辦公室干部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)檢視剖析材料-wenkub.com
2024-09-28 21:39 本頁(yè)面
【正文】 深入做好服務(wù)機(jī)關(guān)工作，把監(jiān)督問(wèn)責(zé)與辦公室中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在機(jī)關(guān)開(kāi)放日上，出真招實(shí)招，創(chuàng)新工作手段，帶動(dòng)更多新領(lǐng)域群眾進(jìn)本單位委機(jī)關(guān)，交朋友敘家常，問(wèn)冷暖，從而推動(dòng)負(fù)責(zé)工作提質(zhì)增效，為機(jī)關(guān)營(yíng)造更好的工作環(huán)境。 二是始終堅(jiān)守本色。緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問(wèn)題和加快發(fā)展，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐兩張皮的現(xiàn)象。牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，更是一名光榮的本單位干部，是XX省黨本單位辦公室的干部，做到忠誠(chéng)于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。作為一名黨員，還是一名黨本單位機(jī)關(guān)本單位干部，更應(yīng)該在嚴(yán)格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴(yán)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、本單位作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅(jiān)決不做。人不率則不從，身不先則不信。參加工作以來(lái)，無(wú)論身處哪個(gè)崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實(shí)實(shí)在在地為黨和人民謀事、干事。沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)不會(huì)隨著年齡閱歷的增長(zhǎng)而自然增強(qiáng)，不自覺(jué)的逐漸放松了對(duì)自身的要求，黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低。思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，沒(méi)有嚴(yán)格按照合格黨員和五個(gè)表率標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。比如，在機(jī)關(guān)車(chē)輛、后勤人員、物業(yè)人員管理上，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中，對(duì)有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響，沒(méi)有真正按照打鐵還需自身硬的要求來(lái)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。謀劃工作過(guò)多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)事務(wù)工作領(lǐng)域，導(dǎo)致在圍繞推進(jìn)節(jié)能機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)項(xiàng)目這個(gè)服務(wù)大局上做得不夠。一是群眾研究調(diào)查少。雖然對(duì)當(dāng)前大抓本單位的基層建設(shè)工作發(fā)展態(tài)勢(shì)保持關(guān)注，但過(guò)多考慮自身工作崗位，不敢放手大膽聯(lián)系群眾，走進(jìn)基層了解群眾，有時(shí)候不自覺(jué)地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。工作上滿足于現(xiàn)狀，過(guò)于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)質(zhì)效不夠。三是奮斗精神
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