7學(xué)校三重一大決策制度]學(xué)校黨支部三重一大制度-wenkub.com
2024-09-26 18:36 本頁面
【正文】 （三）本制度自發(fā)布之日施行。 （二）責(zé)任追究 l、不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的； 未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策、事后又不通報(bào)的； 未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供全面真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決定的責(zé)任人； 執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的； 其他違反本實(shí)施辦法的情況。 學(xué)校中層干部行政會議決事項(xiàng)，根據(jù)多數(shù)人的意見作出決定。 出席學(xué)校中層干部行政會的成員為校長、黨支部書記、學(xué)校中層干部。 黨支部支委會討論決定學(xué)?！叭匾淮蟆毕嚓P(guān)事項(xiàng)和黨的工作。 （三）重要項(xiàng)目安排 l、學(xué)校重大專項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目； 學(xué)校未列入預(yù)算的基本建設(shè)和修繕工程項(xiàng)目、不動產(chǎn)購置、大宗物資和大型儀器設(shè)備采購等； 學(xué)校參與國內(nèi)外合資、合作的重大項(xiàng)目（含合作辦學(xué)）以及對外投資項(xiàng)目； 學(xué)校重大活動事項(xiàng)的安排。 舒城中學(xué) 2016年10月 XX縣區(qū)東二小學(xué)“三重一大”集體決策制度（修訂稿） 一、總則 （一）為了更好地貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，完善學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)我校的辦學(xué)目標(biāo)提供制度保證，現(xiàn)根據(jù)區(qū)、局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制訂本制度。如果有不同意見，可以保留，或者向上級反映，但在上級或本級校務(wù)會議沒有改變決定以前，除了執(zhí)行決定會立即引起嚴(yán)重后果的非常緊急的情況外，必須無條件地執(zhí)行原來的決定。 凡涉及教職工切身利益的重大問題，校務(wù)會議通過后需及時(shí)提交教代會討論通過。會議表決可采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式進(jìn)行。 明確分工，組織實(shí)施。存在嚴(yán)重分歧的，暫不提交會議討論。 確定議題，列入議程。 （三）重要干部任免 學(xué)校校級、中層后備干部的推薦、選拔、考核和使用； 學(xué)校中層干部、年級組長、教研組長等人事安排； 學(xué)校年度考核小組、職稱評聘小組、監(jiān)督小組、招生工作小組成員的任免； 其他重要崗位干部的推薦、選拔、任免和調(diào)動。 （三）規(guī)范程序原則 學(xué)校校務(wù)會議集體決策事項(xiàng)必須嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，一般不臨時(shí)動議，特別是不能臨時(shí)動議重大議題或重要干部任免事項(xiàng)。 2017年1月修訂 舒城中學(xué)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用必須經(jīng)過集體討論作出決定”的制度要求，學(xué)校在校長負(fù)責(zé)制的制度安排下，堅(jiān)持黨組織政治核心，落實(shí)教代會民主管理，實(shí)行依法治校，充分發(fā)揮學(xué)校班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，完善決策機(jī)制，規(guī)范決策行為，提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)和管理水平，特制定本制度。 校務(wù)辦主任負(fù)責(zé)做好會議記錄，對未出席的由校辦主任負(fù)責(zé)傳達(dá)通報(bào)。凡是校務(wù)會議通過的決定應(yīng)該按時(shí)完成落實(shí)。 凡需上報(bào)的重大事項(xiàng)，需上級部門領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)執(zhí)行，若未批準(zhǔn)，則由校務(wù)會重新討論決定。 ㈢決策執(zhí)行 凡經(jīng)校務(wù)會集體討論決定后，根據(jù)工作分工與職責(zé)，相關(guān)人員必須認(rèn)真履行
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