7鎮(zhèn)文化調(diào)研材料-wenkub.com
2024-09-28 10:52 本頁(yè)面
【正文】 山東廣林集團(tuán)公司將積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，大力促進(jìn)公司持續(xù)、快速健康發(fā)展，以“管理有序、科學(xué)發(fā)展”為經(jīng)營(yíng)宗旨，開(kāi)拓進(jìn)取、穩(wěn)健發(fā)展，以更加自信、更加包容的步履走向輝煌，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展和文化大發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。引導(dǎo)企業(yè)不斷加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，逐步提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和上進(jìn)意識(shí)，提高員工的綜合素質(zhì)，使企業(yè)與員工形成利益共同體和事業(yè)共同體，企業(yè)才有凝聚力，企業(yè)文化才有感召力和影響力，才能調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情和積極性，文化建設(shè)才能取得新的發(fā)展。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要手段。根據(jù)成功企業(yè)的統(tǒng)計(jì)資料看，文化建設(shè)的投入產(chǎn)出比最高可達(dá)1：22，由此可以看出，文化建設(shè)的投入對(duì)企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的影響，要引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)識(shí)到，既然企業(yè)文化也是一種生產(chǎn)力、是隱型資本，那么在文化建設(shè)上進(jìn)行適當(dāng)投入是應(yīng)該的，也是必需的。員工能在業(yè)余時(shí)間唱歌、跳舞、閱覽圖書(shū)、健身等。推行了管理理念精細(xì)化、規(guī)章制度精細(xì)化、目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化、流程設(shè)定精細(xì)化、考核控制精細(xì)化。注意培育、挖掘和推廣企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)典型，用大量具體生動(dòng)的案例來(lái)教育、引導(dǎo)員工 二、全面推行精細(xì)化管理，不斷推進(jìn)管理文化發(fā)展。 一、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳力度，積極營(yíng)造健康向上的企業(yè)氛圍。 外地企業(yè)開(kāi)展文化活動(dòng)好的典型經(jīng)驗(yàn)多傳達(dá)，以利于我們借鑒學(xué)習(xí)。首先要引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提高對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)。 形式與內(nèi)容之間存在脫節(jié)現(xiàn)象。 由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大多數(shù)是微小型企業(yè)，規(guī)模小、競(jìng)爭(zhēng)激烈、利潤(rùn)空間小、招工難、原材料成本上漲、場(chǎng)地小等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)發(fā)展企業(yè)文化的思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。 三、企業(yè)文化建設(shè)面臨的問(wèn)題和困難 雖然我鎮(zhèn)文化建設(shè)取得了一定成績(jī)，但仍然面臨各種問(wèn)題和困 難。廣林集團(tuán)公司下屬的XX縣區(qū)富洋機(jī)械配件有限公司2011年舉辦了第一屆富洋之夏職工文化聯(lián)誼會(huì)，取得
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