董事長在員工大會(huì)上的講話-wenkub.com
2024-09-25 13:34 本頁面
【正文】 20xx年我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，還有許多工作等待我們?nèi)ネ瓿桑€有許多高度等待我們?nèi)ネ黄?。員工隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提升，團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化組合，管理人員的精誠合作，一專多能德才兼?zhèn)?。讓我們可以更快的?shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。接下來我們將定期的給大家做培訓(xùn)。所以，大家在這一塊一定要遵守規(guī)定，不要再車間里面吸煙和玩火。但品質(zhì)卻不能輕視，否則我們銷售前面所做的一切的努力都會(huì)隨之成為泡影，達(dá)不到銷售目標(biāo)老板打我的板子，那我就只好打你們的板子了。之前很多人都說我們工廠環(huán)境弄不好是因?yàn)榇蠹业乃刭|(zhì)問題，我不太同意這樣的看法?！ 「母镂覀儗囊韵聨追矫骈_始： 工廠的環(huán)境，現(xiàn)在我們離5S還有一段距離，可能很多人不懂什么叫5s(整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)).那我們就從一步步做，從整理開始，直到我們可以完全達(dá)到5s的要求為止。4月19晉江的鞋博會(huì)我們第一次去參展，到時(shí)我們將迎來更多的訂單和更多的市場?？傊蚁Ｍ械沫h(huán)亞同事都能像兄弟姐妹那樣好好相處，在輕松愉快的氛圍之下，開始新的征程。只有公司發(fā)展了，我們才能有更好的薪資待遇，自己獲得更高的發(fā)展空間!因此，我們要擰成一條繩，共同把環(huán)亞推向一個(gè)新的高度。只要你是人才，我就給你們機(jī)會(huì)。我將同各位一道努力，將環(huán)亞發(fā)揚(yáng)光大。我們在員工大會(huì)和管理層這一塊一直做得不夠。我謹(jǐn)代表公司向大家說聲謝謝!然而，面對(duì)成績我們不能驕傲!我們要，要苛求自我的技術(shù)，素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。沒有你們，就沒有今天的環(huán)亞。要想勤耕不輟，就要有好身體。要想做事，就要有好本事。你們好比是高速運(yùn)行中的星體，不要讓飛來的石子改變自己的軌道。你們應(yīng)該做到“眼勤、腦勤、手勤、腿勤”，要熱愛崗位、篤學(xué)求精、獻(xiàn)身創(chuàng)新，在平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)來。在此，“創(chuàng)新”是第一要義，開拓進(jìn)取是我們努力追求的目標(biāo)。就是說，凡是做一件事，便要專心于一件事，將全副精力集中到這件事上頭，心無旁騖，這便是敬。荀子曰：“凡百事之成也必在敬之，其敗也必在慢之，故敬勝怠則吉，怠勝敬則滅”。荀子曰：“計(jì)勝欲則從，欲勝計(jì)則兇”，就是告訴我們這個(gè)道理：謀事在先就會(huì)順利，隨心所欲行事極易失敗。要有個(gè)好謀劃。首先要把專業(yè)知識(shí)學(xué)好，把本職工作做好干好。 要有個(gè)好本事。要注意你的習(xí)慣，你的下意識(shí)會(huì)變成你的性格。一個(gè)人的善或惡、好或壞、成或敗、瘦或碩，無不源自于其品德。上班之前要提前到崗，把衛(wèi)生打掃好，為自己或同事提供一個(gè)舒適干凈的工作環(huán)境，愉快地投入工作。對(duì)同事要團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助。每個(gè)員工的形象、言談舉止，直接影響到公司的形象。由于公司規(guī)模不大，人員較少，雖然有所分工，但基本是分工不分家的。XX總分管的部門和相關(guān)工作，由XX總根據(jù)具體情況進(jìn)行安排，每個(gè)人的崗位內(nèi)容職責(zé)安排好后，報(bào)綜合部，以便考核追責(zé)。人事管理，包括人員招聘轉(zhuǎn)正評(píng)估辭退、檔案管理、工資福利發(fā)放、五險(xiǎn)繳納、績效考核、出勤考核、體檢等。XX總協(xié)助我工作，分管實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)、安全、技術(shù)、質(zhì)量、委外、采購管理工作。推動(dòng)公司樹立“信守承諾、對(duì)控制數(shù)據(jù)的精益求精和獨(dú)立判斷”的品牌形象。伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，建立遍布全國的實(shí)驗(yàn)室檢測服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)充實(shí)驗(yàn)室檢測服務(wù)范圍，并逐步向安徽合肥
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