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標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年度工作總結(jié)-wenkub.com

2024-09-30 23:21 本頁(yè)面
   

【正文】 四、再接再厲持續(xù)發(fā)展,全面升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化。二是2012年12月7日,參加省標(biāo)準(zhǔn)化專家培訓(xùn),省標(biāo)準(zhǔn)化專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)了酒店標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在不足,制定了改進(jìn)措施。這些措施的實(shí)施,進(jìn)一步將修訂完善的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了深化,逐步滲透到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)。 硬件升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)配套。通過(guò)質(zhì)檢修改酒店內(nèi)部的衛(wèi)生工作制度、禮貌禮節(jié)、名牌佩戴等工作制度5項(xiàng),消除安全隱患3處,更新酒店預(yù)定工作程序等管理程序11項(xiàng),三是制訂了詳細(xì)的管理標(biāo)準(zhǔn),每月進(jìn)行考核,考核于管理掛鉤,對(duì)于達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求者一方面是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,另一方面是指導(dǎo)改進(jìn),不斷完善酒店的管理系統(tǒng),在實(shí)行管理工作標(biāo)準(zhǔn)后,最高一次性扣罰管理層人員工資500余元。 思想已經(jīng)轉(zhuǎn)變、目標(biāo)已經(jīng)明確、階段已經(jīng)清楚、任務(wù)已經(jīng)劃分,下來(lái)就是按照計(jì)劃、按照要求進(jìn)行完善,并制定配套措施保證創(chuàng)建工作取得良好的成績(jī)。在制定實(shí)施方案過(guò)程中緊密結(jié)合酒店實(shí)際情況,指出了每一個(gè)階段的重點(diǎn)工作,具體的負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間等,如第一階段明確指出該階段的重點(diǎn)就是要提高創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)識(shí),從思想上改變質(zhì)量觀念,制定實(shí)施細(xì)則等,第二階段重點(diǎn)是對(duì)酒店的運(yùn)營(yíng)手冊(cè)中的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、程
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