黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料-wenkub.com
2024-09-28 18:39 本頁面
【正文】 進一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子談心制度、干部職工談話制度，本著“團結(jié)—批評—團結(jié)”的原則，用好批評與自我批評這把“利器”，在班子成員之間開展積極的思想斗爭，強化相互監(jiān)督，努力建設(shè)堅強有力、吃苦耐勞、作風(fēng)優(yōu)良、高效精干的領(lǐng)導(dǎo)班子，接受市委的考評和全市廣大群眾評議的檢驗。 （五）進一步強化集體領(lǐng)導(dǎo)和立體監(jiān)督，強力推進“四風(fēng)”整改措施的科學(xué)高效落實。一是進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，更加自覺抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高個人思想境界；更加嚴格地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。三是圍繞深入實施民政事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，深入查找民政事業(yè)發(fā)展差距，不斷發(fā)揚艱苦奮斗的思想，進一步強化機遇意識，增強必勝信念，在民政工作繁重艱巨的任務(wù)和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難，難中求進，奮斗拼搏的合力。 （三）進一步牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀， 12 致力于解決享樂主義方面存在的突出問題。從服務(wù)全局工作的大局出發(fā)，盡快完善機關(guān)勞動人事管理制度，嚴格政治紀律、工作紀律；完善崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、兌現(xiàn)承諾制、工作督查制和責(zé)任追究制，完善績效考核，開展愛崗敬業(yè)、黨性黨紀、正面示范和反面警示教育，從多個方面入手，著力解決目前在局機關(guān)還不同程度存在的紀律松懈、工作狀態(tài)不佳、工作節(jié)奏不快、工作效率不高、忙閑苦樂不均等問題。二是進一步牢固樹立科學(xué)民主觀念，健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機制和重大決策風(fēng)險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和群眾的意愿；進一步深化政務(wù)公開，保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。根據(jù)我市的實際情況，著力完善特殊困難群體的生活保障政策，落實老年人、優(yōu)撫對象等群體的優(yōu)待政策，進一步健全和完善生活水平隨經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的機制體制，切實保障好他們的基本生活，著力提高生活和優(yōu)待水平。下決心精簡文山會海，切實改進會風(fēng)文風(fēng)。 （一）進一步牢固樹立科學(xué)的政績觀，致力于解決形式主義方面存在的突出問題。局班子成員既是作風(fēng)建設(shè)的參與者，更是組織 9 者、推動者和監(jiān)督者。奢靡之風(fēng)的實質(zhì)是剝削階級思想和生活方式的反映，根源在于思想墮落。面對較為艱苦的環(huán)境和艱巨繁重的工作任務(wù)，總體來講，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能自覺做到吃苦耐勞，主動作為，但也有人覺得年齡大了，產(chǎn)生“船到碼頭車到站”的想法，習(xí)慣于用老套路、老辦法來解決問題，因而不能時刻保持積極的進取心和十足的奮斗精神。面對一些突出的矛盾和問題，有人總擔心處理不當會影響黨群干群關(guān)系，因而在深入群眾進行面對面的疏導(dǎo)化解上有時還不夠積極主動。 二是馬克思主義的權(quán)力觀樹立得不夠牢，公仆意識、服務(wù)意識還不夠強。形式主義的實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失。 （五）、其它方面。突出表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放程度不夠，小進即安，不思進取，認為近年來玉門的民政工作一直走在酒泉七縣市區(qū)的前列，有點自滿情緒，在工作上缺乏開拓創(chuàng)新意識。 （三）、享樂主義方面： 黨性修養(yǎng)不強。突出表現(xiàn)在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政專干關(guān)心不夠，只注重安排工作任務(wù)，沒有主動靠前抓好協(xié)調(diào)指導(dǎo)；年輕干部選拔任用機會少，交任務(wù)、壓擔子的力度不夠，要求不嚴，標準不 4 高，沒有很好地調(diào)動起干部職工的工作積極性； 建議加大基層民政專干的培訓(xùn)力度，增加交流經(jīng)驗的機會。突出表現(xiàn)在制定政策前沒有廣泛深入開展調(diào)研，在工作調(diào)研上存在重形式、走過場現(xiàn)象，調(diào)研中研究問題、掌握實情不足，形成有價值的調(diào)研成果較少，開展調(diào)研對解決問題、推動工作效果不明顯，聽取社會各界的意見建議不充分、不廣泛，走訪傾聽服務(wù)對象的心聲、呼聲不深入，造成制定的政策操作性和實效性不強。表現(xiàn)在農(nóng)村低保、大病醫(yī)療救助申請審核資料為一式兩份，村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市局逐級審核蓋章，還須提供相關(guān)證明材料，造成資料繁雜，鄉(xiāng)村干部工作量大。在救災(zāi)資金的分配下?lián)苌?，依照鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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