影響群安員工作的原因與解決方法-wenkub.com
2024-11-17 00:38 本頁面
【正文】 寓安全監(jiān)督于本職工作之中。要加強組織領(lǐng)導，真正做到思想重視、工作支持，為群眾安全監(jiān)督工作持續(xù)健康運行提供有力保障。重點要做好以下幾個方面的工作： 一是要明確群安員的職責及地位，確定群安員的權(quán)利，讓職工們認可和接受，用行政的力量為群安員撐腰，不要讓群安員在發(fā)揮和行使自己的權(quán)利時，遭到工友們的嘲笑和領(lǐng)導的反對。這是消除問題根源，完善群安員管理機制、充分發(fā)揮群安員作用的前提條件。 三是不敢監(jiān)督，容易充當“好好先生”。在生產(chǎn)中不能發(fā)現(xiàn)違章，更不會糾正和整改違章，對現(xiàn)場施工過程中存在的不安全隱患更是不理不問。問題產(chǎn)生的原因有三：首先是這些群安員缺乏工作責任心和使命感，根源是工會及工區(qū)相關(guān)部門對群安員的教育引導不夠；其次是對群安員的管理、考核獎罰不到位，導致群安員產(chǎn)生了反正是“干與不干一個樣”的想法，表現(xiàn)出來就是被動工作甚至不工作；待遇不高則是影響群安員積極性的另一個重要原因。 相關(guān)制度不健全、不完善，僅有一定的激勵機制，而沒有形成有效的制約機制，獎罰不分明，不利于群安員工作的開展。 二、群安員隊伍
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