8組織部門調(diào)研工作的思考-wenkub.com
2024-09-27 03:29 本頁面
【正文】 調(diào)查報告初稿形成后，一定要下苦功夫、深功夫、細功夫修改。 二要虛心聽取意見。再次要有新的概括。其次要考慮好角度。一篇好的調(diào)研報告，一定要有獨到的見解。不能局限于就組織工作談組織工作，應(yīng)該放眼于整個黨的建設(shè)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來看問題。尤其要善于在比較中見好壞、知長短、曉優(yōu)劣，得出正確的認(rèn)識和結(jié)論。要通過分析和綜合的方法，對調(diào)查中獲得的大量紛繁蕪雜的材料進行梳理、篩選，經(jīng)過反復(fù)比較、鑒別、提煉，把調(diào)查中得來的感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，進而小中見大，實中見虛，微觀中見宏觀，個別中見一般。研究時，一定要在調(diào)查情況的基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理、消化材料，為形成高質(zhì)量、高水平的調(diào)研報告打好基礎(chǔ)。 三、調(diào)查后要消化材料、寫好報告 調(diào)研包括的調(diào)查和研究兩個環(huán)節(jié)都要求一個“深”字。對調(diào)查了解到的情況和問題，要堅持有一說一，有二說二，即使領(lǐng)導(dǎo)有明顯的意圖，也要在注意方法的情況下，如實客觀地反映真實情況。在調(diào)查中聽匯報是重要的，但不是惟一的。四是善于引導(dǎo)。二是虛心求教。 “真”就是要善于引導(dǎo)訪談對象說真話。在調(diào)查方法上，把傳統(tǒng)調(diào)研方法和現(xiàn)代調(diào)研手段結(jié)合起來，采用開調(diào)查會、個別訪談、實地考察、網(wǎng)絡(luò)、問卷、抽樣等各種形式獲取信息、資料和相關(guān)數(shù)據(jù)。 二、調(diào)查中要全、真、實、活 “全”就是調(diào)查對象、方法運用、聽取意見要全面。五要運用恰當(dāng)?shù)姆椒?。三要圈定調(diào)研范圍。這是對整個調(diào)研過程的總體策劃和計劃安排，應(yīng)注意把握五點：一要做好必要準(zhǔn)備。要站在組織工作全局的高度去分析相關(guān)情況，善于抓住帶方向性、超前性、傾向性和預(yù)見性的問題去調(diào)查。就組織工作來說，無論是
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