【正文】 重要，所肩負(fù)的責(zé)任是不可推卸的。否則，既不能保證自身安全，又不能做到自?；ケＢ?lián)保，更不能及時排查、發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患。工會組織可以通過推行安全生產(chǎn)明星和技術(shù)革新成果冠名等有效方式，不斷激發(fā)職工群眾的安全創(chuàng)造活力，加強(qiáng)對群監(jiān)組織管理，認(rèn)真開展查找制約安全生產(chǎn)的隱患排查活動，配合好行政強(qiáng)化崗位監(jiān)督過程控制。 安全是煤礦的永恒主題，也是一個沉重而又俗套的老話題。 宿命影響，應(yīng)付了事。因此，維護(hù)職工權(quán)益必須把重點(diǎn)放到源頭維護(hù)上。隨著形勢和體制的變化，煤礦職工的思維方式、理想與目標(biāo)也發(fā)生了變化。使職工增強(qiáng)對安全知識的渴求，提高從源頭維權(quán)的針對性和有效性。 逆反心理，有意對立。工會組織對出現(xiàn)侵犯職工合法權(quán)益的問題，一般應(yīng)采取與有關(guān)方面協(xié)商和調(diào)解的方式，通過宣傳法律法規(guī)，心平氣和地協(xié)商，達(dá)成一致的意見，使問題得到圓滿的解決。要大力向職工宣傳遵章守紀(jì)的好處和違章蠻干的害處，積極推進(jìn)XX縣區(qū)安全文化建設(shè)，組織職工深入開展安康杯競賽活動。要把工會維護(hù)職工的“安全權(quán)”作為工會維權(quán)創(chuàng)新的重點(diǎn)，加大全員培訓(xùn)力度，提升整體素質(zhì)和安全自我保護(hù)能力，逐步實(shí)施職工代表巡查和活動日責(zé)任制，增強(qiáng)責(zé)任和現(xiàn)場安全監(jiān)督意識，堅(jiān)持督導(dǎo)涉及職工切身利益和廣泛關(guān)注的安全生產(chǎn)等重大問題，為職工群眾排憂解難，讓職工能精力集中地搞好安全生產(chǎn)。高境界的思想意識來源于學(xué)習(xí)。要把采掘機(jī)通運(yùn)一、二線職工作為主要工作對象，把低收入職工、困難職工作為維護(hù)的重點(diǎn)。有的職工，尤其是部分青年職工，在工作中梭邊邊，鉆角角。誰不重視安全生產(chǎn)，誰就是在輕視寶貴的生命。生命無價的前提是安全生產(chǎn)。 貪圖安逸，偷奸?；?。工會要按照經(jīng)濟(jì)上兼顧公平、注重效率，政治上相互平等的原則，來協(xié)調(diào)不同職工群體間的利益關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，形成推動企業(yè)發(fā)展的合力。行為是由意識來支配的。要深刻領(lǐng)會黨政工作思路，掌握科學(xué)的工