??蛻糍Y料。負(fù)責(zé)客戶及銷售顧問對保單信息的查詢、保險咨詢。嚴(yán)格執(zhí)行保險公司對各險種的相關(guān)管理規(guī)定,熟練掌握所承保險種的條款、條款解釋、險種、險種解釋、費(fèi)率、費(fèi)率解釋的內(nèi)容及電腦出單操作規(guī)程,工作認(rèn)真、細(xì)致。而以前總覺得自己的事做好就行了,而看了分析銷售跟售后的關(guān)系,讓我更體會到每個崗位的工作都是在息息相關(guān)的,工作沒有大沒有小,只有你愿不愿意去做。而安全生產(chǎn)更是對我們自身人身安全的最大保證。而細(xì)數(shù)公司的發(fā)展軌跡,不僅涉及品牌廣,而且分布區(qū)域也很大,并且這一些還在隨著我們正通的發(fā)展路徑一步步的壯大。培訓(xùn)從作為新人報到開始的流程一直講到自己的職業(yè)生涯發(fā)展,其中也包括考勤,請休假,自己的薪酬福利,工作中的績效管理,出差時的差旅與報銷,還有在工作中的獎勵與懲罰等方方面面。第二篇:4S店入職培訓(xùn)心得入職培訓(xùn)心得.很榮幸成為正通的一員,而參加完培訓(xùn),更讓我了解了這個大家庭的。對仍未定損無法修改估損金額予以催辦。分部各崗位之間積極配合,相互支持,督促形成合力,確保理賠流程的暢通有序。對總省公司下發(fā)的相關(guān)制度、方案及條文,由車險分部經(jīng)理及時組織集中學(xué)習(xí)傳達(dá)并加以落實(shí)。(三)、報價崗嚴(yán)格執(zhí)行總公司與福耀玻璃集團(tuán)簽訂的玻璃價格協(xié)議,從執(zhí)行的情況來看,4s店及各協(xié)合作修理單位基本支持價格協(xié)議,沒有較大范圍的爭議。通過對各協(xié)、合作單位送修量統(tǒng)計,對一定保費(fèi)規(guī)模的4s店做車險理賠的專題培訓(xùn)及專職定損員對口服務(wù)。協(xié)助同城三家業(yè)務(wù)公司加強(qiáng)與協(xié)、合作修理單位的合作。結(jié)合總公司對車險查勘四個一理賠服務(wù)的要求,查勘定損員在理賠觀念上都有了較大轉(zhuǎn)變,把理賠服務(wù)工作放在了首位。萬元以下的案件1小時通知賠付達(dá)成率在全省排名第二。這一年,我們向社會兌現(xiàn)了客戶節(jié)四個一服務(wù)承諾。在銷售過程中提高戶留存率以及試駕率,從而提高成交量。但是客戶留存量以及試駕率有待提高,這兩項數(shù)率是決定成交率的重要因素,更是促進(jìn)客戶購買欲望的重要流程步驟。
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