分公司籌備工作匯報(bào)-wenkub.com
2024-09-21 17:39 本頁(yè)面
【正文】 我的匯報(bào)完了，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。貫徹 “ 客戶權(quán)益至上 ” 的企業(yè)核心價(jià)值觀，充分維護(hù)客戶利益，為客戶提供準(zhǔn)確、及時(shí)、個(gè)性化的專業(yè)服務(wù)，從而，樹立公司的品牌形象，提高客戶的忠誠(chéng)度和公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。利用三年時(shí)間，建設(shè) xx 市場(chǎng)上品牌過(guò)硬、服 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 務(wù)至上、最富成長(zhǎng)性的公司。 7 月 10 日至 11 日，對(duì)全體內(nèi)勤員工又進(jìn)行了一次系統(tǒng)培訓(xùn)，不斷筑牢全體員工的法律法規(guī)意識(shí)和誠(chéng)信服務(wù)理念。 （六）緊緊立足走精細(xì)化管理之路，下功夫建立和完善了內(nèi) 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 控管理機(jī)制。緊接著，從 x 月 x 日開始，分別舉辦為期 5天的銀代客戶經(jīng)理和營(yíng)銷主管兩個(gè)培訓(xùn)班，對(duì)近 230 名各界精英進(jìn)行集中培訓(xùn)。人員綜合素質(zhì)基本符合總公司對(duì)人才的條件要求。 x 月 x 日，我們?cè)凇?xx 報(bào)》刊登招聘廣告的同時(shí)，廣泛宣傳造勢(shì)，通過(guò)電子郵件、信函投遞和現(xiàn)場(chǎng)接待等多種途徑，累計(jì)收到各類應(yīng)聘資料 637 份，按照 “ 接待、初試、復(fù)試、筆試、審核 ” 等程序嚴(yán)格篩選審查，最終確定錄用內(nèi)勤員工 40 人，確定儲(chǔ)備對(duì)象 58 人?？偣径聲?huì) 對(duì) xx 分公司人員招聘工作歷來(lái)十分重視，先后多次作出重要指示，明確要求我們一定要高度重視人才的招聘、選拔和培養(yǎng)工作。 （四）著眼 “ 減少工作環(huán)節(jié)、提高工作效率、降 低運(yùn)營(yíng)成本、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) ” 的需要，組織機(jī)構(gòu)建設(shè)基本完成?？偣拘畔⒓夹g(shù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一購(gòu)置分公司所需的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備并進(jìn)行安裝。 xx 分公司通過(guò) sdh（ 2m）專線與總公司數(shù)據(jù)中心連接，并采用 isdn 作為備份線路，當(dāng) sdh 線路出現(xiàn)故障時(shí)，自動(dòng)啟用 isdn 備份線路，充分保證總（分）公司之間網(wǎng)絡(luò)通信的暢通。 hpproliantml370g3 服務(wù)器 具體配置為支持超線程技術(shù)的 至強(qiáng)處理器、 512k 集成二級(jí)高速緩存、 pcix 系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、 2512ddr 內(nèi)存、 6 個(gè)內(nèi)置擴(kuò)展槽、 1 個(gè) 軟驅(qū)、 1 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 個(gè) ide48xcdrom、 2 個(gè)可移動(dòng)介質(zhì)托架、 6 個(gè) 1 英寸通用熱插拔硬盤驅(qū)動(dòng)器托架、集成雙通道 ultrascsi 控制器、集成息燈警告服務(wù)器管理、 nc778110/100/1000m 網(wǎng)卡。
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