8做好群安工作就是最大的維權(quán)-預(yù)覽頁
【正文】 擺在工會工作重要議事日程，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，完善依法維權(quán)機制，從普及法律法規(guī)入手，提高職工遵紀(jì)守法、按章操作意識和自我保護(hù)能力。 二、充分發(fā)揮好工會在安全生產(chǎn)中的維護(hù)作用，注重從源頭上維權(quán) 職工群眾利益的維護(hù)涉及方方面面，既有一人一事的具體維護(hù)，又有帶有共性問題的總體維護(hù)。 從煤礦企業(yè)來說，抓好職工群眾安全工作，維護(hù)職工的生存權(quán)是整體維護(hù)。 貪圖安逸，偷奸耍滑。有的職工明知有隱患也不排除，不匯報，心存僥幸，得過且過，認(rèn)為自己運氣好，災(zāi)害不一定會落在自己的頭上，多一事不如少一事，得過且過，漫不經(jīng)心，違章操作，冒險作業(yè)。有的管理人員言教身不教，工作方法簡單粗暴，以罰代教，以罰代管，忽視思想教育和以理服人，以情感人，造成職工逆反心理和對立情緒。生產(chǎn)中我行我素，全然不顧自己和他人的生命安全。工會要按照經(jīng)濟上兼顧公平、注重效率，政治上相互平等的原則，來協(xié)調(diào)不同職工群體間的利益關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，形成推動企業(yè)發(fā)展的合力。實踐證明，依法維護(hù)是根本。必要時，工會還可以代理職工參加訴訟活動，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。作為依法維護(hù)職工權(quán)益的工會組織應(yīng)該責(zé)無旁貸地?fù)?dān)當(dāng)起職工安全衛(wèi)士的責(zé)任，積極發(fā)揮好職工群眾安全監(jiān)督的作用，及時發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場的不安全隱患，確保職工生命安全。行為是由意識來支配的。其提出的主張，不應(yīng)是為維護(hù)而維護(hù)，而是要把維護(hù)放在企業(yè)改革發(fā)展的大背景下，從大處著眼，小處著手，注重從整體和長遠(yuǎn)的高度，有效地維護(hù)職工合法權(quán)益。圍繞每個階段的活動主題，充分利用有線電視、廣播、黑板報、征文、演講、安全文娛演出、安全知識抽獎等形式引導(dǎo)職工學(xué)法、知法、懂法、用法、守法，規(guī)范自己的行為，做到自?；ケ＃[患，安全生產(chǎn)。 俗話說打鐵須得自身硬。要深刻領(lǐng)會黨政工作思路，掌握科學(xué)的工作和思想方法，服務(wù)于安全生產(chǎn)。 第8頁 共
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