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8做好群安工作就是最大的維權(quán)-預(yù)覽頁

2025-09-27 11:48 上一頁面

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【正文】 擺在工會工作重要議事日程,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢,完善依法維權(quán)機制,從普及法律法規(guī)入手,提高職工遵紀(jì)守法、按章操作意識和自我保護(hù)能力。 二、充分發(fā)揮好工會在安全生產(chǎn)中的維護(hù)作用,注重從源頭上維權(quán) 職工群眾利益的維護(hù)涉及方方面面,既有一人一事的具體維護(hù),又有帶有共性問題的總體維護(hù)。 從煤礦企業(yè)來說,抓好職工群眾安全工作,維護(hù)職工的生存權(quán)是整體維護(hù)。 貪圖安逸,偷奸耍滑。有的職工明知有隱患也不排除,不匯報,心存僥幸,得過且過,認(rèn)為自己運氣好,災(zāi)害不一定會落在自己的頭上,多一事不如少一事,得過且過,漫不經(jīng)心,違章操作,冒險作業(yè)。有的管理人員言教身不教,工作方法簡單粗暴,以罰代教,以罰代管,忽視思想教育和以理服人,以情感人,造成職工逆反心理和對立情緒。生產(chǎn)中我行我素,全然不顧自己和他人的生命安全。工會要按照經(jīng)濟上兼顧公平、注重效率,政治上相互平等的原則,來協(xié)調(diào)不同職工群體間的利益關(guān)系,調(diào)動各方面的積極性,形成推動企業(yè)發(fā)展的合力。實踐證明,依法維護(hù)是根本。必要時,工會還可以代理職工參加訴訟活動,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。作為依法維護(hù)職工權(quán)益的工會組織應(yīng)該責(zé)無旁貸地?fù)?dān)當(dāng)起職工安全衛(wèi)士的責(zé)任,積極發(fā)揮好職工群眾安全監(jiān)督的作用,及時發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場的不安全隱患,確保職工生命安全。行為是由意識來支配的。其提出的主張,不應(yīng)是為維護(hù)而維護(hù),而是要把維護(hù)放在企業(yè)改革發(fā)展的大背景下,從大處著眼,小處著手,注重從整體和長遠(yuǎn)的高度,有效地維護(hù)職工合法權(quán)益。圍繞每個階段的活動主題,充分利用有線電視、廣播、黑板報、征文、演講、安全文娛演出、安全知識抽獎等形式引導(dǎo)職工學(xué)法、知法、懂法、用法、守法,規(guī)范自己的行為,做到自?;ケ#[患,安全生產(chǎn)。 俗話說打鐵須得自身硬。要深刻領(lǐng)會黨政工作思路,掌握科學(xué)的工作和思想方法,服務(wù)于安全生產(chǎn)。 第8頁 共
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