8組織部門如何開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)-wenkub.com
2024-09-28 12:19 本頁(yè)面
【正文】 創(chuàng)新組織工作，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，要求組織部門和組工干部按照講黨性、重品行、作表率的要求，立足本職比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，把組織工作滿意度作為衡量創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要指南，用服務(wù)的質(zhì)量衡量組織工作的水平，以服務(wù)的實(shí)效檢驗(yàn)組織工作的成效，努力打造組織部門“黨性最強(qiáng)、品行最正、形象最優(yōu)”的良好形象。針對(duì)當(dāng)前組織工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，深入調(diào)查研究，提出對(duì)策，按照“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的工作標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)踐中深入思考總結(jié)，把零散做法系統(tǒng)化、感性認(rèn)識(shí)理性化、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)規(guī)范化，在理論研究、制度建設(shè)、軟硬件設(shè)施科學(xué)化建設(shè)等方面積極探索，努力提升工作標(biāo)準(zhǔn)，樹立精品意識(shí)，取得新的成果。一是在服務(wù)大局中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。三是處理好創(chuàng)先與
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