7新時(shí)期人民調(diào)解工作思考與對(duì)策-wenkub.com
2024-09-26 12:21 本頁面
【正文】 總之，加強(qiáng)人民調(diào)解工作，完善化解矛盾糾紛的機(jī)制，不但符合世界各國非訴訟解決糾紛方式蓬勃發(fā)展的時(shí)代趨勢(shì)，也符合具有廣泛群眾基礎(chǔ)的中國國情。另外，調(diào)解的時(shí)間、地點(diǎn)及協(xié)議生效履行都不受任何限制，全部按著當(dāng)事人的需要進(jìn)行。人民調(diào)解的原則是不收費(fèi)，不必遵守一套復(fù)雜的程序，隨時(shí)隨地都可以調(diào)解，這樣既為當(dāng)事人節(jié)約大量時(shí)間和訴訟費(fèi)用，也減少了訴訟成本。法官不能自己 “ 主動(dòng)找活干 ” ，而是在法院 “ 等活干 ” 。 五、加強(qiáng)人民調(diào)解的宣傳工作，引導(dǎo)群眾走人民調(diào)解的途徑化解矛盾糾紛 第 5 頁 共 6 頁 人民調(diào)解與法院調(diào)解相比，具有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。有針對(duì)性的調(diào)解不但很好地維護(hù)了群眾的合法權(quán)益，受到老百姓的歡迎，而且及時(shí)有效地化解了矛盾糾紛，有力地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。 三、人民調(diào)解工作要與時(shí)俱進(jìn) ，應(yīng)緊緊圍繞地區(qū)的主要矛盾，有針對(duì)性地及時(shí)化解矛盾糾紛 隨著形勢(shì)的發(fā)展，人民調(diào)解的工作內(nèi)容已發(fā)生了很大變化，除做好傳統(tǒng)民間糾紛的調(diào)處外，還應(yīng)認(rèn)真分析研究影響地區(qū)穩(wěn)定的主要矛盾是什么增強(qiáng)調(diào)解工作的針對(duì)性、實(shí)效性與及時(shí)性。目前，人民調(diào)解工作的核心問題是調(diào)解人員沒有必要的勞動(dòng)補(bǔ)償，造成的結(jié)果是：一是隊(duì)伍不穩(wěn)定，調(diào)解員存在得過且過，應(yīng) 付、不負(fù)責(zé)的心理；二是無法吸收專業(yè)人員加入到這支隊(duì)伍中來，人員素質(zhì)低。今后人民調(diào)解工作應(yīng)重點(diǎn)從“ 四前 ” 環(huán)節(jié)入手，即宣傳走在工作前、排查走在預(yù)防前、預(yù)防走在調(diào)解前、調(diào)解走在激化前，從而使化解矛盾糾紛工作從思想工作、實(shí)際調(diào)處到防
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