7在換屆工作會議上的致辭范文-wenkub.com
2024-09-26 16:30 本頁面
【正文】 推進干部能上能下，大力整治為官不正、為官不為、為官亂為等問題，營造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 二是要深化改革抓落實。市委常委會已建立項目推進情況匯報制度，每個月定期聽取各縣（區(qū)）和市級部門推進重大項目的進展情況匯報，以促進項目落地達產(chǎn)達效為引擎，實現(xiàn)保運轉(zhuǎn)、穩(wěn)增長的目的。中央、省委反復(fù)強調(diào)，要圍繞發(fā)展抓換屆，抓好換屆促發(fā)展，決不能因為換屆影響發(fā)展。要堅持把功夫下在平時，健全干部經(jīng)常性提醒教育機制，加大提醒、函詢和誡勉力度，認真查處審計、信訪舉報、監(jiān)督檢查、個人事項報告中發(fā)現(xiàn)的問題，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。從我市班子隊伍現(xiàn)狀看，存在專業(yè)化能力不足、現(xiàn)代化素養(yǎng)不高、功能結(jié)構(gòu)不平衡的問題，導(dǎo)致一些一把手難選，專業(yè)性較強的領(lǐng)導(dǎo)崗位干部難選，駕馭復(fù)雜局面、關(guān)鍵時刻能鎮(zhèn)得住場面的干部難選。今年，中央將在全黨部署開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員學(xué)習(xí)教育，這是在教育實踐活動和三嚴(yán)三實專題教育基礎(chǔ)上，推動黨內(nèi)教育從關(guān)鍵少數(shù)向全體黨員拓展，從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的戰(zhàn)略舉措。 三、強化戰(zhàn)略意識，全面提升干部隊伍履職能力和水平 隨著各級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，一大批干部特別是年輕干部將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。要及時掌握干部的思想動態(tài)和心理預(yù)期，把思想政治工作做細致，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。 二要強化工作統(tǒng)籌。無論什么地方，如果出現(xiàn)對換屆工作領(lǐng)導(dǎo)不力、失職瀆職的問題，都要嚴(yán)肅追究當(dāng)?shù)攸h委和紀(jì)委、組織部門主要負責(zé)人的責(zé)任。 第四，圍繞從嚴(yán)治黨要求強保障。 三要嚴(yán)肅問責(zé)。要嚴(yán)禁拉票賄選、買官賣官、跑官要官、打招呼、違規(guī)用人，以鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。東明書記指出，嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律是一個大是大非的問題，必須深刻汲取衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案教訓(xùn)，確保換出新風(fēng)氣新氣象新面貌。同時，在更大范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部選拔配備，把更多優(yōu)秀分子吸納到黨的事業(yè)中來。要按照政治素質(zhì)過硬、駕馭全局能力強、善于抓班子帶隊伍的要求，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，把公道正派、胸襟開闊、嚴(yán)于律己，經(jīng)過多崗鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗比較豐富的優(yōu)秀干部選拔到正職崗位上來。 第二，圍繞優(yōu)化功能結(jié)構(gòu)配班子。換屆是排兵布陣、調(diào)兵遣將的最佳時期，要始終遵循以事?lián)袢?、人崗相適的基本要求，嚴(yán)格干部選任標(biāo)準(zhǔn)和履職條件，不搞降格以求、不搞平衡照顧。要注重把換屆考察與平時考核、任前考察、一貫表現(xiàn)、群眾口碑相結(jié)合，綜合分析、相互印證。要及時調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部，讓換屆成為干部優(yōu)勝劣汰、能上能下、激發(fā)活力的過程。 第一，圍繞事業(yè)發(fā)展需求選干部。希望大家充分認識做好這次換屆工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委部署要求上來，共同把這件大事抓實抓好。 五是積極穩(wěn)妥推進黨建制度改革，制定XX市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃、黨員教育培訓(xùn)實施細則、經(jīng)濟責(zé)任審計工作規(guī)劃等一系列管長
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