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正文內(nèi)容

法院廉潔監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)交流-wenkub.com

2024-10-01 00:20 本頁面
   

【正文】 所以在今后工作中,我們?nèi)詫?jiān)持以公正廉潔司法為核心,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),致力于制度創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,全面推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”,更好地為人民司法、為大局服務(wù),推動法院事業(yè)科學(xué)發(fā)展。每月向特邀司法監(jiān)督員發(fā)放一份《監(jiān)督情況意見表》,要求每位特邀司法監(jiān)督員將了解監(jiān)督到的法官在審判工作、執(zhí)行工作、生活作風(fēng)、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、業(yè)外活動等方面存在的違法違規(guī)違紀(jì)情況逐月向法院紀(jì)檢監(jiān)察室反饋。 其次充分發(fā)揮司法監(jiān)督員、司法協(xié)理員和人民陪審員的監(jiān)督作用,為他們設(shè)立一定的監(jiān)督津貼,通過他們對法官的業(yè)外活動進(jìn)行明查暗訪,并將查訪情況及時(shí)向法院紀(jì)檢監(jiān)察部門反映,情節(jié)嚴(yán)重的,可直接向上級紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。法院在創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督管理模式的基礎(chǔ)上,還積極創(chuàng)新外部監(jiān)督模式,引進(jìn)新的外部監(jiān)督機(jī)制。同時(shí),法院在選拔任用干部上,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞聻橄仍瓌t,做到有才無德者不用,有能不廉者不用,有違規(guī)違紀(jì)記錄者不用。 建立中層干部引咎辭職制度,加強(qiáng)中層干部的監(jiān)督管理。 建立易人換庭執(zhí)行制度,監(jiān)督公正高效執(zhí)行。審委會討論案件的模式一直被社會公眾所質(zhì)疑,理論實(shí)務(wù)界也一直在探索更加科學(xué)的模式,來監(jiān)督規(guī)范審委會討論,防止“一言堂”和“一葉障目”的現(xiàn)象發(fā)生,以確保審委會討論案件公正。集體合議情況由審監(jiān)庭派員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。了解當(dāng)事人對法院判決和執(zhí)行的態(tài)度和意見,是否存在矛盾可能激化、引發(fā)涉訴上訪甚至造成惡性事件的隱患等情形。是否有對當(dāng)事人冷橫硬推等作風(fēng)粗暴行為。 回訪制度規(guī)定,由審監(jiān)庭聯(lián)合監(jiān)察室對判決結(jié)案的民商事案件當(dāng)事人進(jìn)行100%回訪;對行政案件、執(zhí)行案件的當(dāng)事人進(jìn)行50%回訪;對臨近審限或執(zhí)限案件的原告或申請執(zhí)行人進(jìn)行及時(shí)回訪;對執(zhí)行案件的債權(quán)人及債務(wù)人進(jìn)行提醒回訪;對當(dāng)事人反映強(qiáng)烈、上級機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、各業(yè)務(wù)庭排查出來的可能引起矛盾激化和涉訴上訪的案件進(jìn)行重點(diǎn)回訪。綜合科負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析、統(tǒng)一裁判標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理的綜合性材料以及人民陪審員、司法監(jiān)督員工作的組織管理。 從這個(gè)角度來考量,我們覺得應(yīng)該把原來的審判監(jiān)督庭的職能進(jìn)一步延伸,成立審判監(jiān)督管理局(正科級機(jī)構(gòu)),下設(shè)監(jiān)督一庭、監(jiān)督二庭、信訪處理室、綜合科。法院在案件監(jiān)督管理上,作了以下有益的探索和創(chuàng)新。2009年,群眾對我院法官的投訴率為零,各類案件上訴及上訴改判率明顯降低。2007年起,法院推出了“庭長周一接待制度”,機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)庭長每周一在辦公室值班,負(fù)責(zé)相關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和處置等工作,為來訪當(dāng)事人提供法律咨詢,對當(dāng)事人信訪反映的案件審理過程中的一般問題,當(dāng)場給予答復(fù)或處理,對一時(shí)無法處理完畢的事項(xiàng),告之轉(zhuǎn)交并督促相關(guān)部門辦理。十多年來,法院一直堅(jiān)持每周一上午所有院領(lǐng)導(dǎo)在信訪大廳集中接待群眾來訪,及時(shí)解決群眾反映的信訪問題。努力解決信訪難題。所以,要做好這項(xiàng)工作,必須推行協(xié)同工作模式,建立無縫隙的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。通過談心,了解干警工作態(tài)勢和思想傾向,及時(shí)糾正干警工作中不規(guī)
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