辦公室干部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)檢視剖析材料(更新版)
【正文】 有所放松。對(duì)總書(shū)記講的xxxxxxx認(rèn)識(shí)不充分，對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)要求理解不深、不透，開(kāi)展戰(zhàn)略性思考不足，缺乏足夠的信心，存在畏難情緒和無(wú)奈思想。因?yàn)樽约耗挲g不大，平時(shí)除了工作，接觸的群眾也不少，自身規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，把小節(jié)看成是小事，忘記了溫水煮青蛙的深刻警示。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)總書(shū)記五個(gè)必須要求，堅(jiān)持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個(gè)人的良好操守為干部群眾做好表率。 三是認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持學(xué)以致用。同樣的事情，別人做了可能不會(huì)有大事，但一名黨員如果做了，就會(huì)給黨員抹黑，給本單位抹黑，給xx干部抹黑，還可能會(huì)帶來(lái)負(fù)面的輻射效應(yīng)，后果非常嚴(yán)重。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個(gè)共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。學(xué)習(xí)內(nèi)容不實(shí)，急用現(xiàn)學(xué)多，對(duì)黨的基本理論、立場(chǎng)、觀點(diǎn)研究不深入。二是本位思想未解決。三是攻堅(jiān)克難有畏難情緒。 （三）找差距方面。二是扛起責(zé)任扎實(shí)干上有差距。 （二）擔(dān)使命方面。一是學(xué)習(xí)深度不夠。二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。一是政治鑒別力需要提升。辦公室的工作事無(wú)巨細(xì)，都是服務(wù)機(jī)關(guān)的重要工作，從我負(fù)責(zé)的工作來(lái)看，籌備會(huì)議、機(jī)關(guān)水電、保暖降溫、安保值班等等，都是忙在臺(tái)下幕后，接觸領(lǐng)導(dǎo)不多，一些本單位的重點(diǎn)工作接觸較少，有時(shí)候在服務(wù)機(jī)關(guān)干部中，溝通協(xié)調(diào)也難免出現(xiàn)磕碰誤會(huì)，就會(huì)產(chǎn)生自己的工作不重要的想法，導(dǎo)致在扛起責(zé)任，扎實(shí)肯干、做好作優(yōu)上存在差距。在本單位務(wù)工作的學(xué)習(xí)上，基本知識(shí)還有死角、專業(yè)領(lǐng)域有待精進(jìn)。作為一名本單位干部，在自身崗位之外，八小時(shí)工作之余，聯(lián)系服務(wù)群眾，了解群眾所思所想，向群眾宣講黨的理論等方面，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。三是缺乏常抓的韌勁。其次，理論武裝上深度學(xué)習(xí)不夠。反思自己，發(fā)現(xiàn)在作風(fēng)方面與黨的要求還有一定差距，沒(méi)有深刻地認(rèn)識(shí)到自己手中的權(quán)利是人民賦予的，對(duì)黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識(shí)的秉持，認(rèn)識(shí)不足、堅(jiān)持不夠。 三、下階段的努力方向和改進(jìn)措施 針對(duì)自身問(wèn)題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進(jìn)。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準(zhǔn)看齊，進(jìn)一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。 第9頁(yè) 共9頁(yè)
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