【正文】 換屆風(fēng)氣考核結(jié)果要納入對各地黨委年度黨建目標考核和各級領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要內(nèi)容。凡違反換屆紀律要求的，要按照 “5 個一律 ” 規(guī)定嚴肅處理。組工干部要嚴禁封官許愿、嚴禁跑風(fēng)漏氣、嚴禁受托說情、嚴禁干擾換屆、嚴禁受請受禮；換屆考察組成員要嚴禁隱情瞞情、嚴禁跑風(fēng)漏氣、嚴禁鉤私舞弊、嚴禁違規(guī)操作、嚴禁受請受禮。推薦 考察時，要公布舉報電話，并在換屆考察組下設(shè)專門小組或確定專人監(jiān)督換屆風(fēng)氣。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，市、縣、鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組要專題學(xué)習(xí)換屆選舉工 第 27 頁 共 28 頁 作的政策法規(guī)和紀律要求，各級黨委及其組織部門要與管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進行 嚴肅換屆紀律專題談心談話，各級組織部門要將換屆紀律要求印送本級黨委管理的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、參加民主推薦人員和代表、委員。 嚴禁干擾換屆。對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官 的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責(zé)任。不準以謀取個人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；不準利用 職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。 一、換屆紀律 “5 個嚴禁、 17 個不準和 5 個一律 ” 嚴禁拉票賄選。我們即要通過嚴肅換屆紀律保證此次換屆工作的風(fēng)清氣正、平穩(wěn)有序，也要保證其他各項工作的正常開展。會議結(jié)束后，全縣副科級以上干部都要簽定《承諾書》，做到人人有 指標，人人有責(zé)任。二是要嚴守承諾，層層落實。必須突出責(zé)任意識，從講政治、顧大局的高度出發(fā)，明確各級責(zé)任人，不折不扣、一以貫之地落實好中央和省、市、縣委的各項工作要求，形成各級領(lǐng)導(dǎo)親自抓、帶頭抓、全程抓的局面，確保換屆工作風(fēng)清氣正。制度是管根本、管長遠的。作為組織部門，要圍繞換屆，采取有效措施，從黨員群眾對組織部門最期待的事情做起，從黨員群眾對組織工作最不滿意的地方改起，從黨員群眾反映最強烈的問題抓起，通過提高換屆工作質(zhì)量來提高組織工作滿意度。讓心存僥幸者 “ 莫伸手，伸手必被捉 ” ，絕不敢越雷池一步；讓觸犯法紀者 “ 賠了夫人又折兵 ” ，受到黨紀國法的嚴懲。對于買官賣官、跑官要官、拉票賄選等違規(guī)違紀問題，堅決整治、露頭就打、絕不姑息，做到有案必查、查實必處、失責(zé)必究，確保查核到位、處理到位、追究到位。要切實利用好 “12380” 電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪 “ 三位一體 ” 舉報功能，要把 “12380” 既建成受理 群眾舉報的平臺，又要建成宣傳干部選拔任用和監(jiān)督工作的窗口，形成全方位、多層次、廣角度的舉報網(wǎng)絡(luò)，早發(fā)現(xiàn)、早查處、早制止，做到隨舉隨查、隨查隨處、隨處隨究。重點圍繞推薦、考察、公 第 21 頁 共 28 頁 示、選舉 “ 四個環(huán)節(jié) ” 開展全程監(jiān)督。通過座談，全面了解和掌握全縣工作進展情況和存在的問題，提出要求，從而達到以點帶面、強化預(yù)防、交流工作，全面落實好各項嚴肅換屆紀律要求的目的。下一步我們在電視臺滾動播放換屆紀律要求，使各級干部對 換屆紀律要求熟知熟用，入心入腦。當前，還存在一些干部，傳謠信謠，當 “ 地下組織部長 ” 的現(xiàn)象，必須堅決制止，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴懲不貸。抓好思想教育工作，是嚴肅換屆紀律，保證換屆風(fēng)清氣正的重要基礎(chǔ)。嚴肅換屆紀律要結(jié)合實際，不能停留在文件上、會議上，不能只在嘴上說、紙上寫，要拿出實招、辦成實事、得到實效。學(xué)習(xí)要注重效果，不 2 能走過場，應(yīng)付 了事，要學(xué)深、學(xué)透，學(xué)出心得、學(xué)出體會，真正熟練掌握，用于指導(dǎo)實踐。中央和省、市委對抓好嚴肅換屆紀律工作，其措施之實、要求之多、態(tài)度之堅決，是前所未有的。省委常委、市委書記蓋如垠同志，多次聽取嚴肅換屆紀律工作匯報，并專門進行過指示和批示。 一、充分認識嚴肅換屆紀律的重要性 做好換屆工作是今年組織工作的中心任務(wù)，換屆風(fēng)清氣正，是中央和省、市委對換屆工作的基本要求，也是換屆工作健康有序進行的重要保證。召開嚴肅換屆紀律專題會議，充分體現(xiàn)了縣委對嚴肅換屆紀律的堅決態(tài)度。大家一定要強化換屆紀律意識，堅決防止拉票賄選，要確保組織提名的候選人選進領(lǐng)導(dǎo)班子，因為組織提名的候選人是自下而上、自上而下層層篩選出來的。凡涉及換屆問題的舉報，鎮(zhèn)紀委將堅決從快從嚴查處，做到對違反換屆紀律舉報的查核達到 100%，真正在 “ 五個一律 ” 上動真格。換屆期間，鎮(zhèn)紀委將在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)和紀律情況進行監(jiān)督檢查， 三是要切實加強對換屆紀律的檢查考核。教育是預(yù)防的基礎(chǔ)，只有教育好才能增強黨員干部的政治敏性和政治鑒別力，真正使廣大干部嚴守換屆紀律的底線，堅決 抵制各種不正之風(fēng)?？h委對換屆紀律高度重視，轉(zhuǎn)發(fā)了中紀委、中組部的文件，縣紀委XX 縣區(qū)委組織部對 “5 個嚴禁， 17 個不準和 5 個一律 ” 進行了培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。 一、提高認識，樹立正確的思想導(dǎo)向 換屆風(fēng)氣問題是一個重大的政治問題。黨工委已專門成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組，加強對換屆嚴肅紀律的領(lǐng)導(dǎo)，要把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，貫穿到制定換屆工作方案、考慮換屆人事安排、組織換屆選舉之中，做到與換屆工作一同謀劃、一并部署，主要負責(zé)同志要親自謀劃部署，精心組織實施， 態(tài)度要足夠堅決，謀劃要足夠細致，措施力度要足夠大，要在貫徹執(zhí)行換屆紀律上創(chuàng)先進，在遵守換屆紀律上爭優(yōu)秀。凡跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；凡搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責(zé)任。三是在干部考察環(huán)節(jié)，發(fā)布考察對象公示通知時，我們會將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi) 容，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。黨工委要認真學(xué)習(xí)中組部印發(fā)的《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，引導(dǎo)廣大黨員干部嚴格遵守換屆工作的政策、法律、法規(guī)和紀律，不越 “ 雷池 ” ，帶頭匡正換屆風(fēng)氣。從現(xiàn)在開始，黨工委就要抓好換屆紀律的宣傳教育，在換屆期間，教育還要反復(fù)抓，使黨員干部清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么，始終繃緊紀律這根弦。遏制選人用人上的不正之風(fēng)，樹立正確的干部選拔任用工作導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，既是黨中央的一貫要求，也是廣大干部群眾的熱切期盼，對于建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，對于提高選人用人公信度，對于持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，對于進一步調(diào)動廣大干部的積極性主動性創(chuàng)造性，都具有重要意義。此前，中央、省、州下發(fā)了一系列文件，市里也制發(fā)了《嚴肅換屆紀律提醒卡》，對嚴肅換屆紀律保證風(fēng)清氣正提出了嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處、嚴密組織的 “ 五嚴 ” 要求，具體來說就是 “5 個嚴禁、 17個不準 ” 和 “5 個一律 ” ，當前，關(guān)鍵就 是要在換屆過程中貫徹好、執(zhí)行好這些制度規(guī)定。我們一定要以對黨和人民事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，始終做到嚴肅紀律、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處，始終做到守土有責(zé)、層層負責(zé)，始終發(fā)揚敢于戰(zhàn)斗、善于戰(zhàn)斗的精神，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施同違反換屆紀律的行為進行斗爭。通過這起非組織活動的處理，表明了縣委的態(tài)度是鮮明的，措施是果斷的，行動是有效的。堅持做到受理一起、查核一起、處理一起、通報一起，絕不姑息，確保對違反換屆紀律舉報的 查核達到 100%。組工干部要做到 “5 個不許 ” ：不許參加與工作職責(zé)有關(guān)的單位和個人的宴請或娛樂活動；不許接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價證券或者支付憑證等財物；不許為跑官要官者說情、打招呼和提供方 便；不許在干部考察工作中弄虛作假、隱瞞或歪 第 7 頁 共 28 頁 曲事實真相；不許泄露組織人事工作秘密。 三是保持對用人上不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢，維護換屆紀律的嚴肅性。中組部李源潮部長在電視電話