法院崗位廉能管理經(jīng)驗交流-wenkub.com
2024-09-30 23:52 本頁面
【正文】 及時組織實施風(fēng)險信息分析評估、確定預(yù)警等級、發(fā)布預(yù)警通知、采取預(yù)警處置措施、整改結(jié)果督查反饋等風(fēng)險預(yù)警處置工作，防止可能出現(xiàn)或正在演化的問題發(fā)生。針對目前信息收集的內(nèi)部和外部方式，在繼續(xù)采取接受信訪舉報、述職述廉、民主生活會、民主測評、召開座談會等獲取廉能風(fēng)險信息方式方法的基礎(chǔ)上，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺和科技技術(shù)，采取在法院網(wǎng)站設(shè)置網(wǎng)上投訴舉報信箱、采取網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、在線問答、視音頻監(jiān)控及聘請廉能風(fēng)險信息員等方式收集廉能風(fēng)險信息。針對審判、執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)風(fēng)險點，將對判決和強制執(zhí)行案件進行監(jiān)督和回訪作為崗位風(fēng)險防范的切入點，推行審判執(zhí)行案件廉能監(jiān)督卡和案件回訪制度，發(fā)揮監(jiān)督關(guān)口前移的作用，突出監(jiān)督的預(yù)防作用，形成對審判執(zhí)行活動的深層次監(jiān)督和直接監(jiān)督，增強干警自覺接受監(jiān)督的意識，讓審判執(zhí)行權(quán)習(xí)慣在群眾等相關(guān)部門的監(jiān)督下運行，防范和減少審判、執(zhí)行風(fēng)險。其次，從加強對法院內(nèi)部人員的自我約束，強化對法院內(nèi)部人員的監(jiān)督管理入手，認真解決人情關(guān)系干擾辦案工作的問題，從降低廉政風(fēng)險方面為廣大法院干警提供自我保護。加強對法律條文和判例的指導(dǎo)、解釋工作，逐一規(guī)范同類案件的裁判標準，統(tǒng)一司法尺度，加快推進量刑規(guī)范化，嚴格規(guī)范法官自由裁量權(quán)的行使；加大審判公開力度，落實生效裁判文書網(wǎng)上公示和判后釋明制度，完善司法民主、民意溝通和人民陪審員制度，形成不同層級法官之間、各業(yè)務(wù)部門之間的相互監(jiān)督與制約機制；運用“制度加科技”的方法，利用法院正在運行的法院綜合信息管理系統(tǒng)，加強對審判、執(zhí)行活動的每一個辦案節(jié)點和每一個工作環(huán)節(jié)實行全方位監(jiān)督；進一步完善合議庭評議和審委會議事制度，規(guī)范合議、審議發(fā)言順序和表決程序，強化審判流程監(jiān)管，按權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則，明確審判工作各個環(huán)節(jié)的分工與責(zé)任。做好預(yù)防腐敗工作，必須把風(fēng)險崗位管理與各部門的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與各個崗位職責(zé)結(jié)合起來。通過警示提醒、誡勉糾錯和責(zé)令整改等手段避免問題演化發(fā)展成違紀違法行為。主動防范五類風(fēng)險，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。操作流程的核心是動態(tài)跟蹤風(fēng)險點，對風(fēng)險的發(fā)展過程，實施監(jiān)控和處置。第三，注重防控措施的建立。其次，要將風(fēng)險崗位廉能管理貫穿于工作的全過程。 （二）突出重點部門和崗位，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保風(fēng)險崗位廉能管理取得實效。有的認為查找風(fēng)險點就是公開“腐敗點”，查風(fēng)險就是查問題，擔(dān)心大張旗鼓地查找風(fēng)險點會給個人帶來負面影響，不利于工作開展和個人進步，擔(dān)心風(fēng)險點查多了、等級定高了會自找“麻煩”，因此，對這項工作心存疑慮，存在等待觀望、敷衍應(yīng)付的問題。 （一）消除思想顧慮，確保對風(fēng)險崗位廉能管理工作的認識到位。 三、加強人民法院風(fēng)險崗位廉能管理工作的對策思考 實施風(fēng)險崗位廉能管理，是建立預(yù)防腐敗工作長效機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域方面進行的積極探索。強化了干警腐敗風(fēng)險意識，拓展了反腐倡廉教育平臺，進一步加大了治本力度。三是拓展了反腐倡廉教育平臺。大家認識到：查找崗位風(fēng)險點，不是查找個人存在的問題，不是“整人”、“查崗”，而是更加有效地保護、愛護干警的工作舉措。三是注重科技手段，建立電子防范體系。以廉政風(fēng)險的查找、防范控制為主線，以對權(quán)力的清理、制約、監(jiān)督為核心，以反腐倡廉制度建設(shè)、規(guī)范、執(zhí)行為主要內(nèi)容，形成了從源頭有效防控廉政風(fēng)險的工作機制，推動了反腐倡廉工作的深入開展。它提出的廉政風(fēng)險防范管理機制通過引入現(xiàn)代管理學(xué)理論，把外部
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