6縣人力資源和社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)-wenkub.com
2024-09-25 15:09 本頁面
【正文】 今年來，人力資源和社會保障局在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面雖然做了許多工作，但也存在一些問題和不足：一是部分黨員干部貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識還有待進一步提高，“兩手抓，兩手都要硬”的自覺性還需進一步強化；二是個別黨員干部工作責(zé)任意識不強，工作敷衍了事；三是有些規(guī)章制度落實不到位，工作制度化、規(guī)范化運行程度不夠等。今年10月28日組織了xx市事業(yè)單位招聘考試xx縣考點工作，全程邀請縣委組織部、縣紀委、縣監(jiān)察局、公安局、教體局等部門的同志參加考務(wù)安排、試卷押運、分發(fā)、監(jiān)考、無線電探測、試卷封裝等工作的全程監(jiān)督，真正做到了公開、公平、公正。 八、糾風(fēng)工作認認真真開展。按照xx縣明電（2012）52號文件精神，我局及時召開會議組織學(xué)習(xí)了“五個嚴禁”內(nèi)容，即：嚴禁擅離職守；嚴禁上班時間娛樂；嚴禁公車私駕；嚴禁工作日飲酒；嚴禁吃拿卡要等。根據(jù)自查xx縣糾風(fēng)辦提出的問題和建議，認真研究制定了整改方案，明確了工作目標、完成時限、責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人，并將整改方案及時予以公示、公告。同時由局機關(guān)效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，組織開展對效能風(fēng)暴行動實施情況的檢查驗收工作，并向縣效能風(fēng)暴協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈報了活動總結(jié)。按照縣上要求，及時召開動員會議安排部署，緊密結(jié)合人社系統(tǒng)實際，明確效能風(fēng)暴行動的目標任務(wù)、方法步驟和工作要求，制定了具體的行動實施方案。通過強化監(jiān)督，促進干部樹立雷厲風(fēng)行、立說立行的工作作風(fēng)。進一步明確崗位職責(zé)，量化分解工作任務(wù)，對辦理事項按照“馬上辦、主動辦、公開透明辦”的要求，公開辦事制度和程序，采取一站式服務(wù)，切實提高辦事效率，降低群眾辦事成本。 四、“整風(fēng)肅紀、治庸問責(zé)”活動突出作風(fēng)整治。二是深化制度管理，加強風(fēng)險防控。堅持和發(fā)揚廉潔奉公，勤政為民的作風(fēng)，堅決執(zhí)行“十個必須、十個不準”，嚴格遵守《機關(guān)作風(fēng)責(zé)任追究》。四是堅持大額資金使用情況集體討論、
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