安全文化建設(shè)要堅(jiān)持以人為本-wenkub.com
2024-09-21 18:14 本頁(yè)面
【正文】 健全應(yīng)急處理組織，充實(shí) 專業(yè)力量，加強(qiáng)員工的日常演練和培訓(xùn)，切實(shí)提高全員應(yīng)急處理能力。二是提高員工素質(zhì)。硬件安全化程度的高低決定著企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的好壞。三是以優(yōu)美的生活環(huán)境吸引人。同時(shí)，切實(shí)抓好異地、通勤職工家庭幫扶工作，認(rèn)真落實(shí) “ 三不讓 ” 救助機(jī)制，開(kāi)展 “ 送溫暖 ” 慰問(wèn)活動(dòng)，切實(shí)解除職工的后顧之憂。一是在堅(jiān)持管理從嚴(yán)的同時(shí)，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工群眾。 發(fā)揮安全理念的先導(dǎo)作用，要通過(guò)思想培育、理念滲透、文化熏陶，引導(dǎo)干部職工不斷強(qiáng)化 “ 我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位能 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 安全 ” 的 “ 自主 ” 意識(shí)、 “ 我要落標(biāo)、我要保安全 ” 的 “ 自律 ”意識(shí)，形成廣大干部職工認(rèn)同、認(rèn)可、
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