“三重一大”集體決策制度-wenkub.com
2025-04-04 07:29 本頁(yè)面
【正文】 七、本制度由**公司黨組織負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督，自印發(fā)之日起執(zhí)行?！ 。?）預(yù)算外100萬(wàn)元及以上的支出原則上由公司董事會(huì)審議決定?！ 。ǘ┕緦?duì)下屬企業(yè)資金管理權(quán)限?！ 」颈静扛黝愔С鍪褂媒痤~在5000元以下的，由公司分管副總經(jīng)理簽字審批?！ ∪?、由公司集體決定的“三重一大”具體事項(xiàng)主要有： （一）重大決定 公司制定的發(fā)展規(guī)劃； 公司制定的規(guī)章制度，含人事聘用制度、分配制度、各種管理制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度等。
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