工會的維護職能淺談-wenkub.com
2024-09-21 18:19 本頁面
【正文】 在個別領域、個別單位，尤其是一些合資企業(yè)、外資企業(yè)和私企，維護的任務還是很艱巨的，僅靠工會少數(shù)干部是難以做好的，必須調(diào)動和發(fā)揮各級組織的力量，把維護工作滲透到各層次各領域。工會還應加強對涉及保護職工利益的政策法規(guī)的宣傳、教育工作，提高職工群眾的法制觀念和自我保護意識，增強群眾性執(zhí)法監(jiān)督的力度和有效性。 其次，要掌握好法律 武器，堅持依法維護。 首先，在指導思想上要突出維權職能。對于各個行業(yè)，如學校來講，還應包括《教育法》、《教師法》賦于教師的某些政治權利與特殊利益。當前，深化改革，加快發(fā)展，保持穩(wěn)定是黨和國家的中心任務，是壓倒一切的大局，各行各業(yè)都要服從這個大局。黨的路線、方針、政策的基本出發(fā)點是維護工人階級和全國人民的根本的利益。 其次，維權是工會服務于黨的中心任務的手段。由此可見，工會的性質(zhì)決定了維護是工會的基本職能。正確認識和充公發(fā)揮工會的維護職能是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的客觀要求，認真學習深入理解這一工會工作指導思想，及時調(diào)整工會工作思路，突出工會工作重點，從而在新的歷史時期開創(chuàng)工會工作的新局面，意義重大而深遠。 一、工會為什么要突出維護職能 首先，這是由工會的性質(zhì)和特點決定的。從社會歷史發(fā)展來看，任何一個
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