8組建高層次人才意見-wenkub.com
2024-09-28 12:05 本頁面
【正文】 2本《意見》所規(guī)定的財政資助項目，適用于市區(qū)。建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，人事部門具體負責(zé)，各有關(guān)部門密切配合，行業(yè)協(xié)會、專業(yè)協(xié)會等社會各界積極支持的工作機制。 高層次人才的子女就學(xué)，按市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)等十個政策文件的通知》（市委辦〔2005〕3號）文件執(zhí)行；其中博士或正高職稱及第7條第（1）、（2）項所列人員的未成年子女，在義務(wù)教育階段，允許選擇就讀學(xué)校。堅持按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，將創(chuàng)新型人才的收入與成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的效益直接掛鉤，鼓勵一流人才做出一流貢獻、獲得一流報酬，鼓勵技術(shù)入股、專利入股，允許高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才兼職兼薪。到留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)或從事高新技術(shù)研究開發(fā)、孵化的，在享受本《意見》規(guī)定政策的同時，還可享受高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的相關(guān)政策。 四、加強高層次人才載體建設(shè) 1積極鼓勵企事業(yè)單位建立各類科技創(chuàng)新平臺和人才載體，提高蓄養(yǎng)高層次人才的能力。 1鼓勵企業(yè)采取各種靈活的方式引進高層次人才智力。 凡是引進的高層次人才在市區(qū)企事業(yè)單位工作三年以上并入戶的由財政補助一定的安家費，具體補助標(biāo)準(zhǔn)為：兩院院士50萬元，國家有突出貢獻的中青年專家30萬元，博士、具有正高職稱人員、第7條第（2）項所列人員10萬元，副高職稱3萬元，其他高層次人才2萬元。具體補助標(biāo)準(zhǔn)為：兩院院士100萬元，國家有突出貢獻的中青年專家60萬元，博士、具有正高職稱人員、第7條第（2）項所列人員20萬元，其他高層次人才8萬元，留學(xué)回國人員可在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再提高10%。 三、積極引進海內(nèi)外高層次人才 積極采取各種形式引進高層次人才。對人才培養(yǎng)中表現(xiàn)突出、成效顯著的企業(yè)及法人代表，政府給予表彰和獎勵。 充分發(fā)揮用人主體在高層次人才培養(yǎng)中的作用。各部門各單位對新世紀“321”人才工程的培養(yǎng)對象，要積
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1