8做好群安工作就是最大的維權(quán)-wenkub.com
2024-09-28 11:48 本頁面
【正文】 規(guī)范職工群眾的意識行為，激發(fā)和調(diào)動職工安全生的積極性和創(chuàng)造性。否則，既不能保證自身安全，又不能做到自保互保聯(lián)保，更不能及時排查、發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患。工會組織可以通過推行安全生產(chǎn)明星和技術(shù)革新成果冠名等有效方式，不斷激發(fā)職工群眾的安全創(chuàng)造活力，加強對群監(jiān)組織管理，認真開展查找制約安全生產(chǎn)的隱患排查活動，配合好行政強化崗位監(jiān)督過程控制。堅持把維護職工合法權(quán)益與教育引導職工關(guān)心企業(yè)興衰成敗有機地統(tǒng)一起來，教育職工正確認識維護企業(yè)利益和維護自身利益的辯證統(tǒng)一關(guān)系，樹立要生存就必須關(guān)心企業(yè)，關(guān)心企業(yè)就必須關(guān)注企業(yè)發(fā)展的新理念，自覺地把個人的命運與企業(yè)的命運緊密地聯(lián)系在一起。作為工會群監(jiān)組織、女工安全協(xié)管組織的成員必須認真學習，自覺貫徹執(zhí)行黨的“安全第一、預防為主”的方針和先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)的原則，時刻把安全生產(chǎn)作為天字號大事來對待，時刻嚴格按照工會勞動保護三個條例和群監(jiān)會的規(guī)章制度自覺開展工作。其職責是和專職安撿人員同樣的重要，所肩負的責任是不可推卸的。 安全是煤礦的永恒主題，也是一個沉重而又俗套的老話題。各級工會組織和工會干部必須帶頭學法用法，以法律要求規(guī)范自身的行為，提高維權(quán)水平，努力克服無所作為、形式主義、脫離群眾的現(xiàn)象。只有把這部分職工的利益維護好，工會的基本職責才能得到充分體現(xiàn)，工會組織才能在安全生產(chǎn)，企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中找準位置，發(fā)揮應有的作用。要積極參與協(xié)調(diào)企業(yè)不同職工群體間的利益關(guān)系。 宿命影響，應付了事。少數(shù)職工認為門跨錯了，當煤礦工人，低人一等，又累又苦又危險，沒出息，思想不集中，工作不安心，學習不靜心，造成“三違”時有發(fā)生。遇到設(shè)備維修，停工待料時，東鉆西竄，貪圖安逸睡大覺，結(jié)果釀成事故，后悔莫及。通過對有關(guān)單位的調(diào)查了解，影響煤礦安全生產(chǎn)的主要原因有以下幾個方面： 疏忽大意，自以為是。因此，維護職工權(quán)益必須把重
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